999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高職機械設計基礎課程分層教學探索
——以機械制造與自動化專業(yè)為例

2019-02-11 08:14:49鄭娜娜王斌如
時代農(nóng)機 2019年4期
關鍵詞:機械設計課程教學

鄭娜娜,王斌如

(山東凱文科技職業(yè)技術(shù)學院,山東 濟南250200)

在高職高校的機械類專業(yè)中,機械設計基礎是非常重要的一門專業(yè)基礎課程。開設機械設計基礎課程的目的在于教導學生掌握最基礎的機械知識,讓學生能夠理解機械經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識的過程,從而讓學生的機械思維和機械運動能力得到提升。在原來的教學安排中,同專業(yè)或相鄰專業(yè)上機械設計基礎時使用同一本教材,執(zhí)行同一個培養(yǎng)要求。教學檢查中發(fā)現(xiàn),這門功課的考試合格率不到50%,學生普遍反映教學內(nèi)容很枯燥,學不會。后來為了提高合格率,提高學生學習自信,將該課程難度遞增的常見機構(gòu)工作原理、根據(jù)要求設計簡單機構(gòu)、創(chuàng)新設計能力的比重進行調(diào)整,最后一部分比重大幅減小,效果仍然很差,合格率提高幅度小。經(jīng)過仔細得分析,得出結(jié)論:高職高校的學生來源廣泛,包括普通高等學校、成人中等專業(yè)學校等,入學分數(shù)跨度大,最高分接近本科入學分數(shù),最低甚至有150分(卷面滿分750分),學生的基礎差異很大,除此之外,機械設計基礎課程難度大,設計到機械原理、機械設計、材料力學、理論力學等課程教學內(nèi)容,許多同學還未入門便喪失信心。老師在講課過程中,為了遷就基礎較差的同學,簡化學習內(nèi)容,只講原理,不講設計,沒有應用,同學們獲得感很低。為了解決學習枯燥的情況,曾經(jīng)有職業(yè)院校嘗試推行項目制教學和任務驅(qū)動模式教學,充分調(diào)動學生的主動性和積極性,但是也因為每個同學的學習訴求不同,只有少數(shù)同學在此模式下可以收獲,效果不盡如人意。以上種種原因,都迫使學校盡快去尋找更加合適的方式來解決僵局,滿足差異化生源的學習訴求。

1 課程分層方案探索

1.1 人才培養(yǎng)目標的分層教學

2012年,教育部職業(yè)教育與成人教育司2012年發(fā)布《高等職業(yè)學校專業(yè)教學標準(試行)》,其中要求將高職機械制造與自動化專業(yè)的學生培養(yǎng)成“面向制造業(yè)生產(chǎn)一線、培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神,掌握現(xiàn)代制造及自動控制的理論知識、應用技術(shù)和操作技能,從事機械零部件制造與裝配、機電設備安裝與調(diào)試,以及維修、自動控制技術(shù)應用的高端技能型專門人才”。由此可以看出,教學標準將本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標分層:一是技能崗位,該崗位可以從事機械零部件的制造和裝配;二是一般技術(shù)崗位,進行機電設備安裝與調(diào)試、維修;三是技術(shù)管理崗位,包括自動控制技術(shù)應用的高端技能型人才,工作內(nèi)容為自動控制技術(shù)應用推廣、設備管理等。分析機械制造與自動化專業(yè)學生的就業(yè)情況可知,畢業(yè)3年內(nèi),約60%的學生從事第一層次的崗位,另外兩個層次的學生約占30%,另外10%的學生不再從事該行業(yè)。畢業(yè)五年后,后兩個層次的從業(yè)人員比例升高。這一調(diào)查對課程分層設置具有重要意義,因為學生培養(yǎng)目標和就業(yè)崗位都具有明顯的分層,那么高職高校的課程設計也進行分層是合理的,已經(jīng)有高校對機械設計基礎科恒分層教學進行嘗試。

1.2 課程分層的思考

課程分層是以《教學標準》的人才培養(yǎng)目標為準則,針對不同層次的職業(yè)崗位設置,而不是遷就學生的學習基礎和學習能力。從工作層次出發(fā),技能崗位的同學主要工作內(nèi)容是零件加工和裝配及維護,復雜的設計計算是非必須的,學生的培養(yǎng)目標便是讀懂零件圖、裝配圖,學會機械工作原理部分便可以上崗,因此在課程設置時,主要包含常見機構(gòu)結(jié)構(gòu)和工作原理;一般崗位的工作需要掌握簡單的工裝設計、設備安裝、調(diào)試、維護,以及常見機構(gòu)的運動設計、結(jié)構(gòu)設計和工作能力設計;技術(shù)管理崗位的要求再高一些,要求工作人員掌握以上的同時,還要具備一定的創(chuàng)新設計能力。根據(jù)崗位分層和工作要求,可以將課程進行分級。

課程分層之后,還需要配合相應的教學組織實施,才能取得實效。由于機械類的專業(yè)對于機械設計基礎課程的要求比較接近,故打破專業(yè)壁壘,將所有專業(yè)的學生按照培養(yǎng)目標分層之后,相同層次建班管理,節(jié)約教學成本是可行的。分層之后,三個層次的學生課程要求和實踐教學課時有顯著的不同,其中高等級別包含低等層次。例如最低一級層次的學生課程主要包含機械原理,減少設計計算,增加機械工作案例,采用投影、動畫等形式推進教學,使學生更加容易理解完整機器的工作原理,實踐教學也是在工廠進行,參觀和動手安裝機械。教學嘗試之后發(fā)現(xiàn),實物教學和影響教學的效果十分顯著,即使是基礎比較差的同學也沒有太大學習壓力。對于第二級別來說,除了滿足最低等級要求,還需要學習靜力學知識、結(jié)構(gòu)設計和工作能力計算,實踐內(nèi)容也相應增加了該部分的課程設計內(nèi)容,從而將理論教學與實踐教學貫通起來,達到學以實用的目標,學習難度稍微加大。第一等級的學生比較少,都是學習基礎較好,學習能力強的同學,所以沒有獨立編班,而是跟隨第二等級的同學一起編班,另外增加創(chuàng)新教學的內(nèi)容,該部分內(nèi)容一般根據(jù)全國大學生機械創(chuàng)新設計比賽題目進行拓展實踐,增加課程的趣味性,同時提高學生的思維發(fā)散能力,拓展學生知識儲備,開發(fā)學生學習潛力,提高學生創(chuàng)新設計的能力。

1.3 課程考核方式

課程是通過學分制度來進行考核的,專業(yè)學分通過修讀必修課來獲得,修讀最低層次的同學,專業(yè)課學分不足,可以通過素質(zhì)學分來補充,在一定條件下,專業(yè)學分與素質(zhì)學分互通。這種學分考核的方式,既保證了至少學生完成最低層次學業(yè)要求,又可以滿足學生個性化發(fā)展,順應新時代人才培養(yǎng)要求。實行學分制,并規(guī)定只要修完必修課的最低層級,對于專業(yè)學分不足部分可以通過素質(zhì)學分補足,實現(xiàn)專業(yè)學分與素質(zhì)學分有條件互通。其中素質(zhì)學分可以通過國家專利、比賽證書等方式獲得,也可以參加感興趣的學科。

2 課程分層教學的效果

我校的機械設計基礎課程的分層教學試行以來,約60%的學生選擇第三層次的課程,30%選擇第二層次的課程,10%的同學選擇第一層次的課程。學生可以根據(jù)自己的學習基礎、職業(yè)規(guī)劃和興趣愛好自主選擇自己的課程層次,老師在組織教學的過程中比過去的方式更有針對性,可以針對不同類型的同學對癥下藥,從而大大提升了學生學習的興趣和信心,獲得了良好的學習效果。課程分層試行以來,機械設計基礎課程的合格率提升到86%左右,學生對課程的滿意度顯著增加,另外,學校學生在全國大學生機械創(chuàng)新大賽中,表現(xiàn)突出,斬獲頗豐。

3 結(jié) 語

針對高職高校機械制造與自動化專業(yè)學生來源多樣,學習基礎以及學習能力差異較大的情況,高職學校采取課程分層教學的方式,因材施教,滿足了不同類群學生的訴求,教學效果明顯,畢業(yè)生質(zhì)量提高,滿足了人才市場對技能崗位、一般技術(shù)崗位、技術(shù)管理崗位三個層次的人才需求。

猜你喜歡
機械設計課程教學
數(shù)字圖像處理課程混合式教學改革與探索
微課讓高中數(shù)學教學更高效
甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:50
機械設計制造及其自動化探究
軟件設計與開發(fā)實踐課程探索與實踐
計算機教育(2020年5期)2020-07-24 08:53:38
為什么要學習HAA課程?
自動化技術(shù)在機械設計制造中的應用探討
關于三維CAD技術(shù)在機械設計中的應用
電子制作(2018年8期)2018-06-26 06:43:40
“自我診斷表”在高中數(shù)學教學中的應用
東方教育(2017年19期)2017-12-05 15:14:48
對外漢語教學中“想”和“要”的比較
唐山文學(2016年2期)2017-01-15 14:03:59
機械設計中減震降噪的應用研究
主站蜘蛛池模板: 好吊色妇女免费视频免费| 激情無極限的亚洲一区免费| 亚洲乱码在线视频| 日本91在线| 日韩中文字幕免费在线观看| 四虎在线高清无码| 日韩免费毛片| 真实国产乱子伦高清| 欧美黄色a| 青青极品在线| 欧美在线中文字幕| 911亚洲精品| www.youjizz.com久久| 久久中文电影| 在线观看国产精美视频| 国内精品手机在线观看视频| 久久久精品国产SM调教网站| 日韩av在线直播| 久久黄色毛片| 精品自拍视频在线观看| 欧美第九页| 国产成人精品日本亚洲| 婷婷色狠狠干| 亚洲无码高清免费视频亚洲 | 国产喷水视频| 国产18页| 国产成人精品男人的天堂| 亚洲福利片无码最新在线播放| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 久久中文字幕av不卡一区二区| 午夜视频在线观看免费网站| 亚洲欧美综合在线观看| 亚洲国产成人久久77| 成人韩免费网站| 91无码人妻精品一区| 国产欧美日韩va| 伊人久热这里只有精品视频99| 91探花国产综合在线精品| 日本伊人色综合网| 久久国语对白| 欧美在线视频a| 女人18毛片一级毛片在线 | 国产成熟女人性满足视频| 欧美日韩另类在线| 中文字幕日韩丝袜一区| 蜜臀AV在线播放| 亚洲妓女综合网995久久| 午夜综合网| 欧美激情网址| 国产乱子伦一区二区=| 新SSS无码手机在线观看| 婷婷中文在线| 国产伦精品一区二区三区视频优播| 在线日本国产成人免费的| 色综合日本| 黄片在线永久| 国产精品成人久久| 国产老女人精品免费视频| 正在播放久久| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 九九九精品成人免费视频7| 一区二区三区四区精品视频| 欧美午夜小视频| 国产人人乐人人爱| 丰满人妻中出白浆| 亚洲精品福利网站| 国产综合欧美| 亚洲激情99| 国产精品亚洲欧美日韩久久| 啪啪免费视频一区二区| 国产美女精品在线| 久久婷婷色综合老司机| 久久久精品久久久久三级| 18禁色诱爆乳网站| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区 | 99热这里只有精品在线播放| 久久久国产精品无码专区| 国产尤物jk自慰制服喷水| 成人免费网站久久久| 制服丝袜国产精品| 老司机精品一区在线视频| 亚洲人成网站观看在线观看|