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新時代進一步繁榮油田企業文化的思路與途徑

2019-02-10 03:57:24杜仲
現代企業文化·理論版 2019年32期
關鍵詞:時代文化企業

杜仲

中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)11-002-01

摘 要 2016年6月,習近平總書記批示強調,要大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神,深挖其蘊含的時代內涵,凝聚新時期干事創業的精神力量。石油精神是油田企業文化的組成部分,更是油田企業文化的精華與核心。習近平總書記的批示,為中國石化河南油田在新時代如何進一步發展繁榮企業文化,指明了方向,提出了要求。

關鍵詞 精神 石油文化

一、尋根溯源,探究油田企業文化發展歷程

1960年,我國剛剛踏上工業發展步伐,各業百廢俱興,石油緊缺成了發展中“卡脖子”的大問題。在黨和國家的號召下,2萬余人的石油開發隊伍挺進薩爾圖草原,他們天當被、地當床,在一望無際的大草原上戰天斗地。面對一無所有的生產條件與石油開發中存在的技術難題,“鐵人”王進喜喊出了為革命“有條件要上,沒有條件創造條件也要上”的口號,帶領1205鉆井隊創造了多項最高記錄。自此,“鐵人”精神以其強大的生命力凝聚起中國石油勘探開發的強大精神力量。

在全國各大油田勘探開發生產過程中,鐵人精神已經成為了永不磨滅的石油傳統精神文化之一。1971年,河南油田大會戰拉開帷幕,“南5井”的出油讓河南省正式擺脫掉了貧油省份的帽子。1978年,全國原油產量首次超越億噸,河南油田和大慶油田一起被篆刻在中華世紀壇上。40多年來,一代又一代河南油田人秉承“苦干實干”“三老四嚴”的石油精神,用“石油工人一聲吼、地球也要抖三抖”“哪里有石油,哪里就是我的家”的精神與情懷,為我國能源安全奮力拼搏。

以大慶精神、鐵人精神為代表蘊含著“為國爭光、為民爭氣”的愛國主義精神和“自力更生,奮發圖強”的革命精神,全國石油工人用行動書寫了中國石油開發的壯麗詩篇,“我為祖國獻石油”這一石油企業文化的核心價值理念傳統逐步形成。

二、初心永續,深挖石油精神蘊含的時代內涵

黨的十九大指出,中國特色社會主義進入新時代。中國特色社會主義事業總體布局是“五位一體”;提出要堅定“四個自信”,把文化建設和文化自信放在國家戰略的高度進行部署。

今天,在新發展理念指導下,中國石化大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神,深挖其蘊含的時代內涵,對河南油田企業文化在新時代深化發展具有重要的指導意義。

中國石化抓住傳統石油文化中“我為祖國獻石油”的愛國主義精神實質,唱響了“愛我中華、振興石化”“為美好生活加油”的企業使命;踐行“以人民為中心”重要理念,提出了“建設成為人民滿意、世界一流能源化工公司”的企業愿景。中國石化從高速發展向高質量發展轉型,中國石化的企業使命從“我為祖國獻石油”到“為美好生活加油”推進深化,企業使命中愛國主義精神實質沒有變,為人民謀幸福的初心沒有變。中國石化把石油文化精神系統地融入到《中國石油化工集團公司企業文化建設綱要》之中,予以制度化保障、體系化運行,與新時代同步發展成長,以進一步凝聚廣大員工干事創業的精神力量,引領與推動企業持續健康發展。

三、落地生根,持續增強石油精神文化的指導作用

石油作為國家經濟發展的命脈,油田企業服務國家能源戰略,謀劃推進企業發展,必須把石油文化建設放在更加突出的位置,為企業做大做強做優提供強大的精神動力和文化支撐。

為增強石油精神文化的指導作用,中國石化河南油田持續強化典型人物的選樹宣傳工作。典型人物是企業文化生動形象的展示和象征,加強企業文化建設,讓石油精神落地生根,離不開典型人物的選樹宣傳工作。以王進喜為代表的油田工人在砥礪前行中奮力拼搏,給我們留下了具有較強時代特色的企業文化精神。今天,“時代楷模”陳俊武作為我國著名的催化裂化工程技術奠基人,92歲高齡依然在石油煉化崗位工作,為祖國奉獻余生,是中國石化新時代的“鐵人”代表。在河南油田,優秀工人代表景天豪先后獲得全國技術能手、中央企業勞動模范、河南省五一勞動獎章、河南省十大能工巧匠等榮譽稱號,為國家創造經濟效益3850多萬元。一批先進典型的示范引領,凝聚起河南油田可持續高質量發展的強大精神力量,激勵引導全體干部職工同心共筑中國夢、爭先進位謀出彩。

為增強石油精神文化的指導作用,中國石化河南油田各級黨組織把石油精神、石化傳統納入黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、全員思想政治培訓、員工班前教育等范疇,作為日常思想教育的一部分,實現常態化運行。組織開展新入職員工傳統教育,植入優秀基因,扣好職業生涯“第一粒扣子”。通過在文化廣場、辦公、生產等場所,制作張貼各類企業文化宣傳展示廣告及宣傳欄等,營造傳承弘揚石油文化氛圍。

為傳承弘揚優秀石油文化,中國石化河南油田深化推進集團公司“公眾開放日”活動,開放石油公園、文化館、鉆井培訓基地、采油井站、煉油廠等10個參觀點,參觀人數達10萬多人次;通過舉辦第十二屆油田文化節,全年開展系列文化活動300多場次,通過傳播新時代石油精神文化內涵,內聚人心外樹形象,取得了良好社會效益,為企業發展營造了良好的社會環境。

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