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新時代下如何推動高校二級單位辦公室工作開展

2019-01-30 08:07:20梁新貝
卷宗 2019年1期

梁新貝

摘 要:新時代下,高校二級單位辦公室是學校教學科研管理與內(nèi)涵式發(fā)展的重要紐帶和橋梁,更是各二級單位發(fā)展的中樞與命脈。本文通過“理論+實踐”模式對如何高效推動辦公室開展進行了研究與探討。

關鍵詞:辦公室工作;初心;定位;進取

在信息化全面發(fā)展的新時代,高校在持續(xù)加強校園文化建設、人才培養(yǎng)、師資建設、教學科研管理、平安校園建設的同時,積極推動高校內(nèi)涵式發(fā)展。二級單位作為高校的“命運共同體”,其重要程度不言而喻,二級單位辦公室為綜合性辦事機構,是承啟上下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的橋梁與紐帶,是本單位治理系統(tǒng)的中樞和命脈。習近平曾在《擺脫貧困》一書中寫到,辦公室是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機構的關鍵部門。辦公室工作若運籌帷幄,即可決勝千里。

1 不忘初心,牢記使命,提高自身政治素養(yǎng)

“不忘初心,牢記使命”,是黨的十九大的主題。習近平總書記指出:“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。”習近平就曾經(jīng)用“重”“苦”“雜”“難”來概括辦公室的工作,并希望辦公室人員要忠實踐行“五個堅持”,用高度的責任感實行高水平的服務,高校二級單位與上級部門、其他各職能部門的工作息息相關,需要同時開展多項工作,任務都很重很急,有時難免加班加點,可謂是“兩眼一睜忙到熄燈”。這就需要辦公室人員要有超高的政治素養(yǎng),具備強烈的事業(yè)心及一絲不茍的工作作風,并時刻保持飽滿的工作熱情及任勞任怨的犧牲精神。

筆者所在的北京農(nóng)學院校辦產(chǎn)業(yè)處,綜合辦公室工作由處長直接主管,并得到了黨政領導班子的高度重視,在理解、信任和尊重的基礎上給予了充分的支持。領導班子成員經(jīng)常關心辦公室人員的工作和生活,一起研究工作、溝通思想,聽取并采納大家的建議。還經(jīng)常組織各類學習會議及活動,深入學習馬列主義、毛澤東思想、新時代中國特色社會主義思想及習近平系列講話精神及黨的路線、方針、政策,還通過外請專家及公派等形式鼓勵并幫助員工進行專業(yè)知識學習,從思想上提高了辦公室工作人員的政治素養(yǎng),為更好的開展各項工作筑成了堅實的思想堡壘。

2 找準定位,盡職履責,提升部門業(yè)務水平

高校二級單位辦公室作為單位的“門戶”,是一個單位的“指揮部”和“大后方”,辦公室的工作人員要完美勝任“服務員”“治理員”“參政員”“協(xié)調(diào)員”“督查員”等角色,這就需要辦公室及其成員找準定位、盡職履責,既要執(zhí)行上級的命令、統(tǒng)籌單位與部門工作,又要承擔黨政、安全、人事、后勤保障等具體工作,真正的辦好文、辦好會、辦好事,不斷提升辦公室整體業(yè)務水平,形成本單位的“第一名片”。

校辦產(chǎn)業(yè)處下轄百畝示(市)場、千畝農(nóng)場、萬畝林場和創(chuàng)新中心為主體構架(簡稱“三場一樓”)的大學科技園及北京北農(nóng)企業(yè)管理有限公司及北京北農(nóng)科技有限公司等7個子公司,主要承擔服務教學科研、危險化學品及實驗耗材管理、科技成果孵化轉(zhuǎn)化、經(jīng)營性資產(chǎn)及校辦企業(yè)管理這四項職能。綜合辦公室是本單位開展各項業(yè)務的中心樞紐,是工作運轉(zhuǎn)的軸心,承擔“黨、政、工、勤”等各項工作,既要參與政務,又要管理事務,還要搞好服務,一要服務上級部門與同級部門,二要服務本單位領導、做好領導的“智囊團”,三要服務同級科室、做好 “橋梁與紐帶”,需要綜合辦公室有準確的自我定位,樹立全局觀念,時時以學校和本單位、本部門的利益為出發(fā)點,對上加強聯(lián)系、做好軍師,對下嚴格督查、做好管家,對外綜合協(xié)調(diào)、做好聯(lián)絡,對內(nèi)加強管理、提升業(yè)務。辦公室工作人員在開展各項工作時要做到周密部署、統(tǒng)籌兼顧、掌握力度、內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下一心、履職盡職,不斷提升部門的業(yè)務水平,以良好的作風和一流的業(yè)績來提升單位形象。

3 銳意進取,推陳出新,推動單位內(nèi)涵發(fā)展

黨的十八大提出了“推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”,取得了一定成效;黨的十九大明確要求“實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”。北京農(nóng)學院踐行“厚德篤行,博學尚農(nóng)”的校訓精神,不斷強化“人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承”四項職能,努力實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。在此契機下,高校二級部門辦公室的工作尤為重要。如何高效開展辦公室工作,除了要有高度的政治素養(yǎng)與較高的業(yè)務水平,時刻保持“清、慎、勤”與“不自恃、不自負、不自詡、不自卑、不自以為是”的工作態(tài)度外,關鍵還要能夠銳意進取、推陳出新,才能持續(xù)推動單位的內(nèi)涵發(fā)展。

北京農(nóng)學院黨委書記楊軍同志在與學校辦公室黨員進行交流研討時,曾就“學、校、辦、公、室”五個字進行了深刻解讀,指出在學校新形勢下,學即為了永續(xù)動力,只有不斷深入學習、保持進取心,才能在瑣碎、繁重的工作中,具備寬闊長遠的視野和靈活創(chuàng)新的思路,才能在工作中理清頭緒、分清輕重緩急,做好時間與業(yè)務管理,才能不斷推陳出新,高效完成日常工作,并將其做成亮點與表率,才能獲得內(nèi)心的寧靜與成就感。辦公室人員必須能夠銳意進取,緊跟時代發(fā)展的腳步,多學、勤學、有選擇的學,即學理論、又學實踐,不斷提高自己的工作執(zhí)行力,拓寬工作創(chuàng)新方法,不做井底之蛙,不會固步自封,才能更好的發(fā)揮自己的光與熱,從而推動校辦產(chǎn)業(yè)處內(nèi)涵發(fā)展。

總而言之,在當前信息化全面發(fā)展的新時代,高校二級單位辦公室應該持續(xù)學習,認真貫徹黨的路線、方針、政策與高校的發(fā)展規(guī)劃,自覺遵守各項規(guī)章制度,不忘初心、找準定位、銳意進取,推動自身建設,努力當好單位的“堅強前哨”與“牢固后方”,為促進高校和本單位內(nèi)涵發(fā)展貢獻力量。

參考文獻

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