離退休干部的精神文化需求與活動分析

劉 凱

(山西省呂梁市離石區(qū)市委離退休老干部局活動中心，山西 呂梁 033000)

當(dāng)前中國已經(jīng)進(jìn)入到了老齡化社會，對離退休干部的管理與精神文化建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前社會非常重要的一個問題。這些離退休干部在退休后，經(jīng)濟(jì)方面沒有太大的壓力，但是他們的精神文化需求很難得到滿足，當(dāng)前的問題是離退休干部沒有規(guī)范化的豐富精神文化生活的活動，他們都是自發(fā)組織的文化活動來進(jìn)行，這樣不會對他們的精神文化水平質(zhì)量進(jìn)行有效改善。

一、離退休干部面臨的主要問題

對離退休干部的精神文化需求與活動的分析，首先要對當(dāng)前他們所面臨的問題來進(jìn)行研究，然后才能準(zhǔn)確的找到最迫切的需求，在當(dāng)前因?yàn)殡x退休干部的數(shù)量正在不斷增加，所以給社會帶來了龐大的養(yǎng)老問題和業(yè)余時間生活娛樂問題[1]。當(dāng)前社會上以八零后、九零后為主的時代，適合老年人活動的地方很少，城市建設(shè)中有很多文化活動場所建設(shè)，但是對于離退休干部們而言，這些場所并不適合他們進(jìn)行活動，當(dāng)前的離退休干部們主要進(jìn)行的活動就是散步、打牌、下棋、跳廣場舞、象棋等活動，這樣的活動非常單調(diào)，會讓老年人精神文化需求得不到滿足。因?yàn)殡x退休干部們以前長時間在單位工作，他們與社會接觸不嚴(yán)密，對新事物的接受能力也很弱，他們與當(dāng)前的社會是脫節(jié)的，因?yàn)樗麄兊哪甏佑|信息更多的是通過電視、新聞、報(bào)紙，所以對于當(dāng)前社會的高科技設(shè)備了解非常少，而且現(xiàn)在因?yàn)樯鐣?jīng)濟(jì)壓力很大，離退休干部的子女都在忙碌的進(jìn)行工作，很難有時間去陪伴家人，讓他們的精神世界感到非常的孤獨(dú)。很多單位對于離退休干部的文化活動管理非常的薄弱，有很多單位就不會在意職工們的退休后精神文化需求，社會也沒有完備的精神文化活動建設(shè)來滿足離退休干部，這樣就導(dǎo)致他們在離退休后精神文化世界都非常的空虛。

二、怎樣豐富離退休干部的精神文化需求與活動

這些離退休干部的精神文化需求。主要就是對當(dāng)今社會的一些新鮮事物進(jìn)行了解學(xué)習(xí)，然后可以參加多樣性的文化活動讓精神有寄托。經(jīng)過了長期的工作，他們想要通過一種可以調(diào)節(jié)放松身心的活動，可以通過社區(qū)或者社會組織一些規(guī)范化的活動，例如打太極拳、表演、紅色景區(qū)旅游等，讓離退休干部們可以在集體活動中得到快樂，形成樂觀向上的心態(tài)[2]。

他們在剛退休后肯定會非常不適應(yīng)簡單無聊的退休生活，他們從身體素質(zhì)和精神各方面都認(rèn)為還有為社會繼續(xù)服務(wù)的能力，因此單位可以根據(jù)離退休老干部的需求，為那些仍然想要在單位做貢獻(xiàn)的離退休老干部提供一些后勤等職位，讓他們繼續(xù)為單位盡一份自己的心力，在社會上也可以由相關(guān)組織成立一些老年服務(wù)隊(duì)伍，例如，在一些文化旅游城市，這些離退休的干部對城市的文化底蘊(yùn)都了解非常清楚，可以邀請他們?yōu)橛慰椭v解歷史文化，為城市化建設(shè)提供一份力量。

然后從單位方面來說，如何可以提高和豐富離退休干部的精神文化生活。首先在內(nèi)在的精神方面，他們在離退休后，單位相關(guān)的工會組織要及時的對這些離退休干部的精神生活進(jìn)行人文關(guān)懷，定期組織人員和這些職工進(jìn)行溝通交流，定期的讓離退休干部群里組織集體活動，例如集體聚餐、集體唱歌、集體旅游，讓他們感受到單位的溫暖，這些活動也可以豐富他們的精神文化需求。同時要提高對離退休職員的文化活動管理水平，離退休干部的精神文化活動不能局限在娛樂活動，應(yīng)該有更高的水平和層次。離退休干部非常愿意在離退休后與工作伙伴保持聯(lián)系，那么單位和社會就可以提供相關(guān)的平臺環(huán)境，讓他們在離退休后可以通過單位或者是社會組織一些科學(xué)文化知識論壇活動，與志同道合的伙伴們一起豐富精神文化世界，共同進(jìn)步，專門針對這些離退休干部對科技的興趣點(diǎn)，聘請相關(guān)的專家來進(jìn)行講課或者是在老干部活動中心的組織下集體組織觀看教育教學(xué)電影，參加各種自己喜歡的活動及比賽。

最后就是整個大的社會輿論大環(huán)境，因?yàn)楫?dāng)今社會是信息化的時代，各種信息輿論可以非常快速的傳播。因此可以通過各種新媒體工具來大力宣傳中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德，對那些為社會繼續(xù)服務(wù)的離退休干部進(jìn)行表彰鼓勵，讓他們得到社會各界的認(rèn)同，真正的對這些離退休干部的精神文化需求進(jìn)行了解，建設(shè)一些適合老年人活動的文化場所。針對不同行業(yè)的離退休干部，社會各界要結(jié)合他們自身的特點(diǎn)，讓他們在離退休后仍然能發(fā)揮自己的力量。例如經(jīng)驗(yàn)豐富的離退休老干部在退休后，可以借助于自己豐富的經(jīng)驗(yàn)對新職工進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)，可以在社區(qū)服務(wù)中心為社區(qū)提供力所能及的服務(wù)，可以在國家提供相應(yīng)的場所活動，組織參加自己感興趣的項(xiàng)目來豐富自己的晚年生活，來滿足他們的精神世界。

三、結(jié)束語

總之，通過對這些離退休干部的精神文化需求進(jìn)行了解，企業(yè)和國家要共同努力，為他們的精神文化，建設(shè)提供一個良好的氛圍，通過正確的措施和方法來滿足他們增長的精神文化需求，這樣可以推動整個社會的精神文化建設(shè)，保持整個社會穩(wěn)定。