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從難點(diǎn)問題視角看經(jīng)濟(jì)普查清查方法的改進(jìn)

2019-01-19 02:29:19李孟存
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)

□李孟存

清查是經(jīng)濟(jì)普查的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,是準(zhǔn)確確定普查對象總體,規(guī)范各類普查報(bào)表實(shí)施范圍,確保普查工作順利實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從第三次全國經(jīng)濟(jì)普查(簡稱三經(jīng)普)取消清查工作到第四次全國經(jīng)濟(jì)普查(簡稱四經(jīng)普)又恢復(fù)清查工作,就可以看出清查工作的重要性。即便三經(jīng)普沒有清查工作,但各地也都以不同形式組織開展了單位核查工作。目前,四經(jīng)普的清查工作已經(jīng)結(jié)束,筆者結(jié)合前幾次經(jīng)濟(jì)普查實(shí)踐,從清查工作的難點(diǎn)問題視角出發(fā),對經(jīng)濟(jì)普查清查方法的改進(jìn)提出相關(guān)對策建議。

清查工作的難點(diǎn)問題

1. 宣傳工作不接地氣,成效難。歷次經(jīng)濟(jì)普查,各級政府都會(huì)花大力氣開展經(jīng)濟(jì)普查宣傳,傳統(tǒng)媒體和新興媒體鋪天蓋地,政府部門都知曉了,但普查對象并不一定知曉,即使知曉,也不受其重視。說到底,我們的普查宣傳不接地氣,依法行為的理念還沒有被社會(huì)所認(rèn)可,官方宣傳的點(diǎn)和普查對象的點(diǎn)沒有對接,宣傳內(nèi)容側(cè)重于標(biāo)語、視頻等的簡單反復(fù),沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,只能說知曉大概什么時(shí)候開始有這么回事,會(huì)給普查對象帶來什么利弊并無相關(guān)宣傳,宣傳內(nèi)容不能引起普查對象的重視。

2. 指標(biāo)設(shè)置過于復(fù)雜,培訓(xùn)難。從國家至縣區(qū),各層級的培訓(xùn)都是圍繞著方案和指標(biāo)進(jìn)行講解,就理論講理論,而且參加培訓(xùn)的多數(shù)都是統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)人員,相對來說還能理解和掌握。但面對大量的基層普查指導(dǎo)員和普查員(簡稱兩員),清查指標(biāo)設(shè)置繁多,培訓(xùn)中理論講解難以講透,入戶技巧難以掌握,現(xiàn)場應(yīng)變難以靈活,數(shù)據(jù)填報(bào)難以采準(zhǔn)。簡單說,經(jīng)普的培訓(xùn)內(nèi)容和教材面面俱到,但從兩員的角度考慮太少,換位不夠,由于清查時(shí)間緊,培訓(xùn)時(shí)間和次數(shù)相對來說就比較少。

3. 部門資料規(guī)范性差,整理難。部門資料整理工作的好壞,間接影響到清查底冊的編制。四經(jīng)普與前幾次經(jīng)普明顯的差別就是充分利用“五證合一、一照一碼”登記制度改革成果,擴(kuò)大部門數(shù)據(jù)收集范圍,分層級進(jìn)行收集整理并導(dǎo)入清查數(shù)據(jù)處理平臺。對于審批登記部門提供的單位名錄進(jìn)行比對合并,其他部門數(shù)據(jù)更新單位比對數(shù)據(jù)庫中的行業(yè)代碼和單位狀態(tài)等相關(guān)信息。但由于清查底冊的指標(biāo)各部門標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,相同指標(biāo)的優(yōu)先選取規(guī)則難以簡單設(shè)定,再加之有些部門數(shù)據(jù)陳舊、指標(biāo)內(nèi)容缺失,部門資料整理難度較大。

4. 單位經(jīng)營形式多樣,找全難。隨著市場主體的放寬,單位數(shù)量呈井噴式增長,“一照多址、一址多照”以及注冊地與經(jīng)營址不一致的單位大量出現(xiàn),更有“口袋企業(yè)”“抽屜企業(yè)”等一些沒有固定經(jīng)營地址的單位,這給普查員查找單位帶來了很大難度。究其原因,一是單位注冊后實(shí)際未經(jīng)營;二是單位搬遷后未進(jìn)行部門信息更新;三是環(huán)保整治或拆遷改造造成部分單位去向不明,查找困難。往往普查員在“地毯式”清查后,找到的單位不多,比對清查底冊開展“查遺補(bǔ)漏”顯得尤為重要。

5. 普查對象配合度低,采集難。入戶難度大,普查對象配合度較低,這是歷次普查都會(huì)出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)問題。部分普查對象對經(jīng)濟(jì)普查缺乏認(rèn)識,存有抵觸心理,更有思想顧慮,不愿意配合、不接受普查、不如實(shí)申報(bào)的現(xiàn)象普遍存在,擔(dān)心申報(bào)的數(shù)據(jù)與稅費(fèi)掛鉤,擔(dān)心自己的家底被外人泄露,不愿提供真實(shí)情況,持回避態(tài)度,拒絕回答相關(guān)問題,甚至裝糊涂,一問三不知。盡管清查階段的指標(biāo)采集不太涉及到經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(僅個(gè)體經(jīng)營戶涉及從業(yè)人員數(shù)),但也不同程度地反映普查員采集數(shù)據(jù)的難度。

清查工作的改進(jìn)方法

1.加大宣傳力度,提高全社會(huì)參與普查的配合度。不能說服人的宣傳本質(zhì)上來說都是沒有成效的,對于大型普查,必須對普查對象進(jìn)行調(diào)研,了解他們獲取信息的渠道,充分利用各種宣傳媒體,有針對性的宣傳,力爭做到多層次、全方位、廣覆蓋。我們要明白,普查對象的配合程度將直接影響普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。宣傳講究“氣勢”,只有鋪天蓋地、人人知曉的宣傳氛圍中,普查對象才會(huì)去了解經(jīng)濟(jì)普查。同時(shí)要抓住聚焦點(diǎn),把重點(diǎn)放在中小企業(yè)、個(gè)體工商戶、無證個(gè)體戶等調(diào)查對象上,加深他們對普查的了解,解除他們的顧慮及抵觸情緒,積極主動(dòng)配合調(diào)查。當(dāng)然,我們的宣傳,除了普查目的意義和常規(guī)知識宣傳外,還要注重法制宣傳,要讓普查對象明白配合普查是應(yīng)盡的義務(wù),不配合會(huì)造成什么后果,如列入失信名單等。

2.注重培訓(xùn)效果,提升“兩員”采集數(shù)據(jù)的能力。普查工作的落腳點(diǎn)在“兩員”,“兩員”工作在一線,既是普查工作的宣傳員和聯(lián)絡(luò)員,也是普查工作任務(wù)的具體承擔(dān)者,更是普查數(shù)據(jù)的直接采集者。“兩員”素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱、訪問的技巧直接影響到采集進(jìn)度和普查數(shù)據(jù)質(zhì)量,關(guān)系到普查工作的成敗。我們在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精選聘的同時(shí),更要注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。要多層次吸納普查人才,把業(yè)務(wù)骨干、普查專家等充實(shí)到師資隊(duì)伍中,精心謀劃每一個(gè)培訓(xùn)細(xì)節(jié),科學(xué)制定每一場授課方案。培訓(xùn)要從“兩員”視角出發(fā),注重入戶訪問方式方法,注重現(xiàn)場采集應(yīng)變能力,做到系統(tǒng)性與針對性相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合、集中培訓(xùn)與試點(diǎn)普查相結(jié)合、課堂授課和總結(jié)討論相結(jié)合,舉實(shí)例、重實(shí)踐,多培訓(xùn)、常交流,提升授課質(zhì)量,增強(qiáng)培訓(xùn)效果,確保“兩員”消化理解每個(gè)知識點(diǎn)。

3.規(guī)范部門資料,抓好整理清查底冊這一切入點(diǎn)。清查底冊整理是普查機(jī)構(gòu)依據(jù)上一年度單位名錄庫為基礎(chǔ),加上具有單位審批登記權(quán)的部門及其他有關(guān)部門的行政記錄,構(gòu)成基本的清查底冊資料。“不唯底冊”“地毯式”清查,這是清查工作的原則要求,但清查底冊的作用又是顯而易見的。清查底冊可以說是普查工作中必備資料之一,在“地毯式”清查之后,比對清查底冊,可以更好地減輕基層工作量,做好查遺補(bǔ)漏工作,保證清查工作質(zhì)量,確保普查工作的高效組織。因此,在清查底冊的整理過程中,要發(fā)揮部門的聯(lián)動(dòng)作用,提出具體工作步驟要求,明確相應(yīng)工作職責(zé),統(tǒng)一指標(biāo)表式,規(guī)范指標(biāo)格式。注重強(qiáng)化兩個(gè)方面,一是強(qiáng)化部門對方案的學(xué)習(xí),要知曉哪些單位才是普查對象,切忌亂提供普查單位目錄;二是強(qiáng)化部門對資料的整理,要嚴(yán)格規(guī)范指標(biāo)表式和格式,切忌缺項(xiàng)空項(xiàng)、數(shù)據(jù)陳舊。

4.創(chuàng)新工作方法,拓展清查數(shù)據(jù)采集方式的渠道。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)迅猛發(fā)展,“三新”經(jīng)濟(jì)悄然崛起,只有不斷創(chuàng)新普查方式方法,改變單一式入戶調(diào)查渠道,加強(qiáng)各方數(shù)據(jù)互聯(lián)共享,才能確保普查對象不重不漏,才能有效提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是參照工商和稅務(wù)年報(bào)途徑方式,開發(fā)自主申報(bào)平臺,鼓勵(lì)普查對象自行填報(bào)(填報(bào)期限為經(jīng)普年份7 月1 日至12 月31 日),對于不在規(guī)定期限內(nèi)申報(bào)的,由相關(guān)部門做出懲罰。二是強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督,突出政府行為,壓實(shí)部門職責(zé),在“地毯式”清查后,比對清查底冊未找到的單位,依據(jù)部門行政記錄情況,必須調(diào)動(dòng)相關(guān)部門力量,派員協(xié)同普查員進(jìn)行清查和查遺補(bǔ)漏。三是以減輕調(diào)查對象負(fù)擔(dān)為導(dǎo)向,在精簡清查內(nèi)容和合理設(shè)置指標(biāo)的同時(shí),進(jìn)一步優(yōu)化清查流程,充分借助“網(wǎng)格化”管理體系,精準(zhǔn)劃分普查小區(qū),不斷提升清查效率,切實(shí)打造高效清查。

經(jīng)濟(jì)普查是融業(yè)務(wù)性、技術(shù)性、綜合性、周期性于一體的系統(tǒng)工作,單位清查工作流程繁雜、問題繁多,既有業(yè)務(wù)性的問題,也有技術(shù)上的問題(清查比對處理平臺和PAD 采集程序的問題層出不窮),更有思想上和方法上的問題。普查清查工作只有各級重視、各方參與、各守其職,各階段工作環(huán)環(huán)相扣,步步為營,突出重點(diǎn),才能保障單位不重不漏,切實(shí)提高清查工作的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

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