基層推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)現(xiàn)狀及思考

宋 巖 林廣宇

(吉林省牧業(yè)信息中心,吉林長春 130000)

隨著社會經(jīng)濟迅猛的發(fā)展，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)果也隨之發(fā)生了顯著的改變。畜牧業(yè)已經(jīng)成為我國農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)當中的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在農(nóng)民創(chuàng)收方面具有至關(guān)重要的意義。要想推動畜牧業(yè)的發(fā)展，便要不斷引進新技術(shù)，然而在畜牧獸醫(yī)技術(shù)進行推廣過程中，依舊存在諸多的問題，針對問題提出解決措施，對推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)有著非常重要的現(xiàn)實意義。

1 基層推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)現(xiàn)狀分析

1.1 經(jīng)費短缺

隨著科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展，畜牧業(yè)也逐漸實現(xiàn)規(guī)模化與現(xiàn)代化發(fā)展。但是要想確保畜牧業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，技術(shù)保障便顯得非常重要。對此需要擁有充足的經(jīng)費作為支撐，然而現(xiàn)階段我國的畜牧業(yè)依舊存在的經(jīng)費短缺情況，造成基層畜牧獸醫(yī)單位高新技術(shù)與現(xiàn)代設(shè)備無法得到及時的更新與完善，對我國現(xiàn)代化畜牧業(yè)發(fā)展所提出的要求無法做到很好的滿足，這也對基層推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)造成了一定的影響

1.2 保障機制不健全

在推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)期間，由于傳統(tǒng)管理模式帶來的硬性，導(dǎo)致尚未對健全保障機制加以建立，造成動物防疫工作無法有效的進行落實，導(dǎo)致后續(xù)動物疾病預(yù)防帶來了非常不利的影響。養(yǎng)殖戶因為在防疫意識上存在欠缺，而相應(yīng)的政府支持上也存在一定的不足，造成推廣畜牧獸醫(yī)相關(guān)的新技術(shù)出現(xiàn)一定的困難。

1.3 專業(yè)素質(zhì)不足

多數(shù)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作人員自身的專業(yè)素養(yǎng)較弱，尤其是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作站人員，不具備充足的時間與條件完成先進技術(shù)的學(xué)習，造成專業(yè)技能與知識水平無法的滿足現(xiàn)代畜牧業(yè)快速發(fā)展的需求。在畜牧業(yè)取得快速發(fā)展的同時，相應(yīng)的管理工作也隨之不斷的改革，然而晚上的管理制度尚未正式確定，造成的畜牧業(yè)在進行技術(shù)推廣過程中存在的斷層的情況，對技術(shù)推廣設(shè)施造成的極大的浪費。

1.4 基層畜牧獸醫(yī)單位不受重視

目前，我國部分地區(qū)政府部門對基層的畜牧獸醫(yī)單位存在的不重視，認為其只需對動物進行定期疫苗接種與疾病治療等，未對基層畜牧獸醫(yī)單位所擔負的職責與作用有著充分的認識，并且對推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)所具有重要的意義的認識也比較片面，部分地區(qū)甚至出現(xiàn)經(jīng)費無法的及時到位現(xiàn)象。此外，基層政府部門會對基層畜牧獸醫(yī)單位進行管理，造成人員流失與人才隊伍失穩(wěn)，同時管理上也存在諸多的漏洞，最終造成對畜牧獸醫(yī)技術(shù)進行推廣期間帶來不利影響。

2 基層推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)的措施

2.1 提高經(jīng)費投入

由于經(jīng)費投入不足，導(dǎo)致的畜牧業(yè)無法得到充足的高科技與新設(shè)備方面提供的支持，進而也就造成無法對現(xiàn)代畜牧業(yè)所提出的發(fā)展需求進行滿足，對我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)造成了一定的阻礙作用。因此，要想推動我國畜牧業(yè)更好的發(fā)展，應(yīng)該將高科技手段作為前提，對全新的產(chǎn)業(yè)模式進行推廣，這些都需要大量的經(jīng)費的投入。當然，除了要在技術(shù)研發(fā)與推廣上提高經(jīng)費，對于畜牧獸醫(yī)技術(shù)相關(guān)的技術(shù)人員培訓(xùn)方面也要提供相應(yīng)的經(jīng)費，以保障新技術(shù)能夠有效的應(yīng)用在實際生產(chǎn)中。

2.2 建立完善保障機制

地方政府部門需要根據(jù)自身實際情況，對相應(yīng)的保障機制進行建立與完善，對畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣人員的待遇進行提高，通過的財政支持以保障畜牧獸醫(yī)工作相關(guān)的工作需求能夠得到滿足。并且要對人才培養(yǎng)計劃進行全面的建立與健全，根據(jù)各地區(qū)需要根據(jù)現(xiàn)有條件開展的新技術(shù)的推廣工作。因此，基層畜牧獸醫(yī)單位需要對管理機制以及績效考核機制等進行完善，通過采用先進的管理手段，已實現(xiàn)對相關(guān)人員的考核，從而保障的各項工作能夠有效的落實到位，使畜牧獸醫(yī)技術(shù)能夠擁有更高的推廣效率。

2.3 提高推廣服務(wù)質(zhì)量

在對畜牧獸醫(yī)技術(shù)進行推廣過程中，要求推廣人員擁有極強的責任心，盡最大努力將新技術(shù)推廣應(yīng)用到實際生產(chǎn)中，從而使畜牧業(yè)產(chǎn)量能夠得到提升。因此，畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作者首先要對先進的畜牧獸醫(yī)相關(guān)的專業(yè)知識與技術(shù)進行學(xué)習，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)，為后續(xù)的技術(shù)推廣工作奠定良好的基礎(chǔ)。其次便要對養(yǎng)殖戶實際需求進行分析，從養(yǎng)殖戶遇到的實際問題出發(fā)，針對性的對問題進行解決，進一步是養(yǎng)殖戶能夠認識到畜牧獸醫(yī)技術(shù)所具有的重要性。

2.4 加強對基層畜牧獸醫(yī)單位的認識

在黨中央、國務(wù)院以及農(nóng)業(yè)部提出的要求下，各級政府部門需要針對畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣制定的針對性的政策，從而使技術(shù)能夠得到有效的推廣與落實。同時各級政府部門需要加強對基層畜牧獸醫(yī)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站重要性的認識，通世紀大的對基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)相關(guān)的設(shè)施進行更新?lián)Q代，對畜牧獸醫(yī)工作效率提升具有重要的意義。并且在技術(shù)推廣期間也需要重視對人才隊伍的建設(shè)，從而使畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣人員不斷增加，積極引進告訴素質(zhì)專業(yè)人才，通過提供優(yōu)惠政策留住人才。在加大資金投入的同時，基層畜牧獸醫(yī)單位也需要重視對其他渠道進行開辟，從而能夠爭取到更多部門的支持，對改善的基層設(shè)施具有重要意義，最終使畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣擁有更高的效率。

3 結(jié)論

推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)已然是促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的重要手段，雖然現(xiàn)階段基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣取得了一定的成效，但是依舊存在諸多的問題，還需針對存在的問題采取針對性措施，以保障畜牧獸醫(yī)技術(shù)能夠得到全面的推廣與應(yīng)用，以保障我國畜牧業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。