新時代下如何推動高校二級單位辦公室工作開展

梁新貝

摘 要：新時代下，高校二級單位辦公室是學校教學科研管理與內涵式發展的重要紐帶和橋梁，更是各二級單位發展的中樞與命脈。本文通過“理論+實踐”模式對如何高效推動辦公室開展進行了研究與探討。

關鍵詞：辦公室工作；初心；定位；進取

在信息化全面發展的新時代，高校在持續加強校園文化建設、人才培養、師資建設、教學科研管理、平安校園建設的同時，積極推動高校內涵式發展。二級單位作為高校的“命運共同體”，其重要程度不言而喻，二級單位辦公室為綜合性辦事機構，是承啟上下、聯系左右、溝通內外的橋梁與紐帶，是本單位治理系統的中樞和命脈。習近平曾在《擺脫貧困》一書中寫到，辦公室是一個單位、一個系統、一個機構的關鍵部門。辦公室工作若運籌帷幄，即可決勝千里。

1 不忘初心，牢記使命，提高自身政治素養

“不忘初心，牢記使命”，是黨的十九大的主題。習近平總書記指出：“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”習近平就曾經用“重”“苦”“雜”“難”來概括辦公室的工作，并希望辦公室人員要忠實踐行“五個堅持”，用高度的責任感實行高水平的服務，高校二級單位與上級部門、其他各職能部門的工作息息相關，需要同時開展多項工作，任務都很重很急，有時難免加班加點，可謂是“兩眼一睜忙到熄燈”。這就需要辦公室人員要有超高的政治素養，具備強烈的事業心及一絲不茍的工作作風，并時刻保持飽滿的工作熱情及任勞任怨的犧牲精神。

筆者所在的北京農學院校辦產業處，綜合辦公室工作由處長直接主管，并得到了黨政領導班子的高度重視，在理解、信任和尊重的基礎上給予了充分的支持。領導班子成員經常關心辦公室人員的工作和生活，一起研究工作、溝通思想，聽取并采納大家的建議。還經常組織各類學習會議及活動，深入學習馬列主義、毛澤東思想、新時代中國特色社會主義思想及習近平系列講話精神及黨的路線、方針、政策，還通過外請專家及公派等形式鼓勵并幫助員工進行專業知識學習，從思想上提高了辦公室工作人員的政治素養，為更好的開展各項工作筑成了堅實的思想堡壘。

2 找準定位，盡職履責，提升部門業務水平

高校二級單位辦公室作為單位的“門戶”，是一個單位的“指揮部”和“大后方”，辦公室的工作人員要完美勝任“服務員”“治理員”“參政員”“協調員”“督查員”等角色，這就需要辦公室及其成員找準定位、盡職履責，既要執行上級的命令、統籌單位與部門工作，又要承擔黨政、安全、人事、后勤保障等具體工作，真正的辦好文、辦好會、辦好事，不斷提升辦公室整體業務水平，形成本單位的“第一名片”。

校辦產業處下轄百畝示（市）場、千畝農場、萬畝林場和創新中心為主體構架（簡稱“三場一樓”）的大學科技園及北京北農企業管理有限公司及北京北農科技有限公司等7個子公司，主要承擔服務教學科研、危險化學品及實驗耗材管理、科技成果孵化轉化、經營性資產及校辦企業管理這四項職能。綜合辦公室是本單位開展各項業務的中心樞紐，是工作運轉的軸心，承擔“黨、政、工、勤”等各項工作，既要參與政務，又要管理事務，還要搞好服務，一要服務上級部門與同級部門，二要服務本單位領導、做好領導的“智囊團”，三要服務同級科室、做好 “橋梁與紐帶”，需要綜合辦公室有準確的自我定位，樹立全局觀念，時時以學校和本單位、本部門的利益為出發點，對上加強聯系、做好軍師，對下嚴格督查、做好管家，對外綜合協調、做好聯絡，對內加強管理、提升業務。辦公室工作人員在開展各項工作時要做到周密部署、統籌兼顧、掌握力度、內外協調、上下一心、履職盡職，不斷提升部門的業務水平，以良好的作風和一流的業績來提升單位形象。

3 銳意進取，推陳出新，推動單位內涵發展

黨的十八大提出了“推動高等教育內涵式發展”，取得了一定成效；黨的十九大明確要求“實現高等教育內涵式發展”。北京農學院踐行“厚德篤行，博學尚農”的校訓精神，不斷強化“人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承”四項職能，努力實現內涵式發展。在此契機下，高校二級部門辦公室的工作尤為重要。如何高效開展辦公室工作，除了要有高度的政治素養與較高的業務水平，時刻保持“清、慎、勤”與“不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以為是”的工作態度外，關鍵還要能夠銳意進取、推陳出新，才能持續推動單位的內涵發展。

北京農學院黨委書記楊軍同志在與學校辦公室黨員進行交流研討時，曾就“學、校、辦、公、室”五個字進行了深刻解讀，指出在學校新形勢下，學即為了永續動力，只有不斷深入學習、保持進取心，才能在瑣碎、繁重的工作中，具備寬闊長遠的視野和靈活創新的思路，才能在工作中理清頭緒、分清輕重緩急，做好時間與業務管理，才能不斷推陳出新，高效完成日常工作，并將其做成亮點與表率，才能獲得內心的寧靜與成就感。辦公室人員必須能夠銳意進取，緊跟時代發展的腳步，多學、勤學、有選擇的學，即學理論、又學實踐，不斷提高自己的工作執行力，拓寬工作創新方法，不做井底之蛙，不會固步自封，才能更好的發揮自己的光與熱，從而推動校辦產業處內涵發展。

總而言之，在當前信息化全面發展的新時代，高校二級單位辦公室應該持續學習，認真貫徹黨的路線、方針、政策與高校的發展規劃，自覺遵守各項規章制度，不忘初心、找準定位、銳意進取，推動自身建設，努力當好單位的“堅強前哨”與“牢固后方”，為促進高校和本單位內涵發展貢獻力量。

參考文獻

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