叢日東
(大連商業(yè)學校,遼寧 大連116033)
近年來,我國高等職業(yè)院校紛紛推出各種名師工作室、教師工作室等。這是一種以學生職業(yè)能力培養(yǎng)為中心目標,以工作室為平臺,采用“師傅”帶“徒弟”的形式,將理論講授與項目設計融為一體的教學模式。該模式學習的項目教學是以工作室為載體,將課程、教室與實踐融為一體,以課程知識為基礎,以專業(yè)技術的應用為核心,以專業(yè)教師和企業(yè)技術人員為主導、學生為主體,以承接設計項目為主要任務,由教師帶領學生在承接和完成項目設計的過程中進行綜合專業(yè)能力的訓練。
教師工作室的優(yōu)勢在于能夠?qū)崿F(xiàn)理論教學和技能教學的有機結合,從而實現(xiàn)工、學結合的專業(yè)人才培養(yǎng),這有利于保證專業(yè)學生在校期間就能夠提升職業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng),從而在走上職業(yè)崗位時,能夠真正勝任本職工作。
教師強則專業(yè)強,專業(yè)強則學校強。中等職業(yè)學校的專業(yè)發(fā)展需要一支技術能力強的教學團隊,才能保障專業(yè)課程的開發(fā)與實施。教師工作室為專業(yè)的建設提供了強有力的支持。教師工作室都是由名師來引領,名師具有精湛的專業(yè)技能和豐富的經(jīng)驗,與名師在工作室里工作、學習,不經(jīng)意間就會學習到更多的技能。有了名師的引領,會更好地把握行業(yè)發(fā)展方向,制訂科學的培養(yǎng)規(guī)劃,開展一系列產(chǎn)、學、研、用、培等活動,促進專業(yè)不斷向前發(fā)展。
教師工作室教學可以建立靈活的學習時間和實踐,使得藝術設計專業(yè)課堂項目訓練靈活化、穩(wěn)定化和連續(xù)化。在教師工作室里,學生可以鞏固課堂的知識和技能,教師用實際項目的實踐教學可以增強其臨場感受,理論講授結合具體項目案例,進行專題和項目的研究,學生可以將學到的理論知識應用在實踐中,在實踐中得到更多的鍛煉,從而循序漸進地提高自己的專業(yè)能力。通過教師工作室,起到銜接課堂教學與企業(yè)實踐要求的橋梁作用,讓學生在工作室中就能感受到實際工作的氛圍。
作為職業(yè)學校教師,最大的問題是如何讓教師與社會時時接軌,及時把握行業(yè)動向。教師工作室可以很好地解決這個問題,可以聘請專家或優(yōu)秀的設計師定期到工作室進行專業(yè)指導,將先進的職業(yè)化實踐理念引入學校的專業(yè)教學中,從而帶動校內(nèi)教師專業(yè)水平的提高。
全國職業(yè)技能大賽是專業(yè)覆蓋面最廣、參賽選手最多、社會影響最大、聯(lián)合主辦部門最全的國家級職業(yè)技能賽事。從專業(yè)發(fā)展角度來看,通過組織與指導競賽的賽前培訓和集訓,能促進專業(yè)教學內(nèi)容的改革、促進專業(yè)教師技術技能提升、促進專業(yè)技術技能的積累與創(chuàng)新。依仛名師工作室展開技能大賽及創(chuàng)新設計等集訓活動,能夠有效促進專業(yè)發(fā)展、教學團隊和學生項目實戰(zhàn)能力提升,同時為專業(yè)積累項目案例及教學資源[1]。大連商業(yè)學校近幾年參加全國職業(yè)技能大賽取得了很好的成績,參賽的學生都出自教師工作室。在工作室環(huán)境下成長的學生,畢業(yè)后在企業(yè)中也是佼佼者。因此,技能大賽能夠使專業(yè)教學內(nèi)容及時跟進社會主流技術,滿足社會不斷變化的高端技術技能人才需求。
大連商業(yè)學校雖然成立了多個工作室,但大多工作室還是以個人教師為主,即使有企業(yè)專家參與,處于教學主導地位的還是校內(nèi)教師。如果只是個人教師承擔工作室的主要工作,就無法形成團隊的合力。若只重視“雙師型”個人建設,忽略團隊建設,會導致教師只顧自己教學,缺乏團隊意識,造成專業(yè)教學內(nèi)容的重復或矛盾,教學無積極性和創(chuàng)作性,因此,全面提升所有教師的專業(yè)水平才是實施“教師工作室”的最終目的。
目前,大連商業(yè)學校的工作室教學還處于自主支配階段,承擔工作室的教師都是專業(yè)骨干,他們不僅要完成學校安排的大量教學工作,還要自己找時間完成工作室教學。當正常教學課時過多時,工作室教學時間就會被擠占,長時間下去,很難保證工作室的教學質(zhì)量。因此,學校應該把工作室課時納入正常教學范圍內(nèi),給工作室的教師合理安排課時,保證工作室的正常教學。
成立工作室不是安排個房間或教室那么簡單,需要有專業(yè)的教學設備以及相關的教學用具,學校在這方面還沒有太多投入,這使得教師在教學過程中往往捉襟見肘,限制了工作室發(fā)揮的應有作用。
大連商業(yè)學校針對不同層次的帶徒師傅,建立了三種特色工作室,即“教師工作室”“名師工作室”“大師工作室”。以三年為一個周期,設立了七項考核要求,每年考核一次。在一個周期內(nèi),取得至少兩年考核優(yōu)秀的“教師工作室”可以升級到“名師工作室”。同樣,“名師工作室”也可以升級為“大師工作室”,如果考核不合格,工作室將被淘汰。有了升降級機制,工作室的建設就會有動力,多元制的考核評價,打破了傳統(tǒng)考核的單一、片面等缺點,比較科學地反映出學生的真實能力。雖然工作室的建設只經(jīng)歷了一年,還不能全面地說明問題,但工作室建設確實是在良性發(fā)展的軌道上。
在中等職業(yè)學校實行教師工作室模式,有利于提高學生對專業(yè)學習的興趣和實際操作能力,有利于使學校的培養(yǎng)目標與企業(yè)的崗位需求更趨一致,職業(yè)方向更加明確,實踐課程教學內(nèi)容更加切合學生就業(yè)崗位的實際需求;有利于搭建校企合作平臺,為師生提供一個開放和發(fā)展的教育教學環(huán)境,完善“教、學、做”合一的教學模式,保證了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。