淺議發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的哲學(xué)思考

宋淑芳

摘 要：在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，通過認(rèn)真學(xué)原著，悟原理，求實效，明晰了掌握和運用馬克思主義哲學(xué)觀點分析解決問題的意義所在。唯物辯證法認(rèn)為，任何一個客觀事物都是由其內(nèi)部的各個要素所組成的系統(tǒng)整體，其構(gòu)成要素的優(yōu)劣強(qiáng)弱，直接影響或決定著事物整體功能的優(yōu)劣強(qiáng)弱。一個領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮，有賴于各個成員主體能動性的充分發(fā)揮，實現(xiàn)優(yōu)劣互補(bǔ)，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。

關(guān)鍵詞：發(fā)揮;黨委;領(lǐng)導(dǎo)班子;功能;哲學(xué)思考

1 堅持注重優(yōu)勢互補(bǔ)，正確處理好個體與整體之間的辯證關(guān)系

黨委班子成員一般都是具有各自的優(yōu)勢，如能互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，就能變個體優(yōu)勢為整體優(yōu)勢，使班子整體功能大于成員個體功能之總和。在日常工作中，我們應(yīng)該從以下三個方面做起：

1.1 按照黨建工作要求選好配齊黨委班子成員

選好配齊黨委班子要把握好以下三個“關(guān)口”：一是要把好選配關(guān)。要明確政治導(dǎo)向，對不團(tuán)結(jié)的班子，鬧不團(tuán)結(jié)的人，要做到先換思想再換人，不換思想就換人，以實實在在的組織手段讓黨員干部貼實體會到團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)成績。二是要把好廉政關(guān)。對選配出來的基層黨組織班子，要進(jìn)行自身廉政方面的考查，在政治思想、執(zhí)政品德等要嚴(yán)格把關(guān)。三是要把好民主關(guān)。要在基層黨組中進(jìn)行民意測評，完善民主監(jiān)督、民主推薦等制度，共同參與選好領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

1.2 堅持落實理論學(xué)習(xí)制度，提高政治思想理論素質(zhì)

貫徹理論學(xué)習(xí)制度，要與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的各項學(xué)習(xí)活動相結(jié)合。一個黨委班子整體功能作用發(fā)揮得如何，有兩個基本條件，一是有沒有一定的政治思想覺悟;二是有沒有一定的政策理論水平。我們在日常工作中，一方面加強(qiáng)班子的理論學(xué)習(xí)，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，同黨中央保持高度一致，提升黨員干部政治上的整體素質(zhì);另一方面要在理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究方面下功夫，掌握學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)教育實效，把提高理論水平與解決實際問題結(jié)合起來，這樣有助于提高整體認(rèn)識和分析問題的能力，有利于整體功能的發(fā)揮。

1.3 依靠企業(yè)員工監(jiān)督，加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)

做好班子成員優(yōu)勢互補(bǔ)，必須要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要進(jìn)一步從思想上筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線，經(jīng)受住市場經(jīng)濟(jì)條件下的各種考驗。同時，要依靠員工、接受員工的監(jiān)督，促進(jìn)班子的整體功能的發(fā)揮，注重堅持“三個不敢放松”。一是堅持對黨委成員的教育不放松，對班子成員增強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)，開展牢固樹立新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部新形象教育、黨的基本知識和黨的執(zhí)政理論教育等;二是堅持落實制度不放松，黨委成員在黨的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上要建立一整套完整的工作制度，黨委把主要精力放在抓制度的落實上;三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督不放松，對黨委成員和黨員干部要過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、家屬關(guān)的法律學(xué)習(xí)和思想意識教育，要切實做到班子成員工作到哪里，職責(zé)延伸到哪里，監(jiān)督工作就跟蹤監(jiān)督落實到哪里。

2 堅持黨的實事求是的思想路線，努力尋求主客觀認(rèn)識相一致

由于主客觀條件的限制，決定了人們對問題的認(rèn)識存在著局限性、具有差異性。對班子成員來說，認(rèn)識上的一致是相對的，存在差異性是絕對的。對一些問題的看法、認(rèn)識和處理方式，也有不同的看法和意見，在日常工作中不可能沒有磕磕碰碰、沒有矛盾，但我們不應(yīng)該回避矛盾，不怕出現(xiàn)問題，應(yīng)最大限度地去縮小差異，去解決矛盾，求得認(rèn)識上的統(tǒng)一。如何做到這一點呢？一是要努力加強(qiáng)自己對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，用唯物主義認(rèn)識論和辯證法武裝自己的頭腦，提高我們的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)我們分析、認(rèn)識和解決問題的能力;二是要堅持實事求是的原則，在幫助他人進(jìn)步的同時，必須努力規(guī)范自己的工作;三是要有一個言行一致的形象，凡是要求他人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要在政策規(guī)定范圍內(nèi)，處理好上下左右各方面的關(guān)系，盡量將事情處理得合情合理。

3 堅持提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，創(chuàng)新發(fā)揮一班人的能動作用

提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，創(chuàng)新發(fā)揮一班人的能動作用是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一般來說，黨委班子成員都有做好工作的主觀愿望，問題在于如何去激發(fā)工作潛能，把主觀愿望變成現(xiàn)實。在具體工作中，應(yīng)該著重做到以下三個方面：

1）努力做到個性意見與共性認(rèn)識的結(jié)合。一是善于啟發(fā)帶動大家暢所欲言。班子召開研究工作會、學(xué)習(xí)生活會發(fā)言在前，研究工作則宜后。即使要先講，也只講初步方案或者提出幾種方案供大家討論，不能提前做結(jié)論;二是創(chuàng)造一個有利于暢所欲言敢于發(fā)表不同意見的環(huán)境，使不同意見能坦誠提出;三是善于求是，要從不同意見中找出反映客觀事物發(fā)展規(guī)律的東西，集思廣益，力求做出符合實際的正確決定。

2）努力做到明確履行工作職責(zé)。一是在一般情況下，行政領(lǐng)導(dǎo)外出時，不要重點研究較大的行政管理問題，更不能以黨委班子代替行政班子;二是分管的行政領(lǐng)導(dǎo)不在時，在沒有授權(quán)的情況下，最好不要研究其分管的工作;三是當(dāng)工作意見分歧較大時，不要采取簡單表決的方式匆忙做出決定，當(dāng)然遇有特殊情況需要立刻決定時，在事后要及時與缺席者溝通研究情況，有益于工作的順利進(jìn)行。

3）要拓展工作的靈活性。推動黨建工作在新時代不斷創(chuàng)新發(fā)展，確保黨建工作取得不斷提高和進(jìn)步。同時，在增強(qiáng)黨委一班人的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮調(diào)動一班人的擔(dān)當(dāng)作為主動性、積極性上，應(yīng)注意工作方法，要與時俱進(jìn)，不斷拓展工作的靈活性。根據(jù)日常工作特點，在班子內(nèi)部制定職責(zé)分工原則，解決和處理實際工作問題。參加黨組織生活，采取“大集中小分散”的方法，這樣既保證了正常的組織生活制度的落實，也發(fā)揮了各位委員履行黨員義務(wù)。

4 堅持貫徹民主集中制原則，積極開展批評與自我批評

1）貫徹民主集中制原則。民主是實現(xiàn)班子優(yōu)勢互補(bǔ)，發(fā)揮整體功能關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于研究重要問題時，要提前將開會的時間、會議內(nèi)容，都要通知參加會議的各位成員，便于有個充分的思考準(zhǔn)備。在討論時，讓大家廣泛發(fā)表意見，集思廣益，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，不搞個人說了算。在日常的組織生活中，提倡大事講原則，小事講風(fēng)格，不論是書記還是委員，只要誰說的對就照誰的辦，不搞無原則的一團(tuán)和氣，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，自覺地貫徹民主集中制。

2）黨委班子成員發(fā)生不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，往往是由于批評與自我批評不能正常開展，思想交流不夠，認(rèn)識不統(tǒng)一，對片面認(rèn)識或表現(xiàn)，糾正不及時等多種因素導(dǎo)致的。因此，要堅持辯證統(tǒng)一的觀點，本著從實際出發(fā)的原則，班子應(yīng)該從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，開展批評與自我批評，堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

3）班子成員之間要經(jīng)常溝通交換意見，做到定期思想見面，在研究解決工作的方式方法中，做到既弄清思想又團(tuán)結(jié)同志，對于原則性的問題從不馬虎。要樹立全局觀念，建立正常的同志式的人際關(guān)系，不搞庸俗的人際關(guān)系。通過有效工作消除誤解，理順情緒，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。

參考文獻(xiàn)

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