陜西煤業(yè)：社會責任融入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展

陜西煤業(yè)是陜西省唯一集產(chǎn)運銷為一體的省屬特大型煤炭企業(yè)，歷經(jīng)十年發(fā)展，已成為一家優(yōu)質(zhì)資源儲量最豐富、優(yōu)勢產(chǎn)能釋放有增量、深受資本市場青睞的動力煤龍頭企業(yè)。陜西煤業(yè)董事會制訂布局了業(yè)務互補、周期接續(xù)的“新能源、新材料、新經(jīng)濟”新戰(zhàn)略，構(gòu)建起“傳統(tǒng)能源+新型能源”“煤炭資產(chǎn)+輕資產(chǎn)”的經(jīng)營模式，有效提升公司的防風險能力，加速陜西煤業(yè)由傳統(tǒng)煤炭資源生產(chǎn)商向清潔能源的供應商和服務商轉(zhuǎn)型。

2019年以來，陜西煤業(yè)董事會對公司現(xiàn)行章程做了進一步修訂，這是繼《公司法》修訂后，公司第二次修訂公司章程，旨在緊跟國家相關(guān)法律政策變化，完善細化公司治理架構(gòu)，提升公司治理水平。2019年公司董事會增補一名由保險機構(gòu)股東推薦的外部董事，以促進公司董事會構(gòu)成多元化發(fā)展，提高科學決策水平。目前公司董事會成員7名，其中6名董事在公司領(lǐng)取薪酬，分別是3名獨立董事和3名執(zhí)行董事，由董事會按照董事述職和分管業(yè)務每年對其分別予以考核評價。對董事的評價指標是充分考慮了每位董事的專業(yè)領(lǐng)域，因人而設，一人一體系，避免一刀切的情況，盡可能做到評價機制既有約束性，又有鼓勵性。

陜西煤業(yè)堅持對煤炭資源綠色開發(fā)、清潔利用的原則，積極履行國有企業(yè)的經(jīng)濟、社會和環(huán)境責任，將社會責任與企業(yè)戰(zhàn)略制定、管理運營相結(jié)合，不斷強化社會責任管理、提升履責能力，致力于推動企業(yè)與社會和諧發(fā)展。公司成立了社會責任管理委員會，對公司社會責任重大事項進行決策、部署和指導，設立社會責任管理辦公室，承擔日常管理工作，并與各部門社會責任聯(lián)絡員進行溝通，各子（分）公司負責落實社會責任工作，形成系統(tǒng)化的社會責任管理體系。公司董事會負責審議該委員會起草的《陜西煤業(yè)社會責任報告》，并定期向社會發(fā)布。

陜西煤業(yè)以煤炭綠色安全高效開采和清潔高效利用為主線，以國家級技術(shù)研發(fā)中心為平臺，依托智能化無人開采技術(shù)，提高了資源回收率與勞動效率，小保當煤礦被國家能源局確定為國家級智慧煤礦示范項目，代表著世界最先進的智能開采、無人開采、綠色開采水平。

陜西煤業(yè)作為國有控股上市企業(yè)，致力于黨建工作標準化建設，充分發(fā)揮上市企業(yè)黨建的引領(lǐng)作用。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員全部為中共黨員。為深化推進公司黨建工作，促進企業(yè)健康發(fā)展，公司積極推動黨建工作寫入公司《章程》，確保在企業(yè)內(nèi)部確立黨組織的“法定地位”。推動黨組織參與公司人事任免、戰(zhàn)略決策等重大事項，確保黨的路線方針政策在企業(yè)內(nèi)部落地生根、開花結(jié)果。公司黨組織還不斷暢通服務渠道，創(chuàng)新載體形式，通過組織開展領(lǐng)導干部講黨課、政策解讀會、形勢報告會等形式，及時向公司傳達解讀黨中央、上級黨委的重要文件精神、重大決策部署，幫助企業(yè)認清形勢、把握方向，讓黨建工作重心與企業(yè)發(fā)展中心“雙心合一”。公司每年通過發(fā)布《社會責任報告》，詳細披露公司黨組織、黨組織建設成果;公司年度報告自2018年起也增加了黨建工作披露板塊，向市場披露公司黨建信息;公司門戶網(wǎng)站是公司黨建工作宣傳的另一個窗口。

公司股票先后被滬深300指數(shù)、中證100指數(shù)，以及影響全球資本市場的明晟指數(shù)、富時羅素指數(shù)納入成分股。截至2019年上半年，公司總資產(chǎn)1219億元，歸母凈資產(chǎn)528億元，2018年歸母凈利潤110億元，2019年上半年歸母凈利潤59億元，上市以來累計分紅100億元，超過公司上市募集資金總額。