999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

信息資源共享的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

2019-02-14 13:10:42韓秀菊
科學(xué)與技術(shù) 2019年1期
關(guān)鍵詞:激勵(lì)機(jī)制

摘要:本文以博弈論中的“智豬博弈”模型為工具,討論如何采用合理的激勵(lì)機(jī)制促成大型圖書館與小型圖書館達(dá)成合作,取得共贏。

關(guān)鍵詞:信息資源;資源共享;激勵(lì)機(jī)制;博弈論

信息資源共享是為了維護(hù)“人人享有自由平等利用信息資源的權(quán)利”。[1]在數(shù)字信息環(huán)境下,用戶的信息需求日益多元化,圖書館信息資源建設(shè)與服務(wù)對(duì)合作與共享的要求更為迫切。然而規(guī)模大、基礎(chǔ)好的大型圖書館不愿與規(guī)模小、資源少的小型圖書館合作,文獻(xiàn)信息資源共享存在著“搭便車”現(xiàn)象。

在學(xué)術(shù)界,很多人將大型圖書館與小型圖書館之間的合作比喻成“智豬博弈”。博弈問題分析的就是兩個(gè)或兩個(gè)以上的參與者選擇共同影響每一個(gè)參與者的行動(dòng)或戰(zhàn)略的方式。[2]本文將以博弈論中的“智豬博弈”模型為工具,分析如何采用合理的激勵(lì)機(jī)制促成大型圖書館與小型圖書館達(dá)成合作,取得共贏。

1 “智豬博弈”模型分析

模型假設(shè)豬圈里有兩頭豬,一頭大豬,一頭小豬。豬圈的一邊有豬食槽,另一邊安裝著控制豬食供應(yīng)的按鈕,按一下按鈕就有10個(gè)單位的豬食進(jìn)槽,但是誰按按鈕就得首先付出2個(gè)單位的成本。若大豬先到槽邊,大豬吃到9個(gè)單位食物,小豬吃到1個(gè)單位食物;如果同時(shí)到達(dá)槽邊,大豬吃到7個(gè)單位食物,小豬吃到3個(gè)單位食物;如果小豬先到槽邊,小豬吃到4個(gè)單位食物;大豬吃到6個(gè)單位食物。得益矩陣如表1:

那么,兩只智慧的豬分別會(huì)采取什么策略呢?最終結(jié)果將是,大豬去按按鈕,小豬選擇等待。小豬選擇搭便車的原因很簡(jiǎn)單:在大豬選擇行動(dòng)的前提下,小豬也行動(dòng)的話,小豬可得到1個(gè)單位的純收益(吃到3個(gè)單位食品的同時(shí)也耗費(fèi)2個(gè)單位的成本,以下純收益計(jì)算相同),而小豬等待的話,則可以獲得4個(gè)單位的純收益,等待優(yōu)于行動(dòng);在大豬選擇等待的前提下,小豬如果行動(dòng)的話,純收益為-1個(gè)單位,如果小豬也選擇等待的話,那么小豬的收益為零,成本也為零??傊?,小豬等待要優(yōu)于行動(dòng)。

2 信息資源共享中大小館的“智豬博弈”

2.1 信息資源共享的博弈模型

這里引入成本與收益的概念來建立信息資源共享的博弈模型。假設(shè)圖書館從其他圖書館共享一單位文獻(xiàn)所得收益為a,從其他圖書館共享的文獻(xiàn)量為m;該圖書館提供給其他圖書館共享一個(gè)單位文獻(xiàn)應(yīng)付成本為b,提供給其他圖書館的文獻(xiàn)量為n,其中,a、b均為大于零的常數(shù),則一個(gè)圖書館參與信息資源共享后的最終收益的公式即為A=am-bn。

2.2 信息資源共享的博弈效果

現(xiàn)假設(shè)圖書館從其他圖書館共享一單位文獻(xiàn)所得收益a=10,提供給其他圖書館共享一個(gè)單位文獻(xiàn)應(yīng)付成本b=2,則公式A=am-bn等價(jià)于A=10m-2n。那么當(dāng)圖書館Ⅰ和圖書館Ⅱ進(jìn)行信息資源共享時(shí),如果雙方可提供共享的文獻(xiàn)量相同(假設(shè)均為1000個(gè)單位),則圖書館Ⅰ的最終共享收益A=10m1-2n1=10*1000-2*1000=8000,圖書館Ⅱ的最終共享收益A=10m-2n=10*1000-2*1000=8000,即A=A。在雙方收益均等的情況下,共享合作較容易開展并具有持續(xù)性。

而當(dāng)圖書館Ⅰ是一個(gè)大型圖書館,圖書館Ⅱ是一個(gè)小型圖書館時(shí),小型圖書館可供資源量少,假設(shè)圖書館Ⅰ從圖書館Ⅱ共享來的文獻(xiàn)量只有500個(gè)單位,而圖書館Ⅱ可以從圖書館Ⅰ共享來的資源為3000個(gè)單位時(shí),則圖書館Ⅰ的最終共享收益A=10m1-2n1=10*500-2*3000=-1000,圖書館Ⅱ的最終共享收益A=10m-2n=10*3000-2*500=29000,顯然在這樣的合作中,圖書館Ⅰ是得不償失的,而圖書館Ⅱ的共享收益卻相當(dāng)大。

顯然,信息資源共享收益的失衡致使圖書館Ⅰ只會(huì)選擇一個(gè)和自己相差不多,共享收益均衡的圖書館合作。

2.3 大型圖書館與小型圖書館的“智豬博弈”

大型圖書館和小型圖書館之間的關(guān)系就如同“智豬博弈”模型中的大豬與小豬的關(guān)系,而“信息資源共享活動(dòng)”就如同按控制豬食的按鈕。在既定政策下,大型圖書館和小型圖書館進(jìn)行信息資源共享,大型館總要付出更大的代價(jià),承擔(dān)更多的責(zé)任,投入多,獲益少,而小型圖書館則存在依賴心理,在付出較少甚至不付出的情況下,獲得較大利益。投入與產(chǎn)出的不對(duì)等必然使一些大型圖書館對(duì)信息資源共享持消極態(tài)度,信息資源共享合作陷入僵局。

3 大、小型圖書館合作的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

通過以上分析,大型圖書館和小型圖書館的合作就如同一個(gè)“智豬博弈”模型,建立一種合理、長效的激勵(lì)機(jī)制是圖書館合作與信息資源共享的關(guān)鍵。

3.1 完善績(jī)效評(píng)估體系

圖書館合作與信息資源共享系統(tǒng)應(yīng)建立績(jī)效評(píng)估制度,不只重視對(duì)系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)的投入力度,還應(yīng)評(píng)估相對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)產(chǎn)出情況、系統(tǒng)運(yùn)行的效率和效果、系統(tǒng)提供服務(wù)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益以及用戶信息需求的滿意度。在充滿競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,規(guī)范的績(jī)效評(píng)估是信息資源共享系統(tǒng)健康運(yùn)行強(qiáng)有力的保障。目前,我國對(duì)圖書館信息資源建設(shè)的評(píng)估體系不健全,更多的是依賴信息用戶的自覺性,而缺少專業(yè)化的評(píng)估機(jī)構(gòu)和評(píng)估行為。

3.2 建立監(jiān)督機(jī)制

完善的監(jiān)督機(jī)制是促使圖書館服務(wù)工作更高效的保障,可以有效地防止合作成員為了自身的利益而損害其他合作成員的利益。加強(qiáng)對(duì)每個(gè)圖書館執(zhí)行共享協(xié)議的監(jiān)督力度,以核心成員為主體建立聯(lián)盟管理中心。它的主要職能是建立聯(lián)盟運(yùn)行的準(zhǔn)則,監(jiān)督各成員的運(yùn)作狀況。對(duì)于機(jī)會(huì)主義傾向和行為,要采取對(duì)策,或按協(xié)議規(guī)定對(duì)其仲裁,或終止合作,并要求其承擔(dān)損失。對(duì)于聯(lián)盟協(xié)議未作規(guī)定而出現(xiàn)的新問題,聯(lián)盟各方要進(jìn)行談判,協(xié)商解決。

3.3 小型圖書館加強(qiáng)館藏建設(shè),增強(qiáng)共享實(shí)力

信息資源共享聯(lián)盟中的小型圖書館不能一味地“搭便車”,因?yàn)殚L期“搭便車”將影響大型圖書館的共享積極性,最后出現(xiàn)無“便車”可搭的結(jié)局。正如美國著名圖書館學(xué)家肯特指出:“開展信息資源共享的唯一途徑是擁有可共享的資源、具有共享資源的意愿和實(shí)施資源共享的計(jì)劃,否則資源共享就是一個(gè)空洞無物的概念,因?yàn)榉谴藙t不能按需提供幫助?!?sup>[3]因此,小型圖書館要圍繞自身信息服務(wù)的目標(biāo),建立文獻(xiàn)信息資源保障體系。通過深層次的專業(yè)化分工協(xié)作,以其小而專、小而精的信息資源優(yōu)勢(shì)為大型圖書館提供共享資源,從而使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中找到適合的角色和地位。

參考文獻(xiàn)

[1] 孫瑞英,蔣永福.信息資源共享的效率與公平問題研究——基于“智豬博弈”模型視角分析[J].圖書館建設(shè),2009(2):7-11.

[2] [美]保羅·薩謬爾森著,蕭琛等譯.經(jīng)濟(jì)學(xué).北京:華夏出版社,1999.

[3] 程煥文,潘燕桃等.信息資源共享[M].北京:高等教育出版社,2004.

作者簡(jiǎn)介:韓秀菊(1985.04-),女,漢族,館員,學(xué)士,主要從事圖書館閱讀推廣工作。

猜你喜歡
激勵(lì)機(jī)制
激勵(lì)機(jī)制在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用
激勵(lì)機(jī)制在中小學(xué)班級(jí)管理中的應(yīng)用
甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:26
激勵(lì)機(jī)制在事業(yè)單位人力資源管理中的作用
健全少先隊(duì)激勵(lì)機(jī)制 助推隊(duì)員們幸福成長
濕地恢復(fù)激勵(lì)機(jī)制的國際立法及啟示
激勵(lì)機(jī)制助推節(jié)能減排
中國公路(2017年11期)2017-07-31 17:56:31
完善黨校黨建工作激勵(lì)機(jī)制研究
山西票號(hào)的激勵(lì)機(jī)制及其現(xiàn)代啟示
中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:29
淺議中小企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品日韩欧美一区| 国语少妇高潮| 亚洲日本中文综合在线| 午夜天堂视频| 亚洲第一极品精品无码| 国产一区成人| 国产白浆一区二区三区视频在线| 欧美性猛交一区二区三区| 色哟哟色院91精品网站| 中文字幕首页系列人妻| 国产欧美视频在线观看| 99久久精彩视频| 热久久这里是精品6免费观看| 欧美在线视频不卡| 91精品福利自产拍在线观看| 国产国产人免费视频成18| 色婷婷狠狠干| 国产69精品久久久久妇女| 美女扒开下面流白浆在线试听| 亚洲精品视频免费观看| 99成人在线观看| 免费A级毛片无码免费视频| 精品一區二區久久久久久久網站| 东京热av无码电影一区二区| 欧美日韩va| 国产精品xxx| 人妻精品久久无码区| 91精品专区| 日韩精品亚洲人旧成在线| 国产经典在线观看一区| 高清无码一本到东京热| 为你提供最新久久精品久久综合| 高清无码一本到东京热| 干中文字幕| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 2048国产精品原创综合在线| 91久久精品国产| 亚洲人成影视在线观看| 特黄日韩免费一区二区三区| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 亚洲综合色婷婷| 国产高颜值露脸在线观看| 国产福利微拍精品一区二区| 国产成人综合久久精品下载| 999精品在线视频| 国产精品网址你懂的| 久久精品国产999大香线焦| 欧美国产日韩在线播放| 国产成人精品2021欧美日韩| 久久婷婷国产综合尤物精品| 亚洲中文字幕23页在线| 国产欧美又粗又猛又爽老| 9966国产精品视频| 成人午夜天| 激情无码视频在线看| 国产精品自在拍首页视频8| 福利国产微拍广场一区视频在线| 日韩国产亚洲一区二区在线观看| 久久精品人妻中文系列| 精品一区国产精品| 国产丝袜第一页| 国产成人永久免费视频| 丁香六月综合网| 国产综合色在线视频播放线视| 欧美精品一区在线看| 久久这里只精品国产99热8| 99久久亚洲综合精品TS| 国产精品无码一区二区桃花视频| 亚洲第一视频网站| 九色综合伊人久久富二代| 国产在线高清一级毛片| 成年看免费观看视频拍拍| 怡红院美国分院一区二区| 国产无码精品在线播放| 日本黄色不卡视频| AV熟女乱| 91亚洲精品国产自在现线| 波多野结衣一区二区三视频 | 久久久久夜色精品波多野结衣| 国模私拍一区二区三区| 夜夜拍夜夜爽| 青青草一区二区免费精品|