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月亮田礦開展群眾安全、班隊建設及職業衛生工作情況的調研報告

2019-02-10 03:57:24康永興
現代企業文化·理論版 2019年32期

康永興

中圖分類號:G240 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)11-117-01

摘 要 多年來,為提高礦經濟效益服務和依靠職工群眾實現安全生產的指導思想不動搖,礦工會堅持把群眾安全工作、班隊建設和勞動保護工作作為重點來抓,不斷完善群眾安全、班隊建設和勞動保護工作監督檢查機制,在建立良好安全生產秩序,維護職工安全健康和班隊建設方面,做了大量工作,發揮了重要作用,有力地促進礦井安全生產。

關鍵詞 群眾安全 班隊建設 職業衛生

為進一步了解各基層單位在開展群眾安全、班隊建設及職業衛生的工作,礦工會調研走訪了8家單位,并與基層單位黨支部書記、區(科)長、工會主席進行座談。對基層單位開展這些工作的做法、效果及下一步工作打算進行深入的了解,為今后更好開展這些工作打下堅實基礎。

一、調研情況及存在的問題

(一)群安工作方面

全礦共有群監員96人,南一采區群監分會共有群監員及接待員25人,南三采區23人、機運工區16人、通風區13人、生產服務公司10人、選煤廠11人。群監員發揮作用不太理想,具體表現以下三個方面:一是基層單位在推選群監員人選時不按程序進行、不征求職工本人意見,區(科)長點誰就往礦工會報誰,職工沒有選擇,不干也得干,導致少數本不愿從事群監工作的職工進入了群監員隊伍。二是雖然礦工會出臺了關于提高群監員津貼標準的文件,但缺乏強制性規定。三是基層群監組織對群監員的日常管理流于形式,考核不嚴不細,獎罰不到位,導致群監員產生了“干與不干一個樣”“干好干孬一個樣”的想法,具體表現就是被動工作甚至不工作。

(二)班隊建設方面

2015年三季度,我礦54個規范化班隊全部通過公司驗收,達到公司規范化班隊建設標準,達標率100%。具體表現在以下方面,隊長管理能力較強但文化程度參差不齊,自主學習能力不足,從而導致個別隊組在班前會流程方面執行不到位及時好時壞的情況。針對此項工作,區(科)領導包保隊組并每周下到隊組里進行督導并對發現的問題現場進行提出改正,形成閉環。

(三)職業衛生方面

各單位要認真貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,特別是新修訂的《中國人民共和國職業病防治法》,組織學習,增強職業病防治觀念,提高職工職業健康意識、自我保護意識和行使職業衛生保護權利的能力,切實保障職工在勞動過程中的健康和安全。各單位在勞保用品發放制度及相關臺賬建立健全方面需進一步完善,大部分職工還是未把相關制度執行到位,在個人防護方面,有檢查人員檢查時把防塵口罩帶起,檢查人員一走就摘下的事情時有發生。

二、今后開展這些工作的建議

(一)群眾安全工作方面的建議

一是要堅持原則,不做“老好人”。作為一名群監員,肩負著財產和生命安全的雙重重擔,來不得半點虛偽與僥幸,不僅要在平時的工作中兢兢業業,身體力行,還必須敢于在關鍵時刻挺身而出,為維護安全原則而斗爭。安全工作雖然需要講“人情味”,但講“人情味”離不開確保安全生產這個大原則,大事講原則,小事看風格。

二是讓一線群監員亮出身份,與普通職工明顯區分開來。群監員在亮身份、履行監督職責的同時,也增強了接受職工監督的自覺性,實現了群監組織管理的規范化和制度化。通過活動的開展極大調動了群監員的工作積極性,有利于約束群監員本身和他人的不安全行為,使群監員在工作中能牢記自身職責,充分發揮監督作用。

三是充分發揮安全協管員的作用,強化安全協管隊伍,要求各單位安全協管員努力學習、宣傳黨和國家安全生產方針,了解和掌握煤礦安全生產的基本常識及本單位的安全情況,當好安全宣傳員、安全監督員、安全服務員,不斷提高工作能力和水平, 堅持做到腿勤、眼勤、嘴勤、敢說敢管。安全協管員積極參與每周一次的職工班前會督導檢查,“手指口述”演練督查工作,對職工精神狀態進行監督,從源頭上嚴把安全關。

(二)班隊建設工作方面的建議

一是班隊建設首先要培養好班隊長敢管的心態,選拔一個好的班隊長可以讓區(科)領導省心不少。把班隊的管理納入規范化和常態化,以抓不正常來促使正常,從而保證制度的落實。班前會議記錄本只是工作的體現,更多的是工作方面的落實,從班前工作的安排,班中的檢查,最終班后的考核、量化等,以點帶面,來促使規范化班隊的養成。

二是不斷加大對規范化班組軟硬件建設和資金投入。在硬件建設方面,以美觀、實用、統一為原則,該更換的各類排版及時進行更換,特別是單位合并的單位及時把單位班隊名稱進行更改。在軟件建設方面,結合實際,加強制度梳理,查缺補漏,不斷完善班前會和現場班前會議制度、班組安全質量標準化管理制度、現場交接班制度、班組公開管理制度、職工行為規范等16項管理制度,并裝框上墻。對安全生產任務完成記錄、隱患排查治理情況、家訪談心、“三違”人員幫教等8項工作臺賬,必須規范記錄,不斷建立和完善職工信息臺賬,以構建管人管事管物的制度開創良好工作格局。

(三)職業衛生方面的建議

一是目前源頭上有防塵設施,終端上有個體防護,各基層單位要把職工的身體健康和切身利益放在第一位。

二是按照《印發月亮田礦職業病危害防治管理辦法》和《關于印發月亮田礦職業病危害防治計劃和實施方案的通知》文件要求,嚴格落實。讓我們每一位職工有一個健康的身體,全身心投入到礦井安全、持續、穩步推進建設工作中,更好地為礦井健康發展做出貢獻

總之開展各項工作都需要不斷學習,刻苦實踐,并贏得對方的尊重,才能在工作中牢牢掌握主動權,做到胸中有數,處變不驚,話說到“點子”上,事管在“根子”上,把工作做透做細,做出成效。

參考文獻:

[1]工會經濟保護工作概論.

[2]工會群眾安全工作手冊.

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