田冬曼
(山西省人民醫(yī)院,山西 太原 030012)
在醫(yī)院中急診科屬于重要科室,因急診科室患者均屬于危重癥患者,其發(fā)病急、病情不穩(wěn)定,因此將急診科醫(yī)護人員的工作難度予以提升,極易使患者和家屬出現(xiàn)不滿情況,進而出現(xiàn)語言、肢體上的沖突,進而發(fā)生暴力事件,使急診科醫(yī)護人員的工作出現(xiàn)較高挑戰(zhàn)[1]?,F(xiàn)對急診護理工作中存在暴力風險實施相應的預防措施價值作分析。
納入時間為2017年2月到2018年2月,納入24名我院急診護理工作人員,依照計算機表法分組,各12名。實驗組:男性工作人員有2名,女性工作人員有10名,年齡在22歲至45歲之間選取,年齡均值為(31.21±1.25)歲。參照組:男性工作人員有1名,女性工作人員有11名,年齡在22歲至46歲之間選取,年齡均值為(31.34±1.32)歲。對以上數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學分析,檢驗結(jié)果顯示組間數(shù)據(jù)無明顯差異性(P>0.05)。
在常規(guī)護理下實施工作的護理人員作為參照組,在預防性措施下實施工作的護理人員作為實驗組,主要內(nèi)容為:(1)科室環(huán)境:經(jīng)有關調(diào)查得出,我院急診科大部分患者反應,此科室的診斷環(huán)境十分嘈雜、分區(qū)標識不明確、患者找不到對應科室、候診區(qū)的休閑設施較少等,在短時間內(nèi)不能改進的問題,我院需以口頭、書面的形式向患者進行解釋,并安排專人為就診環(huán)境進行維持,并為患者提供相應的疑問解答,并向其介紹醫(yī)院各科室的分布,畫出平面圖,在候診大廳進行張貼,以便患者隨時觀看,使患者可在短時間內(nèi)找到就診科室,防止出現(xiàn)不良情緒[2]。(2)醫(yī)護人員:對我院以往出現(xiàn)的暴力事件進行分析,主要包含醫(yī)護人員業(yè)務能力較差、護理服務不周、專業(yè)操作不熟練與患者溝通不佳等因素,均可導致暴力事件發(fā)生。針對以上因素,我院需不定期對醫(yī)護人員進行健康宣教、服務禮儀、溝通技巧、基礎護理操作等,將護理人員的操作技能、專業(yè)知識、護理服務水平等予以提升[3]。(3)患者和患者家屬:經(jīng)調(diào)查得出,暴力風險事件發(fā)生因素主要為患者家屬沒有耐心、對急診流程不了解、認為醫(yī)院費用不合理、自身需求未得到滿足。針對以上因素,可通過病歷手冊扉頁、墻上張貼海報、空中懸掛指示牌等方式進行疾病知識宣教,并告知護理人員以積極、樂觀、熱情的態(tài)度面對患者,并對患者予以相應的關心,并將醫(yī)院相關收費情況告知患者。護理人員需耐心傾聽患者的需求和想法,對患者提出的要求予以滿足,使患者和家屬更加信任醫(yī)院[4]。
分析2組暴力風險事件發(fā)生率、護理工作滿意度。
分析以上本組數(shù)據(jù),使用SPSS 19.0軟件進行檢驗,根據(jù)t檢驗方法對以上以(±s)形式表示的計量資料進行檢驗,根據(jù)卡方檢驗方法對以上以(%)率形式表示的計數(shù)資料進行檢驗,檢驗結(jié)果存在明顯差異性,證實統(tǒng)計學有意義(P<0.05)。
實驗組暴力風險事件的發(fā)生率為16.67%(2/12),參照組暴力風險事件的發(fā)生率為58.33%(7/12),經(jīng)對比,卡方值
=4.4444,P<0.05。
實驗組護理工作滿意度為91.67%(11/12),參照組護理工作滿意度為50.00%(6/12),經(jīng)對比組間差異存在統(tǒng)計學意義(P<0.05)。
針對急診護理中暴力風險事件發(fā)生因素,可采取以下對策:(1)增加護理人員的法律意識:可通過講座的途徑向護理人員進行法律宣教,使各護理人員充分了解法律,對于發(fā)生的事情均需查找證據(jù),并不是長時間忍氣吞聲。需對護理人員進行相應的培訓,提高護理人員防預意識,需保證認真工作,保證患者和自身安全。(2)提高專業(yè)技能:護理人員需加深自身急救理論知識,將操作技能予以熟練掌握,將自身水平予以提升,為患者予以優(yōu)質(zhì)的服務。醫(yī)院需定期對護理人員進行培訓和考核。(3)改善科室環(huán)境:對醫(yī)院而言,科室位置不易移動,但可以將導診工作力度予以提升,負責對患者的疑問進行相應的解答。在科室顯眼的位置放置平面圖,為患者提供清晰、具體的方位圖,方便患者尋找科室。還可通過電視屏幕向患者普及相關醫(yī)學常用知識。(4)將護患溝通能力予以提升:護理人員需有扎實的臨床護理理論,并熟練掌握臨床護理操作技能,并對患者予以尊重、耐心、同情心,對于患者不了解的問題予以耐心解答。理解患者出現(xiàn)不良情緒,不可因自身工作繁忙進而把不良情緒傳播給患者和家屬,讓患者和家屬明白每次護理的意義,并告知患者進院治療不代表已經(jīng)脫離相關危險,醫(yī)學治療不是萬能的,醫(yī)生的能力十分有限,并幫助患者做好治療思想,告知患者醫(yī)護人員均會盡最大努力對每一位患者進行挽救。
以上數(shù)據(jù)經(jīng)對比得出,實驗組暴力風險事件的發(fā)生率為16.67%(2/12),參照組暴力風險事件的發(fā)生率為58.33%(7/12),實驗組護理工作滿意度為91.67%(11/12),參照組護理工作滿意度為50.00%(6/12),經(jīng)對比組間差異存在統(tǒng)計學意義(P<0.05)。
綜上所述,急診科室是搶救生命的重要科室,收治危重癥患者,患者家屬情緒常處于焦急、煩躁狀態(tài),進而極易出現(xiàn)暴力風險事件,因此實施相應的預防對策可有效的避免暴力事件發(fā)生。