淺談新時代下抓好機關黨建工作的思考

許正紅

(中核四0四有限公司，甘肅 嘉峪關 735100)

在十九大會議落幕之后，各機關黨建部門要對以習近平總書記為主體的十九大精神與核心內容進行貫徹落實，以便為機關黨建工作注入新鮮的發展“血液”。所以新時代之下，如何做好機關黨建工作的創新工作才是當前首先要考慮的事情，只有抓好基層的機關黨建工作，才能充分發揮我黨的監督功能；并且只有將機關黨建工作落到實處、細處才能使基層的機關黨建工作的制度、內容、格局、形式發生改變，才能賦予機關黨建工作新的生機。這就要求相關的人員對這方面的工作進行充分思考，以便在新時代背景下抓好機關黨建各方面的工作。

一、新時代下開展機關黨建工作的重要性

新時代之下，機關黨建工作為什么具備如此高的重要性，為此習近平總書記對此作出解釋：因為機關黨建是中國共產黨建設新型偉大工程時最重要的部分，起到至關重要的作用，總書記還指出“要對機關黨建工作產生正確的認知，將其放在最重要的位置上，認真落實黨建工作的各項責任，以便達到認識、措施、保障三方面的到位”。在習近平總書記的話中可以看出機關黨建工作的重要程度，并且機關黨建工作本身具備一定的特殊性，其本身是否得到貫徹落實直接關系到中國共產黨工作的質量，并且黨建工作質量的高低直接關系到中國人民政府、中國共產黨在基層人民心中的形象。在這樣的政治背景和時代發展背景之下，基層的機關黨建工作必須要與時俱進，要充分發揮出黨建工作的先鋒帶頭作用，從而體現出基層機關黨建工作的重要性。

二、新時代下開展機關黨建工作的具體策略

(一)要積極選拔具備高素養的人才

在新時代下，基層的機關黨建部門要對新時代精神進行充分的思考，相關管理人員要明確一點，想要切實提升基層機關黨建工作的質量，就要選拔出一批具備高素養、強組織能力、懂業務管理的綜合性質的人才，并要讓其提升黨務工作的水平和質量。只有這樣才能使機關黨建部門的決策能力、問題的分析處理能力得到跨時代的提升，并且在實際的工作處理之中發揮出先鋒的作用，從而帶領黨建部門全面貫徹落實新時代與十九大會議之中的精神，最終實現推動黨建工作進步的作用。

(二)要對黨務工作者進行積極的培養

在新時代之中，想要切實提升機關黨建工作的效率，就必須要求黨務工作人員具備良好的黨務處理能力和極強的政治素養，以及靈活的管理能力。所以黨建部門要對黨務工作人員進行全方位的考察和培訓，以便使黨務人員具備較高的政治面貌和黨建管理能力，從而使得黨務人員得到全方面的提升。此外，黨務工作者還需要結合新時代中的政治要求，積極掌握發現人才、培養人才、重視管理人才等方面的能力，以便為基層的機關黨建部門培養并儲存高素養的人才，從而使黨建部門在新時代背景下進行發展和創新。

(三)要在機關內部建立完善的獎懲制度

當今在新時代發展背景之下，黨建部門除了要做好高素養人才的選拔和培養工作以及黨務人員培養工作之外，機關黨建工作中的黨委和黨組領導還要對黨建工作的整體流程進行全面思考，以便在機關黨內部制定出全面的、完善的獎懲制度。例如：對黨建工作中的業務人員要給予其完整的晉升渠道和機會，這樣不但可以促進業務人員進行高效的工作，還能激發出黨務人員的熱情。從而可以使黨務人員、業務人員更具有工作的積極性，進而在黨建工作中落實好工作中的每一處細節。同時針對在黨建工作中態度消極、敷衍了事的人員可以利用獎懲制度對其進行懲罰，以便讓其明了自身的不足，從而更好的投身于黨建工作之中。

三、新時代背景之下，機關黨建工作也要與時俱進

在新時代的發展背景之下，黨內基層的機關黨建工作要結合新時代中一些新型方法。例如：新時代背景之下，信息化網絡技術成為首要的傳媒方式，并且這種信息化網絡技術具備高速的傳播性、時效性、在線交流互動等特性。所以，機關黨建部門可以運用信息化網絡技術建立黨建網站、黨建微博、黨建公眾號，這樣不但可以方便基層黨建工作的開展，還可以通過這些網絡化渠道了解到基層人民的心聲、社會輿論，從而在黨建部門和基層群眾之間架設起一道直接溝通的橋梁，從而提升黨建工作的質量。

四、結語

綜合上述結論，新時代下的機關黨建部門應制定完善的獎懲制度，還要對部門中的黨務人員和業務人員進行積極的培養，并且要積極引用新時代的網絡信息化技術對機關黨建工作進行創新，確保開展機關黨建工作的質量。其次，機關黨員和干部要明白開展黨建工作的意義和責任，在工作中吃苦耐勞、兢兢業業的完成各項工作，為我國在新時代中堅持走中國特色社會主義道路打下基礎。