關于加強國有企業基層黨建工作的幾點思考(1)

張永慶

摘 要：對于我國的國有企業，基層的黨支部一直以來在建設的時候都有其獨到之處。黨支部的傳統是比較優良的，一直以來對于中國共產黨來說都是極為重要不可或缺的基礎組織，對于我國黨員的管理是比較全面的。在目前的背景下，如果想要讓國有企業的基層黨支部在建設的過程當中更加合格符合社會的發展，那么就必須進行更為嚴格的管理，只有這樣才能夠使黨員隊伍和黨支部在建設的過程當中得到全面提升。基于此本文主要討論了在我國國有企業的基層黨支部建設方面的一些問題，并且給予了解決的策略。

關鍵詞：國有企業;基層;黨支部建設

我國的國有企業的基層黨支部在國企當中是極為重要的一個組織，也是最為重要的黨的基本形式，而且對于一個組織來說，其合理性以及科學性也是比較顯著的，在黨員進行日常管理的過程當中，國企黨支部具有其根本意義，因此在建設國企黨支部的過程當中，一定要符合我國國情的發展和社會的發展。同時在建設黨支部的時候，也一定要盡量改革創新，發揮更加穩定合理的模范作用。

1 新時期下國有企業基層黨支部在建設方面的問題

1.1 黨務工作和行政工作不能有效結合

目前我國的一些國有企業黨務工作在執行和落實上存在一定的難度，因為很多時候都會把黨的領導作用當成了一種普通領導作用而混淆，很多國有企業的基層黨支部工作人員大局觀念不強，思想認識存在較大差距，還會錯誤的認為企業內部黨務工作應讓位于行政工作，特別是黨政正職對黨務工作思想觀念的認識，在某種程度上會對整個企業黨務工作的重視程度產生較大的影響。因此在工作的落實的時候很容易不分層次，沒有主次，那么黨務工作和行政工作結合起來就會顯得吃力。這對于基層黨組織的建設也是極為不利的。

1.2 沒有發揮出基層黨支部的內部民主

中國共產黨根本組織制度和領導制度就是民主集中制。因此在基層黨組織建設過程中，民主集中制也是極為重要的，而我國的一些國有企業，其黨員在行使平等的權利上還存一定的差距，企業中的很多領導干部把上下級的關系與黨組織的內部關系相互混淆。對于黨內民主是極為不利的，企業內部一些重要工作的開展必須經過黨支部的先行決策，在民主制度范圍內討論問題才能夠順利得到解決。但是在很多情況下，黨支部的書記對于一些工作在討論的時候，由于沒有按規定程序進行討論，甚至有此問題書記獨斷專行，沒有上會進行民主討論。因此，導致無論是討論的內容還是規則都深深地受到了支部書記的影響，這就很容易造成支部的一些決策并不準確，而且民主性也無法得到充分發揮。

1.3 黨員作用不能得到有效增強

我國社會主義經濟一直以來都在不斷的提升，讓人民充滿幸福感。然而很多黨員對于自己發展的前途都并不十分明確，還有一些國有企業其內在的黨組織存在一種較為迷茫消極的狀況，這些問題會直接導致黨員其信仰產生問題，很多黨員甚至無法擔當起應該擔當的責任，缺乏黨性和進取心，這些黨員對于自己的職責相對而言是比較混淆的，因此對于目前社會的發展會產生很大的弊端，還有一些黨員被利益所蒙蔽，出現了急功近利的不良思想。個人利益得失觀念看得很重，甚至把其放在了國家利益之上。這種情況對于國企的基層黨支部建設也是一種阻礙。

2 新時期下國企基層黨支部建設的對策

2.1 堅持實施民主集中制

民主集中制對于中國共產黨來說意義非凡，是馬克思主義認識論和群眾路線在黨的生活和組織建設中的運用，也是中國共產黨能夠始終保持與時俱進的先進精神的一種基本組織形式，只有在國企的基層黨支部落實好民主集中制，才能使國企黨支部在建設中與時俱進，符合我國的發展方向和發展目標，同時人民群眾對于我國社會的經濟建設也可以發揮更多的作用。但是如果讓民主集中制能夠科學的貫徹下去，不但黨員要不斷地加強自身的作風建設和提升思想道德水準，而且黨支部書記的作用就不可小覷，國有企業的基層黨支部書記要練好“看家本領”，把基層黨支部落實民主集中制作為其根本的制度，時刻進行自我的批評，這樣才能夠真正的讓民主集中制的氛圍落實在國企的黨支部的建設中。

2.2 保持中國共產黨精神追求

中國共產黨要不斷地堅定自己的理想和信念，要有自己的精神追求，這也是我國共產黨員能夠安身立命的最為根本的原則，所以說國有企業的基層黨支部在建設的過程當中，要擔負起直接教育黨員的責任，就需要不斷地提高黨的純潔性，加強黨員的先進性和思想性建設，幫助廣大黨員同志堅定自己的理想信念，保持積極向上的態度。要鍛造自己的優良品質，塑造更加良好的形象。同時要不斷地幫助黨員培養高尚的品質和積極健康的生活情趣，遵守家庭美德以及社會公德，落實職業道德，使每一名黨員都能夠對黨忠誠、干凈、擔當，成為合格黨員，永葆共產黨人的政治本色。

2.3 建立健全為群眾服務的科學體制

“人民利益是我們黨一切工作的根本出發點和落腳點。”習近平總書記指出“中國共產黨的初心和使命就是為人民謀幸福，為中華民族謀復興。”如果想要讓國有企業基層黨支部的建設真正發揮作用，那么就要時時考慮群眾的利益，維護群眾的利益，從而為基層的黨支部奠定最為堅固的群眾基礎。而這就需要一系列更加科學、實用，并且能夠發揮作用的長效機制。構建能夠和群眾連接更加密切的機制，認真聽取群眾意見、了解群眾心聲、幫助解決困難，在政策上要圍繞群眾的需求，從群眾的利益來思考問題，不斷讓基層黨支部的工作更加制度化、規范化和標準化，只有這樣才能能夠讓基層黨支部在建設中獲得源源不斷的動力。

3 結束語

基層黨支部建設在國有企業當中是極為重要的，如果真正想要讓這項建設能夠發揮價值，就要不斷的落實民主集中制，加強黨與人民群眾的密切聯系，全面提升黨支部的組織力，強化黨支部政治功能，從而使得我國國有企業基層黨支部，無論是在工作效率還是作用發揮上，都能夠獲得更多的提升，黨支部的戰斗堡壘作用才能得到充分顯現。

參考文獻

[1]胥璟.國有企業的思想政治教育功能研究[D].西南交通大學，2018.

[2]趙正強.淺析新形勢下國有企業黨建工作存在的問題與對策[J].綿陽師范學院學報，2016，35（06）：37-40.