管理會計在中小企業中的運用研究

任夢濤

摘 要：中小企業是我國數量最多、最具發展潛力的一類企業，在拉動我國社會經濟發展方面發揮了重要的作用。結合我國中小企業的實際運用情況，提出了改進意見與建議，希望能促進管理會計在中小企業中的運用。

關鍵詞：管理會計;中小企業;運用現狀;對策

文章編號：1004-7026（2019）22-0133-03? ? ? ? ?中國圖書分類號：F234.3? ? ? ? 文獻標志碼：A

目前，我國中小企業的管理質量與管理效率并不高，引入管理會計能夠有效改善中小企業目前的管理狀況，顯著提升中小企業整體管理水平，進一步促進中小企業的發展。然而，管理會計在我國中小企業中的普及程度并不高，需要采取措施改善這一現狀。

1? 管理會計在我國中小企業中的運用現狀

1.1? 管理會計在實務運用中不深入、不全面

當前，管理會計在我國中小企業運用過程中最突出的問題就是運用不深入、不全面，僅有極少數中小企業能夠系統完善地運用，大部分中小企業的管理會計運用狀況還是很零亂、不成體系，僅在日常經營中的個別領域運用了管理會計方法，對管理會計的運用只是停留在表面，并沒有深入運用管理會計。此外，管理會計也沒有與企業的其他管理環節緊密結合，沒有發揮出管理會計統籌規劃的作用，導致管理會計在企業的實際運用中缺乏系統性和完整性。總體而言，管理會計在實務中的運用不深入[1-2]。

1.2? 管理會計理論與實際不配套、不協調

我國管理會計理論主要借鑒西方國家已有的體系，而這些理論體系都是以較為成熟的經濟環境為基礎，但我國目前還不具備這種經濟環境，導致現有的管理會計理論與我國實際國情、企業狀況不配套。此外，隨著我國經濟的發展，市場環境也在不斷變化，新的問題不斷出現，我國對管理會計的重視程度相對不足，導致管理會計的發展與社會經濟發展不協調。當前，我國管理會計在實務運用中出現很多問題，需要建立標準的準則體系，引導管理會計發展[3]。

2? 制約管理會計在中小企業運用的因素

2.1? 管理層的認識與重視程度不足

對于許多中小企業而言，管理會計是一種陌生的理念與方法。企業是否愿意采用管理會計，管理會計能在企業發揮多大作用，主要取決于管理層對管理會計的態度，這與管理者的專業素質和經營管理理念密切相關。目前，我國大部分中小企業管理層的管理知識匱乏，對管理會計缺乏基本的認知，沒有意識到管理會計對提高企業經營管理水平的重要作用，或者對管理會計的認識過于片面，對管理會計的理解僅局限于成本管理等方面，沒有從企業全局重視管理會計的作用。在此情況下，很難保證管理會計在中小企業有良好的運用效果[4]。

2.2? 企業內部管理體系不健全

管理會計涵蓋了企業日常經營、預測、決策與考核評價的方方面面，這對中小企業的內部管理機制也提出了一定的要求，它要求中小企業的管理必須建立在科學規范、環環相扣、有章可循的基礎之上。但是，當前我國中小企業內部管理機制不是很完善，最突出的問題就是“一把手”“一言堂”與企業家族式管理的問題。當前，我國絕大多數中小企業的所有權與經營權并未分離，很多中小企業的投資者也是企業的經營管理者，企業的一把手往往擁有絕對的決策管理權，這極容易導致管理者在決策過程中獨斷獨行，過分干預企業管理工作。在這種內部管理制度體系下，企業決策程序單一且不規范，內部控制環節薄弱，管理方式落后，有效的意見得不到采用，非常不利于管理會計工作的開展[5-6]。

2.3? 會計工作人員專業素質不高

當前，我國大部分會計工作人員仍從事傳統的財務會計工作，相比傳統的財務會計，管理會計的體系更加綜合全面，會計人員不僅要具備基本的財務會計實務能力，還要具備一定的管理學、經濟學知識和計算機數據處理能力。

就知識體系與綜合能力來說，管理會計對會計人員的要求更高。在我國的中小企業中，傳統的財務會計人員仍占多數，他們所接觸的會計教育也都以傳統財務會計為主，對管理會計及相關領域的了解不足，導致會計工作人員缺乏專業素質，無法有效推動管理會計工作的開展[7]。

2.4? 管理會計理論不健全

管理會計在20世紀20年代發源于西方國家，其理論體系與具體運用在西方國家已經基本成熟。我國在改革開放后才引入管理會計，起步晚、發展時間短。相比之下，我國對管理會計的研究還不夠深入，管理會計自身理論還不是很健全，需要進一步補充與完善。

由于各國的國情存在差異，我國的經濟環境與西方國家有所不同，當前較為成型的管理會計理論以西方經濟社會為基礎，我國管理會計理論體系很多都是借鑒西方國家的經驗與模式，這導致我國管理會計理論體系與企業實際運用脫節。因而，我國管理會計的本土化研究程度還遠遠不夠，理論建設也相對不完善，這些都不利于管理會計在中小企業的運用[8-9]。

2.5? 缺少完善的準則規范體系與組織協會體系

要在我國中小企業中良好地運用管理會計，必要的準則體系與組織協會必不可少。相比之下，我國財務會計的組織體系更加完善。我國財務會計擁有完整翔實的會計準則體系，這使企業在開展財務工作時有章可循，促進了財務會計在中小企業的運用。此外，我國財務會計還擁有一套完整的職稱體系和會計組織協會體系，這在一定程度上促進并規范了我國財務會計的發展。

但是，我國管理會計體系建設不健全，缺乏專門的管理會計準則體系指引具體工作。現階段，我國關于指導企業具體運用管理會計的相關文件還處于完善階段，管理會計并未實現專業化、職業化，且缺乏專門的自律組織協會的引導。

3? 管理會計在中小企業應用的建議

3.1? 強化企業領導層的管理會計意識

鑒于我國大多數中小企業所有權與管理權歸于一體的情況，要推進管理會計在中小企業的普及，提高管理會計在中小企業的實施效果，首先要加強企業管理層對管理會計的認識與重視，培養企業管理者的科學管理素養，使企業管理層能夠認同管理會計理念并用行動支持管理會計工作，將管理會計的理念與方法貫徹到企業的日常經營中。可以說，企業管理層的態度與企業管理會計的實施狀況密切相關，管理層對管理會計的認同是中小企業構建管理會計體系的前提條件。因此，強化企業管理層對管理會計的重視已經成為提高管理會計應用水平的當務之急[10-13]。

為了提高對管理會計的重視程度，企業管理層要樹立不斷學習的理念，不僅要關注企業的日常經營情況，同時還要不斷學習先進的管理理念與管理技術。通過閱讀書籍、參加講座和論壇的方式進行再學習、再教育，補齊知識短板，提高科學管理素養，積極引入并支持管理會計在企業的發展，提升企業管理能力[14-15]。同時，政府有關部門也應該有所作為，如積極組織中小企業業主及相關管理人員進行培訓學習與參觀考察，通過開辦相關的講座、論壇、峰會，加大對管理會計知識的宣傳力度，出臺相應的激勵政策，鼓勵中小企業引入管理會計，推動管理會計在中小企業的運用。

3.2? 推進企業內部制度體系改革

要想實現理會計的良性運用，需要一定的企業制度環境作為支撐。我國中小企業的內部管理制度很不完善，很多企業缺乏規范的管理章程，企業“一言堂”式管理、家族式管理的現象非常普遍，不利于管理會計工作的展開。

為此，中小企業應當逐步完善內部管理建設，建設科學規范的管理體系，營造有助于應用管理會計的企業制度環境。同時，中小企業應該調整企業內部的組織架構。

當前，我國很多中小企業并未設置專門的管理會計部門與工作人員，這都不利于管理會計工作的開展。企業應該根據自身發展情況，優化組合現有的會計部門，根據實際需要設置專門的管理會計部門和管理會計崗位，負責相關工作，改進財務部門原有的工作職能，促進財務會計向管理會計轉變。通過加強企業內部體系改革，營造有利于管理會計發展的企業制度文化，提升管理會計的運用效果。同時，也可以規范企業的內部管理制度，幫助企業建立起科學規范的現代化管理體系。

3.3? 完善管理會計理論體系

管理會計在我國已經發展了40年，其建設雖然取得了一定進步，但還有很多不足與缺陷，最突出的問題就是管理會計理論體系不完善和缺乏統一的準則規范。管理會計理論體系不完善以及理論與實際相脫節，嚴重制約了我國中小企業對管理會計的具體運用。

我國對管理會計理論的研究起步晚，研究程度不夠深入，再加上管理會計在我國企業的運用效果不佳，管理會計的理論體系也無法及時反饋與修正。因此，有必要積極推動我國管理會計理論的深入研究，同時強化管理會計的本土化研究，立足于我國基本國情，建立一套符合我國企業實際發展情況的管理會計理論體系。同時，我國管理會計缺乏統一的規范性文件，很多企業在運用管理會計的過程中出現無所適從的情況。需要積極出臺管理會計準則，建立完善的管理會計準則規范體系。政府應大力支持管理會計理論的發展，推動管理會計理論的本土化創新，鼓勵高校、科研機構及專家學者在管理會計領域開展研究，完善我國管理會計理論體系建設，促進管理會計在中小企業的運用[16]。

3.4? 加強管理會計教育，將管理會計推向職業化

管理會計對會計人員的綜合素質能力提出了更高的需求，未來的管理會計人才需要具備基本的財務知識，也需要具備管理學、經濟學知識和計算機操作能力，這類綜合性人才是企業運用管理會計的先決條件，而我國現階段的管理會計教育還很不完善。為此，要加強我國現有的管理會計教育工作，改革當前管理會計教學內容。

首先，在當前的高校教育中，要重視管理會計相關學科的教育工作，重新整合規劃管理會計課程體系，改革現有的管理會計教學內容，強化管理會計的實用性。其次，加大對在職會計人員的培訓。我國很多在職會計工作人員沒有或者很少進行過系統的管理會計學習，其知識體系已經嚴重滯后于經濟發展，急需完善與更新。再次，未來企業的管理會計工作應當由專門機構、專職人員負責，因而也應該推進我國管理會計向專業化、職業化方向發展。為此，我國應當盡快實現管理會計的職業化，設置專門的管理會計職稱體系，成立管理會計師協會，推動我國管理會計向職業化方向發展。

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