基于新媒體背景分析新聞采訪的創新技巧

摘要：在融媒體穩步發展新常態下，新媒體技術及資源得以豐富，客觀上為新聞事業發展創造有利條件。其中，新媒體面向新聞采訪領域進行滲透，可豐富新時代新聞采訪方式，節約新聞采訪成本，提高新聞采訪效率，新媒體與新聞采訪的融合價值隨之凸顯。基于以互聯網為載體的新媒體背景，分析新聞采訪創作要點和創新阻力，探析新聞采訪創新技巧，以期推動新聞采訪工作體系良性發展。

關鍵詞：新媒體 新聞采訪 創新

中圖分類號：G212? 文獻標識碼：A? 文章編號：1009-5349（2019）23-0101-02

新聞采訪是新聞編寫、傳播重要環節，是確保新聞資訊兼具真實性、充實性、時效性的基礎，只有新聞采訪工作質量得以提高，才能提高新聞傳播有效性。相較于傳統新聞采訪形式，以新媒體為背景的新聞采訪可打破時空局限，整合更多采訪素材，面對更多采訪主體。然而，當前我國與新聞采訪創新相關研究成果較少，加之新技術、新思想不斷推陳出新，“融媒時代”悄然而至，客觀上為新聞采訪提出更多要求，未能形成具有導向性的新聞采訪創新體系，這也為本次研究創造條件。基于此，以新媒體為依托，探析新聞采訪創新技巧顯得尤為重要。

一、基于新媒體背景探析新聞采訪創新要點

1.形式多樣

新媒體與舊媒體概念相對，一切除電視、報紙、廣播等舊媒體的媒介都可稱之為新媒體，如微信、微博、數字電視、電子報刊及其他社交網站等。這就需要新聞采訪工作者率先明晰新媒體內涵，在此基礎上緊抓“形式多樣”要點予以創新，豐富新聞采訪媒介，拓展新聞采訪輻射領域，打造多級新聞采訪平臺，為提高新聞采訪創新質量奠定基礎。

2.以人為本

無論新聞采訪形式是否得到創新，其都不可違背為民服務的宗旨，要根據民眾需求開展新聞采訪創新實踐活動，以采訪對象需求為導向整合新媒體資源，妥善運用新媒體技術，以實現新聞采訪的創新目標。例如，為廣泛調查民意、了解民情，新聞采訪工作者可以借助新媒體技術編設調查問卷，借助QQ、微博等社交平臺面向調查群體發放相關問卷，應用大數據技術搜集、整合、存儲、分析并利用調查結果，使新聞采訪形式得以創新，新聞采訪效率也隨之有所提高。

3.契合實際

基于新媒體背景的新聞采訪創新形式無法一勞永逸，主要源于新媒體資源不斷豐富，新媒體技術推陳出新，單一、僵化、滯后的采訪形式無法助力新聞工作者妥善運用新媒體資源或技術。基于此，新聞采訪工作人員應緊抓“契合實際”要點，積極關注新媒體發展情況，掌握新媒體動態，根據采訪工作需求汲取資源、應用技術、合理創新，賦予新聞采訪工作模式靈動性、發展性[1]。

二、基于新媒體背景探析新聞采訪創新阻力

1.思路閉塞，靈敏度低

新媒體以互聯網為依托發展而來，具有公開、實時、高效、多元等屬性，充斥其中的新媒體資源較多且以視頻、圖片、音頻、文字等形式展現出來，需新聞采訪工作者打通思路，提高采訪素材篩選靈敏度，可從海量新媒體資源中獲取有利信息，為創新采訪形式，充實采訪內容提供依據。然而，部分新聞采訪工作人員存在思路閉塞、靈敏度低問題，不僅無法創新新聞采訪工作方式，還影響新媒體資源及技術應用成效。

2.新媒體與新聞采訪創新工作融合力度有待加強

通過對現有新聞采訪方式進行分析可知，部分經驗豐富、工作時間較長的新聞采訪工作人員逐步形成一套高效采訪體系，雖然可有效完成采訪任務，但卻容易陷入模式化工作誤區，未能引入新媒體思維。還有部分思維活躍、敢于創新的工作人員存在盲目應用新媒體手段的問題，未能意識到新媒體背景下新聞采訪潛在風險，如采訪結果可用性、采訪對象信息保密性等，使新聞采訪創新出現新穎性有余、實效性不足的消極現象。

3.新聞采訪創新管理體系需要升級

相較于傳統新聞采訪形式，以新媒體為依托的采訪工作需與采訪對象、采訪目的、采訪成本等因素保持緊密關聯，同時以相關制度為導向約束自身行為，為完成新聞采訪創新任務奠定基礎。這就需要新聞傳播機構重視新媒體，將其視為管理體系一部分，通過創新提高新聞采訪質量，為新媒體的引入提供必要條件[2]。

三、基于新媒體背景探析新聞采訪創新技巧

通過對新媒體背景下的新聞采訪創新阻力進行分析可知，工作人員思路閉塞，缺乏創新自主性，未能將新媒體與采訪工作融合在一起，創新管理體系發展滯后等問題客觀存在。基于此，為提高新聞采訪創新質量，推動新聞事業穩步發展，新媒體背景下探析新聞采訪創新技巧勢在必行。

1.樹立新媒體新聞采訪創新意識

新聞采訪工作人員應習承以往新聞工作優良傳統深入新聞現場，了解新聞發生背景、結果、價值，秉持開放、包容態度探尋采訪新方向，肩負社會輿論引領使命，關注民眾在意的事件，廣泛搜集采訪素材，整合采訪資源，找準采訪切入點，繼而明晰新媒體資源、技術應用方向，發揮新媒體新聞采訪創新獨特能效，確保新聞采訪服務于民。例如，以祖國華誕70周年為契機，圍繞“你身邊的老兵還好嗎？”這一主題組織開展采訪工作，可率先應用新媒體技術網羅老兵信息，從其親友角度出發進行采訪，為降低采訪成本，提高采訪效率，針對跨區域采訪工作可通過網絡進行。基于部分老兵及其親友信息素養可能較低，網絡采訪接受能力較差，為此可與社區合作，在社區幫助下完成跨區域采訪任務，繼而拓展新媒體背景下新聞采訪創新思路，落實新聞采訪創新工作目標[3]。

2.加大新媒體與新聞采訪創新工作融合力度

首先，新聞采訪工作人員若想科學創新采訪方式，需認真觀察客觀事物，洞悉其內在規律及潛在影響，挖掘獨特視角豐富采訪模式;其次，新聞采訪工作人員應牢記新聞報道使命，不忘工作初心，積極調整采訪心態，秉持實事求是理念整合數字化采訪素材，妥善運用新媒體技術及相關資源;最后，學會傾聽，探析采訪對象的“話外音”，引導其吐露心聲，揭示社會熱點問題。例如，為監督基層完成“精準扶貧”任務，新聞采訪工作人員可利用手機錄音、攝像、拍照等新媒體技術手段創新采訪形式，深入基層記錄“精準扶貧”實況，從“三農”問題解決效果，“特色鄉村”建設質量等角度出發進行采訪，關注民眾關心的社會熱點問題，監督基層妥善行使權力，科學利用資源，維護百姓權益，達到新聞采訪創新為民服務目的。

3.升級新聞采訪創新管理體系

首先，新聞傳播機構需以新媒體與新聞采訪創新工作高效融合為先導開展頂層設計工作，將新聞采訪創新視為引入新媒體技術及利用相關資源關鍵環節，為引領新聞工作涌入“融媒時代”奠定基礎，根據頂層設計成果推行新聞采訪創新管理體系;其次，根據新聞采訪創新實際情況提出富有針對性、實效性的管理意見，基于新媒體背景革新管理內容，如制定《新媒體資源充分利用手冊》《新媒體技術學習方案》《新媒體與新聞采訪創新融合須知》等管理規范，確保新媒體背景下新聞采訪創新過程可控，規避新技術、新資源利用風險，以管理完成新聞采訪創新任務[4]。

四、結語

綜上所述，為保障我國新聞事業得以與時俱進，新聞采訪工作者需肩負輿論監督使命，樹立新媒體新聞采訪創新意識，加大新媒體與新聞采訪創新工作融合力度，升級新聞采訪創新管理體系，緊抓以人為本、形式多樣、契合實際等創新要點，為新媒體技術及資源的科學應用奠定基礎，同時提高新聞采訪工作者綜合素質，確保其善于分析、溝通、傾聽、創新與實踐，繼而掌握新聞采訪創新技巧，提高新聞采訪質量。

參考文獻：

[1]劉樹強，黃曦.論新媒體時代新聞采訪理念與方法創新[J].傳媒論壇，2019，2（15）：30-31.

[2]劉洋.新媒體背景下新聞采訪技巧的運用[J].新聞前哨，2019（8）：63.

[3]嚴冬芳.新媒體環境下電視新聞采訪技巧[J].西部廣播電視，2019（12）：153-154.

[4]譚燕.新媒體背景下電視新聞記者采訪技術的創新探索[J].記者觀察，2019（9）：120.

責任編輯：趙慧敏

[作者簡介]王濤，吉林省互聯網傳媒股份有限公司（中國吉林網），中級職稱，研究方向：新媒體。