淺談新形勢下如何做好醫(yī)院黨建工作

陳穎，姚惠玉，阮麗花

（江蘇常州市第三人民醫(yī)院，江蘇 常州 213001）

0 引言

在新形勢下通過加強醫(yī)院黨建工作，能夠促進醫(yī)院各個方面得到快速發(fā)展，也符合構(gòu)建和諧醫(yī)院的要求。醫(yī)院的各項工作開展必須要實現(xiàn)以人為本，只有加強對人才的全方位管理，充分調(diào)動廣大醫(yī)護人員的工作積極性，才能夠增強醫(yī)院自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證醫(yī)院的發(fā)展水平不斷提高。

1 加強對醫(yī)院黨建工作的認識

醫(yī)院作為守衛(wèi)人民生命健康的重要戰(zhàn)場，關(guān)系著社會保障體系的安全，是社會保障體系的重要組成部分。在醫(yī)療改革不斷深化的過程中，只有加強對黨的路線方針政策深入落實，才能夠體現(xiàn)出黨和政府對人民群眾的關(guān)愛，增強制度體系的完善，促進醫(yī)院的和諧發(fā)展。通過在新形勢下加強醫(yī)院黨建工作的建設，能夠促進黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃有機結(jié)合，在黨的指導之下促進醫(yī)院的改革，使醫(yī)院的發(fā)展水平不斷提高[1]。

2 新形勢醫(yī)院黨建工作開展的主要策略

2.1 注重規(guī)范創(chuàng)新，著力構(gòu)筑戰(zhàn)斗堡壘

在十九大報告中，習近平總書記明確指出，黨支部作為教育黨員、管理黨員的重要陣地，也是維護組織群眾、服務群眾、宣傳群眾的重要陣地。讓黨支部成為團結(jié)群眾的主心骨，成為攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘，只有加強黨支部建設，積極把握員工思想動態(tài)，才能夠促進傳統(tǒng)的黨建組織工作進行動態(tài)化的調(diào)整，保證黨建工作的貫徹與落實[2]。在黨的十九大報告中，習近平明確指出，基層醫(yī)院黨建，思想政治工作必須要與日常工作進行有機結(jié)合，只有強化黨支部的政治功能，并且聯(lián)合相關(guān)的臨床科室、部門，共同開展思想政治工作宣傳教育，才能夠促進黨支部成為宣傳黨的主張，貫徹落實黨決定的重要戰(zhàn)斗堡壘。在黨組織思想工作開展的過程中，必須要加強基層黨支部建設，黨支部作為員工思想政治活動開展的重要組織，能夠?qū)T工進行積極的引導，在新形勢必須要明確黨支部的發(fā)展路線，完善責任制度，深化鞏固黨的發(fā)展，促進組織力量的全部提升，積極改善基層黨建工作的質(zhì)量，充分落實十九大基層黨組織的發(fā)展要求，促進醫(yī)院工作的全面發(fā)展，將基層醫(yī)院作為黨建的主體。在醫(yī)院基層黨建工作開展的過程中，最主要的就是深入基本組織、基本隊伍，完善基層建設的指導意見[3]。

2.2 加強政治建設，切實提升引領(lǐng)能力

黨的十九大明確提出黨的政治建設這個重大命題，強調(diào)黨的政治建設是黨的根本性建設，要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，積極維護以習近平同志為黨中央的核心地位和權(quán)威，保證黨的思想路線，政策方針得到貫徹與落實[4]。對醫(yī)院來說，在開展黨建工作的過程中，必須要完善基礎(chǔ)人員的管理，促進基層黨建工作開展的整體效果。要牢牢抓住責任制的牛鼻子，充分運用考核評價的指揮棒，促進黨組織思想政治工作開展的不斷提升[5]。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并且成為衡量醫(yī)院黨建質(zhì)量的根本標準，組織開展理論學習、宣講，教育引導黨員干部旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。中宣部“學習強國”學習平臺是新形勢下強化理論武裝和思想教育的創(chuàng)新探索，組織各黨支部運用好平臺豐富的學習內(nèi)容和資源，提高全體黨員思想覺悟，使學習成為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，積極推進理論學習的常態(tài)化制度化[6]。組織各黨支部和黨員干部結(jié)合崗位實際開展主題鮮明、各具特色的教育活動。結(jié)合主題黨日活動、集中學習、自主學習等形式，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋，切實打牢黨員干部職工的思想理論根基。另外，根據(jù)醫(yī)院實際發(fā)展動態(tài)做好院務公開，讓廣大員工明確目前醫(yī)院的經(jīng)濟運行情況，只有這樣才能夠加強員工自身工作力量和工作熱情，為員工的思想發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)[7]。黨員干部要積極成為員工的榜樣，為員工樹立積極向上的形象，發(fā)揮出黨員先鋒模范作用。在新時期醫(yī)院黨建工作開展的過程中，最主要的就是結(jié)合十九大報告的思想指示，促進整個醫(yī)療行業(yè)的長遠發(fā)展，只有通過積極構(gòu)建以人為本的思想政治工作教育，才能夠保證整個醫(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展[8]。

2.3 建設三支隊伍，有效激發(fā)擔當作為

一是發(fā)揮領(lǐng)導班子的領(lǐng)航作用。組織好黨委中心組學習、專題研討交流等多種形式，提高班子成員理論素養(yǎng)。班子成員深入科室、支部調(diào)研了解情況，聽取意見建議，解決實際問題。完善議事規(guī)則，院黨委認真落實全面從嚴治黨主體責任，書記帶頭履行好第一責任、其他班子成員履行好“一崗雙責”，以上率下、抓實分管工作。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體決策制度，民主決策、科學決策。強化依法辦院、依法治院意識，使醫(yī)院各項管理工作更加規(guī)范、協(xié)調(diào)、公正、透明。二是發(fā)揮中層隊伍的中堅作用。規(guī)范干部選拔任用，主動對照干部選任和監(jiān)督工作五大類180項負面清單，堅持公正用人；堅持“四凡四必”，健全紀實體系，完善全程監(jiān)督機制，加大普遍檢查和追責問責力度；落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，讓干得好的干部脫穎而出，為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠煛Ｅυ炀鸵恢д嗡刭|(zhì)高，掌握現(xiàn)代化醫(yī)院管理并具有敢于創(chuàng)新、勇于開拓的管理人才隊伍[9]。三是發(fā)揮人才隊伍的關(guān)鍵作用。習總書記強調(diào)：“國家要走創(chuàng)新發(fā)展之路，首先要重視創(chuàng)新人才的聚集，應該擇天下英才而用之。”因此，在人才引進上，我們要針對高層次人才、緊缺型人才、通用型人才、大中專院校畢業(yè)生等不同人才種類，靈活采用多種方式廣開招錄渠道，優(yōu)選各類人才。在人才培養(yǎng)上，要積極創(chuàng)造環(huán)境，制定完善并落實創(chuàng)新與人才發(fā)展的激勵政策，進一步加大績效權(quán)重，強化考評獎懲激勵，使人才創(chuàng)新力和服務水平不斷提高。

3 小結(jié)

通過本文對醫(yī)院黨建工作開展的重要性進行分析，能夠有助于醫(yī)院各項工作的全面提升，提高醫(yī)院內(nèi)部的凝聚力，促進醫(yī)院整體的管理水平同步提升。在開展醫(yī)院黨建工作的同時，也必須按照以人為本的原則，加強對醫(yī)務人員的關(guān)心與愛護，讓每一個醫(yī)務人員都能夠感受到來自黨的關(guān)懷。