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企業(yè)安全管理工作常態(tài)化

2019-02-10 03:57:24杜恩蒙
現代企業(yè)文化·理論版 2019年32期
關鍵詞:安全管理理念企業(yè)

杜恩蒙

中圖分類號:F273 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)11-109-01

摘 要 安全生產是企業(yè)經營發(fā)展面臨的一個嚴峻問題,加之國家戰(zhàn)略發(fā)展對安全環(huán)保提出了更嚴格的要求,因此,安全管理工作是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展過程中一項至關重要的常規(guī)工作,對企業(yè)發(fā)展有非常重要的意義。本文通過分析企業(yè)在安全管理方面存在的典型問題,提出安全管理工作常態(tài)化的理念,并給出常態(tài)化的表現,為企業(yè)安全管理工作提供借鑒。

關鍵詞 企業(yè) 安全管理 常態(tài)化 理念

根據相關信息表明,安全事故已經成為生產企業(yè)必須關注的重要問題,全球每年發(fā)生安全事故的數量已經超過1.2億,其中導致勞動者死亡的案例已經達到22萬之多。2019年以來,我國發(fā)生了多起重大生產安全事故,特別是江蘇響水天嘉宜化工公司“3·21”特別重大爆炸事故,給人民群眾生命財產安全造成重大損失,暴露出企業(yè)安全生產基礎性、源頭性、瓶頸性問題突出,反映出企業(yè)安全意識淡薄、安全管理落實不到位等問題。

一、企業(yè)安全管理存在的典型問題

在企業(yè)日常安全檢查、OHSMS體系認證與審核、政府部門安全執(zhí)法檢查等發(fā)現一些常見的安全隱患,比如:未如實記錄安全生產教育培訓情況、在役化工裝置未進行安全設計診斷、電線私拉亂接、安全監(jiān)測報警裝置未正常使用、未建立日常安全隱患排查治理臺賬、特種作業(yè)人員無證上崗、主要負責人和安全管理人員未參加安全生產培訓、消防設施及消防通道被阻擋等等。這些常見的安全隱患反映了企業(yè)安全管理存在一些典型問題。

(一)企業(yè)中部分負責人并不能很好的認識到安全生產的重要性

部分企業(yè)負責人重視經濟效益,對安全生產的重要性沒有充分的認識,造成安全投入不足、安全責任落實不到位,導致發(fā)生安全事故和人員傷亡。

(二)企業(yè)EHS專業(yè)人員缺乏

很多企業(yè)安全管理工作由兼職人員來做,領導有要求或是外部有要求時就做一做,日常沒要求時很少主動的來推動安全管理工作。加之企業(yè)給予安全管理人員的待遇不高等因素,企業(yè)EHS專業(yè)人員缺乏,導致安全管理工作的系統(tǒng)性和專業(yè)性不足,很多安全管理工作無法有效落實。

(三)企業(yè)安全管理制度不完善

企業(yè)安全管理制度就是要將整個企業(yè)人員的行為規(guī)范到企業(yè)安全生產的要求中。企業(yè)安全管理制度的完善不僅可以提高企業(yè)健康發(fā)展進程、員工行為素質,還可以大幅減少安全隱患,防止安全責任事故的發(fā)生,減少不必要的人員傷亡和財產損失,更好的保護員工的生命安全和企業(yè)財產安全。現實情況是,很多企業(yè)安全管理制度很不完善,存在應付的情況,比如墻上張貼的安全管理制度與現場實際不相符,起不到安全管理制度應起的作用。

二、安全管理工作常態(tài)化的內涵

通過企業(yè)安全管理存在的典型問題可以看出,安全管理部門和生產部門雙方都有不可推卸的責任,即沒有做到安全管理工作常態(tài)化。

安全管理工作常態(tài)化不單單指安全職能管理部門的常態(tài)化檢查、培訓、監(jiān)督等,同時也需要生產部門對安全管理工作的常態(tài)化,需要雙方協(xié)同,而不應該是不要求就不做,要求一點推動一點。

三、安全管理工作常態(tài)化的表現

(一)安全檢查常態(tài)化

安全管理工作重點在預防,安全檢查是發(fā)現和消除事故隱患、落實安全措施、預防事故發(fā)生的重要手段,是強化安全管理工作的一項重要工作。安全檢查就是要對生產過程中影響正常生產而可能發(fā)生事故的各種因素消滅在萌芽狀態(tài),做到防患于未然。安全檢查常態(tài)化,能夠及時發(fā)現各類事故隱患,有針對性的去解決,是落實海因里希安全法則的有效路徑。

(二)安全培訓常態(tài)化

企業(yè)安全管理的核心要素是人,牢固樹立各級員工的安全意識,克服麻痹大意思想,是企業(yè)必須開展的重要工作。安全培訓常態(tài)化,一方面要提高安全管理人員的專業(yè)性和責任心,賦予其相應的權利和職責,提高其積極性;另一方面要提高被監(jiān)管人員的主動性和自覺性,轉變其對安全管理的抵觸情緒,促進其從“要我安全”到“我要安全”,進而達到“我會安全”。

(三)安全例會常態(tài)化

安全例會是解決安全管理問題、部署安排重點安全工作的重要途徑。安全例會是否按期召開,反映出企業(yè)負責人和安全管理部門對安全管理的重視程度。安全例會常態(tài)化,可以及時了解和掌握各時期的安全生產情況,協(xié)調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題,消除事故隱患,確保安全生產。

(四)體系審核常態(tài)化

很多企業(yè)通過了職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境安全管理體系,但實際運行效果不盡如人意,內審、管理評審、日常運行等工作落實不到位。體系審核常態(tài)化,有助于企業(yè)安全管理工作符合法律法規(guī)標準規(guī)范的要求,確保安全管理體系的有效性和規(guī)范性。

(五)持續(xù)改善常態(tài)化

安全管理既涉及面廣、繁而雜,又具有系統(tǒng)性,很多事項不是一勞永逸,而是需要持續(xù)改善。持續(xù)改善常態(tài)化,按照高標準嚴要求,不斷將各項安全管理工作規(guī)范化、標準化,保障安全管理成效。

四、結語

“安全第一、預防為主”并不是一句空洞的口號,而是安全管理工作的核心思想。企業(yè)安全管理工作是一項系統(tǒng)工程,需要從主要負責人到基層員工的全員參與,才能有比較好的成效。安全管理工作常態(tài)化,可促進企業(yè)生產經營的持續(xù)健康發(fā)展,企業(yè)負責人及管理者必須要有高度的安全意識,采取切實行動和措施,促進企業(yè)安全管理工作落到實處。

參考文獻:

[1]陶昌隆.基于生產目標下的企業(yè)安全管理職責體系構建[J].管理觀察,2017,(3):21-22.

[2]雷鵬.當前企業(yè)安全管理現狀及對策探析?[J].建筑工程技術與設計,2017,(11):1941.

[3]王剛.安全生產管理工作存在的問題與解決措施[J].管理縱橫,2015,(08):70.

[4]李文俊.企業(yè)安全管理對策研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2011,(12).

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