試論工會文體活動開展的必要性與措施研究

姚 浩

(中煤鄂爾多斯能源化工有限公司黨群工作部，內蒙古 鄂爾多斯 017000)

一、引言

開展文體活動為企業注入更多的活力，現代社會所有人更注重于精神上的滿足，企業工會活動是利用職工非工作時間開展各種活動，工會文體活動在現代企業中起到舉足輕重的作用，這些文體活動不再只是工作之余的消遣，而是能陶冶情操，使廣大職工在繁忙的工作中緩解疲勞，釋放生理和心理壓力，進而使職工以更飽滿的熱情投入到工作，提高工作效率的重要活動。

二、工會文體活動的意義

企業工會開展文體活動對于個人和企業發展都有積極向上的作用，促進個人的發展，促進整體的提高，一般來說，工會活動的意義主要體現在以下幾個方面：

(一)開展工會特色文體活動能夠促進企業職工工作積極性。開展特色的、能夠吸引職工的文體活動，可以活躍職工的業余文化生活，滿足個體精神的需求同時，更能傳遞更多的正能量，在活動中激發出來的正能量和積極性可以轉化成生產工作中強勁的精神動力，促使工作積極性的提高，也能使職工自身的工作業務水平獲得更快的發展，對于職工的職業生涯的發展和規劃具有重要意義。總的來說，企業工會開展特色的文體活動，能夠最大深度的挖掘職工潛能，讓職工對企業有更加深厚的感情，對自己的本職工作負責，促使個人和企業共同進步與發展。

(二)開展工會特色文體活動能夠促進和諧企業的創建。職工是企業的參與者，開展特色的、能夠吸引職工的文體活動，能夠加強職工的主人翁意識，取到凝心聚力的作用，在活動中凝練出與企業文化相關的宣傳口號和標語，激發企業職工的工作動力，活動中團隊每一個成員一起為集體取得更好成績而共同努力，分享快樂和沮喪，會融入性的進行交流，產生情感的共鳴，使人際關系簡單化，朝著更融洽的方向發展，這對培養一個積極向上的團隊起到至關重要的作用，使企業文化潤物細無聲的滲透到整個團體，在休閑娛樂中助力企業的和諧發展。

(三)開展工會特色文體活動能夠助于職工素養的提升。在活動的進行中，促使每一個個體融入到集體，增加互相交流的機會，形成互相學習、互相幫助、互相比較、互相鼓勵、互相贊揚的氣氛，從集體的成功中得到精神的升華，多方面地培養職工良好的意志品質和道德修養；文體活動規則培養職工遵守紀律，顧全大局的工作作風；在文化活動上，職工都能把生產中努力完成任務，不甘人后和敢于爭先的激情，淋漓盡致地發揮在了活動上，通過努力取得優異的成績。同樣，通過開展不同形式的文體活動，鼓勵職工把投入到活動的不放棄、不言敗的品質帶到工作崗位，使職工真正具備進取精神和競爭的意識。

三、如何開展好文體活動

(一)完善基礎設施。首先要為職工提供活動的場地，如體育館、活動中心等，讓職工有一個舒心、安全的活動環境，讓職工有足夠的活動空間，要多形式、多頻次的組織文體活動，讓職工的愛好和特長能發揮出來；其次要在基層、一線建立文化活動室，開辟“讀書會”、“朗誦角”等，形成濃烈的學習氛圍，定期舉行讀書座談會、書畫展、交流會、影展等活動，使職工在提高藝術、文學修養的同時，感受時代主旋律的氛圍，增強幸福感；在重大節假日時增設宣傳版面，增加節日的暖心氛圍，吸引職工、引領職工、帶動職工，讓職工有一個積極向上的活動環境。

(二)鼓勵成立文體協會。了解職工感興趣的文體活動，鼓勵職工成立文體協會，并建立好協會組織機構、規章制度、獎懲機制等，合理安排好協會活動時間，引導職工參加文體協會，調動職工參加活動的積極性，重點培養協會文體骨干，在活動中起到積極帶動的作用，以個體帶動全體，以活動帶動工作。

(三)還要注重做好以下幾項工作。一是提高領導對文體活動的重視和關注程度，重大的文體活動，從策劃方案到組織實施，能夠確保活動安全有序和高效開展；二是組織大型文體活動，要注重質量，提高標準，側重形式，確保參與性，讓大多數職工都參與到工會文體活動中；三是要保證活動經費的支出，為職工添置文體活動設施、防護用品、活動道具等，活動中所需的后勤服務保障，活動后對優異的鼓勵。

總的來說，開展特色的、能夠吸引職工的文體活動，要適時、適地、適人，使工會文體活動真正起到豐富職工業余文化生活、凝聚職工干勁的作用，讓其成為宣傳企業文化和建立優秀職工隊伍的方式，助力于企業的發展。