珍惜“大國企”的金字招牌

□ 本刊執行總編 蘭恒敏

無論民營企業，還是地方政府，都很愿意跟大型國企合作。因為社會輿論一般認為，大型國企實力強、“信得過”。

8月8日，山東廣播電視臺《問政山東》節目直播省國資委接受現場問政。針對節目中暴露出的“三供一業”分離移交、拖欠民營企業賬款、聚焦主業不突出、拖欠職工工資、企業治虧工作推進緩慢等問題，省國資委黨委書記、主任張斌的態度明確而堅定：照單全收，堅決整改！馬上整改！

張斌主任的要求不僅是一種擔當，更是國資國企珍惜信譽、維護榮譽的必然選擇。

首先是政治站位問題。節目中暴露出的每個問題都有“客觀原因”，都有復雜的“具體情況”，都有很多“苦衷”。但“苦衷”不是減免責任的理由。

每一市場主體都時刻受到市場大環境中不良因素的影響，自身卻又時刻制造著影響別人的不良因素。譬如“三角債”，你欠我的，我欠他的。此時，作為國有企業，就要勇敢地站出來，堅守信用，做出表率，打破“不守信”的惡性鏈條，引領商業環境的“清風正氣”。這是國有企業義不容辭的責任。

其次是思想認識問題。山東絕大多數國有企業在絕大多數事情上都表現出很好的擔當，出問題的只是極少數企業的極個別情況。但99件事情做好了，有1件事情沒做好，輿論就會記住這1件事情的“惡”，對企業形象造成極大損害。而且，人家不會說“某某分公司”不守信，而會說“某某集團”不守信。所以，問題出在下面，但集團董事長要高度重視，親自督促處理。

再次要有擔當。有同志說，這個問題是歷史形成的，是上一屆班子遺留的，一時難以解決。這種說法不對。社會各界之所以相信國企，就是因為國企始終處于黨和政府的領導之下，一屆接著一屆干，國企就在這里，國企與國家和人民同在，不會“跑路”。企業每一屆班子都繼承了上一屆的財富和資源，也同時承擔了問題和責任。歷史問題需要“現實”解決。這個責任是推不掉的。

省國資委落實“問政”整改會議指出，開展電視問政是省委、省政府推動“工作落實年”的重要抓手，是對各級各部門“擔當作為、狠抓落實”的現實檢驗，也是輿論監督、民意考問的有效形式。這次電視問政節目，既是對全省國資國企改革工作的一次“把脈問診”，更是對全省國資國企系統工作作風、工作水平的“現實檢視”。

會議強調，對曝光的這些問題，不能怕揭短亮丑，既要有臉紅出汗的自責態度，更要有知恥而后勇的整改決心。要將電視問政作為發現問題、解決問題、推動工作的有力抓手，拿出“刀刃向內”自我革命的精神，不打折扣、主動認領、堅決整改，真正把企業和職工的揪心事，辦成舒心事、放心事。

目前，省國資委已經成立了5個整改督導組，每組由一名委領導帶隊，由相關職能處室負責同志組成，逐條督促落實整改要求。

我們相信，有了這種認識、這種態度、這種行動，一定會給省委、省政府和社會各界一個滿意答復，擦亮“大國企”的金字招牌。