做落實型的領(lǐng)導(dǎo)者
2019-01-16 09:55:31編輯唐超付常青
中國醫(yī)院院長 2019年19期
關(guān)鍵詞：時代
編輯/唐超 圖/付常青
我們正處于一個急劇競爭的時代。在競爭的時代，企業(yè)怎樣在競爭中取勝？答案則是：落實。領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)研究證明，領(lǐng)導(dǎo)者如何想要讓下屬有落實的意識，要想構(gòu)建落實型的團隊組織，就必須以身作則，想讓別人做到的事情自己先做到。除此之外，還要知人善任，尋找到具有主動性、責(zé)任感和忠誠的員工，并授權(quán)給他們，把他們凝聚在組織中，讓他們盡職盡責(zé)地完成組織的任務(wù)，成為落實的骨干。
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