《鄧璐時間》：展現(xiàn)科技創(chuàng)新時代魅力

□鄧璐

廣東衛(wèi)視首檔科技大咖紀錄片式訪談節(jié)目《鄧璐時間》，以“改變世界的十二種科技力量”為主題，通過深度對話，紀錄片拍攝與專訪的形式，呈現(xiàn)12位創(chuàng)新科技領袖的成就、困難和真實的境遇。《鄧璐時間》共制作專題12集，每集時長30分鐘，從2018年8月6日開始，每周一在廣東衛(wèi)視晚上22∶10播出，節(jié)目還作為廣東外宣“一帶一路”品牌節(jié)目，在亞、歐、美、非洲和大洋洲30多個國家50多家電視臺同步播出，受眾人口達5億。

一、契合時代背景 多方資源打造節(jié)目IP

新世紀以來，信息、生命、制造、能源、空間、海洋等的原創(chuàng)突破為前沿技術、顛覆性技術提供了更多創(chuàng)新源泉，《鄧璐時間》正是在科技創(chuàng)新成為重要生產力的時代背景之下應運而生，立足廣東，向世界推廣中國形象。

作為2018年廣東廣播電視臺全力打造的重磅節(jié)目，整個制作團隊陣容豪華。節(jié)目由鄧璐發(fā)起并擔任制片人和主持人。作為國內首位博士后主持人，鄧璐是目前國內具有最高學位背景的學者型雙語主持人，主持有廣東衛(wèi)視最高收視率節(jié)目《你會怎么做》、廣東外宣王牌欄目《Face Time》等，先后訪談諾貝爾獎獲得者、國際政要、國內外科技金融領袖超過百人，并主持國內省內主流大型活動（包括央視春晚）上百場。

《鄧璐時間》是鄧璐在多年的主持經歷和社會實踐后，一次重要的人格品牌創(chuàng)建，實現(xiàn)話語能量到社會與商業(yè)能量的有機轉化。鄧璐的高學歷和高端資源整合能力，以及知性形象和嫻熟的大眾對話技巧，是節(jié)目的核心優(yōu)勢。在節(jié)目中，鄧璐的全球視野與深厚的人文背景學養(yǎng)，形成強大IP價值，在科技、財經等領域有著突出的話語力和媒體姿態(tài)。

在訪談類的節(jié)目中，主持人的風格是直接影響節(jié)目傳播效果的重要因素，一個具有獨特風格的主持人能夠對觀眾產生巨大的影響力和號召力。在既是制片人又是主持人的情況下，鄧璐在節(jié)目創(chuàng)作中發(fā)揮重要的作用，作為每期節(jié)目的核心和靈魂，讓《鄧璐時間》保持了思想上的開放性。每一期節(jié)目，主持人在節(jié)目串聯(lián)和嘉賓采訪之外，還穿插大量的個人思考、總結陳述，呈現(xiàn)出獨特視角，帶給觀眾一種全新的觀感。

二、紀錄片式訪談 創(chuàng)新節(jié)目內容

制作團隊本著創(chuàng)新的精神，對拍攝的內容和形式進行創(chuàng)造性的策劃和安排，從開場的宣傳片設計，到結尾處的“快問快答”環(huán)節(jié)，《鄧璐時間》以創(chuàng)新的“對話+真人秀”表現(xiàn)形式，拍攝剪輯突破傳統(tǒng)訪談類節(jié)目四平八穩(wěn)的節(jié)奏，鏡頭語言豐富多樣，包裝手法新穎時尚，貼合新時代觀眾的視覺喜好。

《鄧璐時間》以電影的拍攝水準全方位展現(xiàn)前沿科技的發(fā)展，將科技創(chuàng)新與人文視角相結合，用電視化的大眾傳播語言呈現(xiàn)給觀眾，展現(xiàn)科技創(chuàng)新的時代魅力。節(jié)目里不僅有深度的思想，有更具榜樣性的人和企業(yè)，作為一檔深度科技訪談節(jié)目，為這個時代提供權威力量和財富，為人類命運轉折的關鍵時刻留下記錄、思考和智慧。

節(jié)目中鄧璐與十二位科技領袖/靈魂人物進行深度對話，同時以紀錄片拍攝形式貼近一線科技企業(yè)和人物，探討中國在生物科技、人工智能、智能交互、新能源、新物種等前沿科技領域的創(chuàng)新和發(fā)展，以普通人視角貼身記錄中國創(chuàng)新型企業(yè)的成長，講述他們是如何以智慧、勇氣和擔當，心無旁騖地貢獻自己的力量推動社會進步，同時在名聲等光環(huán)背后，他們又還面臨著何種困境、何種焦慮。

導演團隊深入到科技世界，秉持專業(yè)視角，發(fā)現(xiàn)新科技的平常心，先后與柔宇科技董事長劉自鴻、億航無人機創(chuàng)始人胡華智、華大基因CEO尹燁、TCL集團創(chuàng)始人李東生、深圳優(yōu)必選科技有限公司CEO周劍等人面對面，記錄他們生活工作的不同狀態(tài)，通過辦公室、工廠車間、演講會場、施工工地等不同場景，把高高在上的科技大咖、財富大咖去精英化拉回普通人的世界，跟機器人踢足球、乘坐無人機升空……在親身體驗和感受各種高科技帶來的發(fā)明創(chuàng)造的同時，主持人也結合自身的閱歷和知識背景提出問題，以朋友之名深入交流，將嘉賓的喜怒哀樂與真實想法一一呈現(xiàn)。

在采訪TCL創(chuàng)始人李東生的時候，恰逢他的生日，節(jié)目組準備了一份別開生面的禮物——用80年代的TTK磁帶錄制了一份生日語音祝福。磁帶是三十多年前李東生企業(yè)生產出來的第一代產品，對于TCL和他都有特殊意義。這份禮物讓一向以嚴謹、自律著稱的李東生真情流露、感觸良多，這是屬于他的青春記憶也是中國制造業(yè)的一個時代側影，導演組通過這樣的細節(jié)設置，讓人物形象豐滿讓節(jié)目內容更豐富。

在采訪柔宇科技董事長劉自鴻的時候，節(jié)目組從多年前的資料影像開始整理，通過數(shù)次跟拍采訪記錄，梳理出一個有理想、有情懷、有技術的企業(yè)家成長脈絡，為大家展現(xiàn)了天才、神童、科技新貴、創(chuàng)業(yè)者等身份下的人物多面性，而劉自鴻在深度的訪談中也難得地展示了他創(chuàng)業(yè)過程中脆弱的一面，嘉賓和主持人之間坦誠率真的交流，讓大家看到科技之外的人的魅力。

基因檢測走進普通人家、無人機進入民用、人工智能遍地開花……短短幾年，新興科技已走進普通人視野，并逐步得到廣泛應用，改變世界的同時，也改變你我。這些驚人的科技賦能，是如何從萌芽到一步步實現(xiàn)的？企業(yè)創(chuàng)新力是如何煉成的？隱身于后的這一群人，他們在漫漫時間長河中又將留下何種印記？依靠專業(yè)、深入的紀實訪談，這些疑問和好奇都在節(jié)目中得到了回答。

三、國內一線團隊協(xié)作融媒體多渠道推廣

《鄧璐時間》由廣東衛(wèi)視鄧璐工作室團隊出品，是制播分離模式的一次成功嘗試，集合了國際國內眾多優(yōu)秀團隊。節(jié)目由國際資深媒體人王巧麗擔當總策劃，作為先后參與策劃、制作《見字如面》《中國漢字聽寫大會》《中國成語大會》等多檔開電視文化節(jié)目先河的資深制作人，王巧麗跨行業(yè)、跨領域、跨文化工作的經驗給節(jié)目帶來了國際化的視野。

節(jié)目還集合了多年來共制作近300部紀錄片，屢次斬獲國家級、省級大獎的南派紀錄片優(yōu)秀團隊。來自“南派紀錄片”的優(yōu)秀傳承、藝術價值與人文底色，保證了《鄧璐時間》系列的制作水準。以“南派紀錄片”的理念優(yōu)勢出發(fā)，發(fā)揮鄧璐博士的雙語交流與高端學養(yǎng)，在行走紀錄之余堅持高端訪談的切入手段，從而把系列節(jié)目在國際紀錄片級別的制作水準基礎上，再度豐富和延伸，讓訪談和紀錄搭配出新時代的味道，讓訪談與紀錄的結合成為該節(jié)目最為立體、最具廣度、最有深度的媒體表達形式。

在當前快餐文化盛行，眾多娛樂節(jié)目大行其道的時候，《鄧璐時間》以精英化的標準來苛求節(jié)目的品質，同時又通過接地氣的方式來傳播，擴大節(jié)目影響力和增加受眾的多樣化。在高水準制作的基礎上，節(jié)目運用融媒體思維與手法進行整合營銷，整合網絡宣傳、戶外廣告、地鐵廣告以及平面媒體等各種資源，建立融媒體傳播矩陣，全方位立體宣傳。

針對不同視頻傳播平臺的特征，節(jié)目組通過提煉亮點和精華，為每期節(jié)目制作不同風格、不同時間長度的短視頻和花絮進行投放；甚至還為每一期節(jié)目都繪制了四格動漫人物對話，增加趣味性，擴大影響力。相關內容同時在新媒體“璐演”公眾號、華為視頻、今日頭條、愛奇藝、優(yōu)酷、騰訊、廣東衛(wèi)視官方微博微信、廣東國際官方微博微信、荔枝網、觸電新聞等播出，收到受眾好評。

四、觀眾反響熱烈數(shù)據表現(xiàn)突出

《鄧璐時間》平均收視率0.049%，市場份額0.308%，節(jié)目在52城總收看人數(shù)達到484萬，全國推及觀眾3194萬。

更值得注意的是，作為一檔高端談話類節(jié)目，節(jié)目的受眾呈現(xiàn)出高學歷、高收入、高素質、職業(yè)穩(wěn)定的特點。其中，35-44歲觀眾受眾占31%，是同時段其他節(jié)目的兩倍；大學以上學歷觀眾達到42%，比同時段其他觀眾高出68%；公務員/干部/管理人員類型的觀眾比同時段其他觀眾高55%。尤其是個人收入6000元以上（索福瑞調查組中最高檔）的觀眾比例高達30%，是同時段其他觀眾的三倍。

同時，節(jié)目在上海、廣州、重慶、天津、深圳、北京等城市收視人數(shù)較多，尤其是上海地區(qū)的觀眾比例達到28%。收視數(shù)據表明，節(jié)目效果與節(jié)目定位相符合，在高端人群中具有較大吸引力和影響力。

《鄧璐時間》面向大眾展示當代最新科技成就，正如人民網的報道文章評論：“在制作上，《鄧璐時間》立意高遠又貼近一線，不僅以普通人視角記錄和展現(xiàn)中國經濟創(chuàng)新力量，還意在為普通人打開一扇新科技大門，見證科技如何改變世界，理解科技與人、時代的關系；節(jié)目更期望通過與未來的科技領袖進行思想碰撞，記錄他們的日常工作細節(jié)，走進他們的內心世界，傳遞中國經濟新時代的正能量。”