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高職機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)課程分層教學(xué)探索
——以機(jī)械制造與自動化專業(yè)為例

2019-02-11 08:14:49鄭娜娜王斌如
時代農(nóng)機(jī) 2019年4期
關(guān)鍵詞:機(jī)械設(shè)計課程教學(xué)

鄭娜娜,王斌如

(山東凱文科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東 濟(jì)南250200)

在高職高校的機(jī)械類專業(yè)中,機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)是非常重要的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程。開設(shè)機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)課程的目的在于教導(dǎo)學(xué)生掌握最基礎(chǔ)的機(jī)械知識,讓學(xué)生能夠理解機(jī)械經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識的過程,從而讓學(xué)生的機(jī)械思維和機(jī)械運(yùn)動能力得到提升。在原來的教學(xué)安排中,同專業(yè)或相鄰專業(yè)上機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)時使用同一本教材,執(zhí)行同一個培養(yǎng)要求。教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn),這門功課的考試合格率不到50%,學(xué)生普遍反映教學(xué)內(nèi)容很枯燥,學(xué)不會。后來為了提高合格率,提高學(xué)生學(xué)習(xí)自信,將該課程難度遞增的常見機(jī)構(gòu)工作原理、根據(jù)要求設(shè)計簡單機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新設(shè)計能力的比重進(jìn)行調(diào)整,最后一部分比重大幅減小,效果仍然很差,合格率提高幅度小。經(jīng)過仔細(xì)得分析,得出結(jié)論:高職高校的學(xué)生來源廣泛,包括普通高等學(xué)校、成人中等專業(yè)學(xué)校等,入學(xué)分?jǐn)?shù)跨度大,最高分接近本科入學(xué)分?jǐn)?shù),最低甚至有150分(卷面滿分750分),學(xué)生的基礎(chǔ)差異很大,除此之外,機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)課程難度大,設(shè)計到機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計、材料力學(xué)、理論力學(xué)等課程教學(xué)內(nèi)容,許多同學(xué)還未入門便喪失信心。老師在講課過程中,為了遷就基礎(chǔ)較差的同學(xué),簡化學(xué)習(xí)內(nèi)容,只講原理,不講設(shè)計,沒有應(yīng)用,同學(xué)們獲得感很低。為了解決學(xué)習(xí)枯燥的情況,曾經(jīng)有職業(yè)院校嘗試推行項目制教學(xué)和任務(wù)驅(qū)動模式教學(xué),充分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性,但是也因為每個同學(xué)的學(xué)習(xí)訴求不同,只有少數(shù)同學(xué)在此模式下可以收獲,效果不盡如人意。以上種種原因,都迫使學(xué)校盡快去尋找更加合適的方式來解決僵局,滿足差異化生源的學(xué)習(xí)訴求。

1 課程分層方案探索

1.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)的分層教學(xué)

2012年,教育部職業(yè)教育與成人教育司2012年發(fā)布《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,其中要求將高職機(jī)械制造與自動化專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)成“面向制造業(yè)生產(chǎn)一線、培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神,掌握現(xiàn)代制造及自動控制的理論知識、應(yīng)用技術(shù)和操作技能,從事機(jī)械零部件制造與裝配、機(jī)電設(shè)備安裝與調(diào)試,以及維修、自動控制技術(shù)應(yīng)用的高端技能型專門人才”。由此可以看出,教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)將本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)分層:一是技能崗位,該崗位可以從事機(jī)械零部件的制造和裝配;二是一般技術(shù)崗位,進(jìn)行機(jī)電設(shè)備安裝與調(diào)試、維修;三是技術(shù)管理崗位,包括自動控制技術(shù)應(yīng)用的高端技能型人才,工作內(nèi)容為自動控制技術(shù)應(yīng)用推廣、設(shè)備管理等。分析機(jī)械制造與自動化專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況可知,畢業(yè)3年內(nèi),約60%的學(xué)生從事第一層次的崗位,另外兩個層次的學(xué)生約占30%,另外10%的學(xué)生不再從事該行業(yè)。畢業(yè)五年后,后兩個層次的從業(yè)人員比例升高。這一調(diào)查對課程分層設(shè)置具有重要意義,因為學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)崗位都具有明顯的分層,那么高職高校的課程設(shè)計也進(jìn)行分層是合理的,已經(jīng)有高校對機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)科恒分層教學(xué)進(jìn)行嘗試。

1.2 課程分層的思考

課程分層是以《教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》的人才培養(yǎng)目標(biāo)為準(zhǔn)則,針對不同層次的職業(yè)崗位設(shè)置,而不是遷就學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力。從工作層次出發(fā),技能崗位的同學(xué)主要工作內(nèi)容是零件加工和裝配及維護(hù),復(fù)雜的設(shè)計計算是非必須的,學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)便是讀懂零件圖、裝配圖,學(xué)會機(jī)械工作原理部分便可以上崗,因此在課程設(shè)置時,主要包含常見機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)和工作原理;一般崗位的工作需要掌握簡單的工裝設(shè)計、設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù),以及常見機(jī)構(gòu)的運(yùn)動設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和工作能力設(shè)計;技術(shù)管理崗位的要求再高一些,要求工作人員掌握以上的同時,還要具備一定的創(chuàng)新設(shè)計能力。根據(jù)崗位分層和工作要求,可以將課程進(jìn)行分級。

課程分層之后,還需要配合相應(yīng)的教學(xué)組織實(shí)施,才能取得實(shí)效。由于機(jī)械類的專業(yè)對于機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)課程的要求比較接近,故打破專業(yè)壁壘,將所有專業(yè)的學(xué)生按照培養(yǎng)目標(biāo)分層之后,相同層次建班管理,節(jié)約教學(xué)成本是可行的。分層之后,三個層次的學(xué)生課程要求和實(shí)踐教學(xué)課時有顯著的不同,其中高等級別包含低等層次。例如最低一級層次的學(xué)生課程主要包含機(jī)械原理,減少設(shè)計計算,增加機(jī)械工作案例,采用投影、動畫等形式推進(jìn)教學(xué),使學(xué)生更加容易理解完整機(jī)器的工作原理,實(shí)踐教學(xué)也是在工廠進(jìn)行,參觀和動手安裝機(jī)械。教學(xué)嘗試之后發(fā)現(xiàn),實(shí)物教學(xué)和影響教學(xué)的效果十分顯著,即使是基礎(chǔ)比較差的同學(xué)也沒有太大學(xué)習(xí)壓力。對于第二級別來說,除了滿足最低等級要求,還需要學(xué)習(xí)靜力學(xué)知識、結(jié)構(gòu)設(shè)計和工作能力計算,實(shí)踐內(nèi)容也相應(yīng)增加了該部分的課程設(shè)計內(nèi)容,從而將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)貫通起來,達(dá)到學(xué)以實(shí)用的目標(biāo),學(xué)習(xí)難度稍微加大。第一等級的學(xué)生比較少,都是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的同學(xué),所以沒有獨(dú)立編班,而是跟隨第二等級的同學(xué)一起編班,另外增加創(chuàng)新教學(xué)的內(nèi)容,該部分內(nèi)容一般根據(jù)全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計比賽題目進(jìn)行拓展實(shí)踐,增加課程的趣味性,同時提高學(xué)生的思維發(fā)散能力,拓展學(xué)生知識儲備,開發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛力,提高學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計的能力。

1.3 課程考核方式

課程是通過學(xué)分制度來進(jìn)行考核的,專業(yè)學(xué)分通過修讀必修課來獲得,修讀最低層次的同學(xué),專業(yè)課學(xué)分不足,可以通過素質(zhì)學(xué)分來補(bǔ)充,在一定條件下,專業(yè)學(xué)分與素質(zhì)學(xué)分互通。這種學(xué)分考核的方式,既保證了至少學(xué)生完成最低層次學(xué)業(yè)要求,又可以滿足學(xué)生個性化發(fā)展,順應(yīng)新時代人才培養(yǎng)要求。實(shí)行學(xué)分制,并規(guī)定只要修完必修課的最低層級,對于專業(yè)學(xué)分不足部分可以通過素質(zhì)學(xué)分補(bǔ)足,實(shí)現(xiàn)專業(yè)學(xué)分與素質(zhì)學(xué)分有條件互通。其中素質(zhì)學(xué)分可以通過國家專利、比賽證書等方式獲得,也可以參加感興趣的學(xué)科。

2 課程分層教學(xué)的效果

我校的機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)課程的分層教學(xué)試行以來,約60%的學(xué)生選擇第三層次的課程,30%選擇第二層次的課程,10%的同學(xué)選擇第一層次的課程。學(xué)生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、職業(yè)規(guī)劃和興趣愛好自主選擇自己的課程層次,老師在組織教學(xué)的過程中比過去的方式更有針對性,可以針對不同類型的同學(xué)對癥下藥,從而大大提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和信心,獲得了良好的學(xué)習(xí)效果。課程分層試行以來,機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)課程的合格率提升到86%左右,學(xué)生對課程的滿意度顯著增加,另外,學(xué)校學(xué)生在全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新大賽中,表現(xiàn)突出,斬獲頗豐。

3 結(jié) 語

針對高職高校機(jī)械制造與自動化專業(yè)學(xué)生來源多樣,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)以及學(xué)習(xí)能力差異較大的情況,高職學(xué)校采取課程分層教學(xué)的方式,因材施教,滿足了不同類群學(xué)生的訴求,教學(xué)效果明顯,畢業(yè)生質(zhì)量提高,滿足了人才市場對技能崗位、一般技術(shù)崗位、技術(shù)管理崗位三個層次的人才需求。

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