薛婷婷
摘 要:現階段我國社會經濟體制處于不斷革新的時期,企業的行政管理以及生產管理也逐漸發生了改變。為了更好的應對社會的變化,企業內開展的基層黨建政工工作也需要進行相應的變革,進而使基層員工工作能力以及積極性得到全面提高。本文將以企業基層黨建政工工作的重要性為切入點,對企業基層黨建政工工作不斷創新的思路進行分析。
關鍵詞:企業基層;黨建政工工作;新思路
1 企業基層黨建政工工作不斷加強的重要性
企業黨建組織建設的進一步加強可以使企業黨組織政治核心作用得到充分發揮,使企業改革的穩步發展得到進一步推進,進而實現企業更快、更好的發展。企業將基層黨組織作用充分發揮可以使黨建工作更加有效的開展。企業要想使基層黨組織的活力得以保障,就需要與企業的實際情況相結合,在企業發展的過程中堅持黨建與行政工作的統一,并且在企業基層黨建政工工作開展的過程中不斷探索新方法、新思路,進而使基層黨建政工工作得到有效的改進與加強。企業在開展基層黨建政工工作時,應該以《黨章》為指導,對企業基層黨建組織建設進行不斷加強。企業應該將黨組織的凝聚人心、推動發展、促進和諧以及服務職工等方面的作用充分發揮,以企業改革發展的中心為重點,將企業組織政治核心的作用進行充分發揮,使企業核心競爭力不斷提高。基層黨建政工工作應該圍繞著組織建設、隊伍建設以及黨的思想建設等內容開展,企業在開展基層黨建政工工作的過程中,對全體干部職工的行為進行轉變,進而實現企業的進一步發展。
2 企業基層黨建工作逐步加強的思路分析
2.1 創新黨建工作途徑需要進一步改善
企業黨建工作在開展的過程中,不應該只局限于傳統的工作方法,應該在開展工作過程中建立新型的交流平臺,通過該平臺使黨建工作的創新性得到進一步發展,使黨的知識變得更加豐富,使黨組織的影響逐步擴大,進而使黨建工作的效率逐步提高。同時,企業在黨建工作網站中應該呈現黨建工作的方法措施、內容以及目標任務等,引領企業中的員工使用新視角、新思想分析問題,并用新方法解決這些問題,進而使黨建工作更加貼近企業員工的生活,使基層黨建工作得到全面推進。
2.2 黨建工作理念需要進一步改善
要想使企業黨建工作得到進一步加強,就需要逐步改變企業領導班子的傳統思想認識,并讓領導班子成員對黨建工作提起重視。企業在開展黨建工作過程中,將黨建工作與企業中的其它工作有效結合在一起,在企業發展、經營的過程中融入黨建活動,并在黨建工作中不斷創新理念,進而使黨建工作的促進作用得到進一步發揮。
2.3 學習型黨組織建設需要進一步加強
第一點,黨建工作的學習制度需要進一步健全與完善,將黨建工作與實際生活有效結合在一起,使企業的發展得到進一步促進;第二點,企業應該加大黨建主題活動開展的力度,使員工的黨建工作積極性得到充分調動,使企業的經營發展與黨建工作有效結合在一起,進而將黨組織的作用充分發揮;第三點,企業應該將學習考核制度不斷完善,這樣可以使黨建工作得到進一步開展。
2.4 黨員教育培訓工作需要逐漸加強
企業在開展黨建工作時應該對黨員的教育培訓力度進行不斷加強,對員工的進取精神大力培養,使企業中的員工不斷完善自我,使黨建工作更加貼近員工的工作以及生活,在這個過程中黨員應該將自身帶頭作用進行充分發揮,在企業黨建工作開展的過程中不斷提高自我約束能力、自覺學習能力,進而使黨員的風險管控能力、服務創新能力以及監管引領能力得到進一步提高,使黨建工作內涵逐步深化,使黨建工作與企業業務工作緊密相連,進而使員工的工作能力得到進一步提高。
3 企業基層黨建政工工作開展的有效途徑
3.1 企業黨建政工工作有效開展的對策
企業應該采取科學的方法對黨建政工工作開展過程中出現的問題進行分析,將黨組織的形象進行優化,使黨建政工部門的核心作用得以增強,使黨建政工部門的形象逐漸恢復。企業可以從以下幾點對黨建政工工作進行加強:第一點,企業應該將黨組織的政治核心作用充分發揮,將黨政政工工作的職能進行不斷強化。黨委組織應對企業開展的黨建工作進行指導與幫助,將黨組織的核心管理作用充分發揮。于生產經營方面而言,黨委組織應該對企業的生產決策問題給予相應的指導和幫助,讓黨組織的決定權得到充分發揮;第二點,企業應該對員工的思想工作進行逐步加強,在開展工作時應該堅持以人為本,將員工在生產以及生活中遇到的問題進行解決;第三點,企業應該將黨務政工隊伍的素質進行不斷提高,使黨務政工部門在企業中的作用得到進一步提升。
3.2 企業在開展黨建政工工作時應該對員工以及黨員的培訓管理教育逐步加強
企業要想更好的開展黨建工作就需要企業中員工積極配合,并且需要員工積極投入到黨建政工工作中。企業應該對員工以及黨員的培訓管理教育工作提起重視,讓黨員將自身的作用充分發揮,在開展黨建工作中不斷提高自身的能力,進而帶領企業員工不斷提高自己的工作技能以及知識水平。企業應該讓員工了解開展黨建工作的重要性,并讓員工了解到更多的黨建知識,企業應該將黨員的帶頭作用進行充分發揮,讓黨員帶領員工更好的開展黨建工作,并對員工工作以及生活中的問題進行分析,幫助員工解決這些問題,進而讓員工感覺到黨組織對員工的關心與照顧,然后積極參與到企業的黨建工作中。
3.3 將政工工作的內部影響力逐步強化
第一點,企業的領導班子在開展政工工作中應該以員工為中心,將工作深入到員工當中,對員工的各方面需求進行掌握,包括員工在生活、工作中的思想狀態,這樣才可以將企業政治思想工作的方向進行明確;第二點,企業應該在管理制度體系中融入政工工作,并將政工工作作為工作的重點對象,將政工工作的內部影響力逐步強化;第三點,政工部門的工作人員應該擺正自己的工作態度,在開展工作中應該立足于市場、企業的發展,通過先進的科學技術對自己的工作方式進行不斷創新,進而使企業政務工作得到穩步的推進。
4 結束語
現階段企業開展的黨建政工工作不能滿足社會主義市場經濟發展的需求,針對這種情況企業應該將黨建政工工作進行不斷的調整與完善,這樣才可以真正促進企業的進步與發展。企業在開展黨建政工工作時,鼓勵黨建政工部門將使用的建設模式進行不斷創新,該部門可以根據自身的情況以及企業的發展情況在黨的領導下尋找出符合自身發展的新模式,進而帶動本部門以及企業的進一步發展。企業在開展黨建政工工作時,應該將開展工作的思想以及工作方式進行不斷創新,這樣才可以為企業的進一步發展提供助力。
參考文獻
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