張琴 劉洋 孫貴蓉 李小燕 連治瓊
(四川省宜賓市第一人民醫(yī)院 四川 宜賓 644000)
隨著國家二孩政策的開放,越來越多的護(hù)理人員將會進(jìn)入妊娠行列。一方面,妊娠期是絕大部分婦女必須經(jīng)歷的特殊時(shí)期,在這段關(guān)鍵的時(shí)期里,她們的生理、心理均會發(fā)生一系列變化。同時(shí),護(hù)理又是一個(gè)特殊的職業(yè),而妊娠期臨床護(hù)理人員更是這特殊職業(yè)中的特殊群體。另外,據(jù)相關(guān)研究報(bào)告顯示,護(hù)理人力資源緊張的狀態(tài)與護(hù)理人力資源的隱性流失密切相關(guān),臨床護(hù)理人員休假能使床護(hù)比在原有的基礎(chǔ)上急劇下降,下降率為35%~39%[1]。據(jù)相關(guān)研究報(bào)告統(tǒng)計(jì)顯示,造成護(hù)士隱性流失的最主要原因中,妊娠期請假位列首位[2],而妊娠期臨床護(hù)理人員生存質(zhì)量嚴(yán)重下降會直接導(dǎo)致妊娠請假。因此,通過對妊娠期臨床護(hù)理人員生存質(zhì)量的研究,分析出影響其生活質(zhì)量所關(guān)聯(lián)的各大因素,為護(hù)理管理者在科學(xué)、人性化的管理方面提供參考依據(jù),最終提高孕期臨床護(hù)士的生活質(zhì)量,另一方面,也解決好護(hù)理人力資源管理所面臨的問題。
納入標(biāo)準(zhǔn):運(yùn)用立意取樣法選取,2018年3月至12月在四川省宜賓市三級甲等綜合醫(yī)院,在臨床一線工作的,確診懷孕的護(hù)理人員,共8人,年齡22~37周歲,無罹患其他重大疾病,語言表達(dá)能力正常,通過知情同意后自愿參加本次研究。妊娠期臨床護(hù)理人員一般資料,見表1。

表1 妊娠期臨床護(hù)理人員一般資料
運(yùn)用質(zhì)性研究,即定性研究中現(xiàn)象學(xué)的研究方法。對收集的8例妊娠期臨床護(hù)理人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)性訪談,進(jìn)行訪談時(shí)注意引導(dǎo),避免因遺漏導(dǎo)致訪談的內(nèi)容而使收集的資料得不正確、不完整。
1.2.1 收集資料方法:按照知情同意原則,在訪談前先道明訪談的目的,取得同意,達(dá)成配合,告知受訪護(hù)理人員,為保護(hù)其隱私,受訪者的資料中采用編碼取代姓名。訪談開始階段,主要采用開放性的問題進(jìn)行訪問,鼓勵(lì)受訪護(hù)士說出妊娠期最關(guān)心、最在意的問題,在受訪護(hù)理人員同意的情況下,對訪談全程過的內(nèi)容進(jìn)行錄音或者攝像留取資料。
1.2.2 分析訪談資料的具體方法:收集訪談資料的同時(shí),也要對資料進(jìn)行歸納分析。每一次訪談結(jié)束后,將訪談的錄音、攝像等影音資料的內(nèi)容整理出來,形成成文字。①對整理出來的所有資料進(jìn)行詳細(xì)閱覽;②通讀一遍后,在其中抓取有關(guān)鍵意義的表達(dá)內(nèi)容;③對反復(fù)多次出現(xiàn)的觀點(diǎn)進(jìn)行編碼;④集合被編碼過的觀點(diǎn);⑤寫出詳細(xì)的、沒有遺漏的表述;⑥辨別出互相類似、近義的表述;⑦向受訪護(hù)士認(rèn)真求證。在收集、分析資料時(shí)采用合眾法[3]。
87.5 %的臨床護(hù)理人員出現(xiàn)早孕反應(yīng),厭油、胃口不佳、孕吐、胸部脹痛,妊娠中期頻尿,便秘,妊娠后期隨著胎兒的不斷長大,所有臨床護(hù)理人員均出現(xiàn)了行動(dòng)不便,腰背部疼痛現(xiàn)象,以上一系列的變化嚴(yán)重影響了臨床護(hù)理人員的生活質(zhì)量。
2.2.1 職業(yè)性的緊張:職業(yè)性緊張是參與醫(yī)療衛(wèi)生工作者,特別是護(hù)士這一行業(yè)的一類很平常的職業(yè)性危害。妊娠期臨床護(hù)理人員較其他一般人群有更敏感的緊張、焦慮體驗(yàn)。
2.2.2 工作壓力巨大:持續(xù)長期的高強(qiáng)度的工作壓力,會造成臨床護(hù)理人員職業(yè)倦怠、情緒波動(dòng)大,導(dǎo)致其心理的消極發(fā)展。
2.2.3 作息不規(guī)律:因?yàn)殚L期倒班,會導(dǎo)致妊娠期臨床護(hù)理人員產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)性情緒和極大的心理負(fù)擔(dān)。
妊娠期臨床護(hù)士的工作環(huán)境是影響其生活質(zhì)量的重要因素。個(gè)案E:“我們的患者經(jīng)常需要床邊拍片,拍片時(shí),我會擔(dān)心那個(gè)射線輻射比較強(qiáng),所以拍片時(shí)我自己也會特別注意避開”。
個(gè)案A:“懷孕期間,家里所有人都很關(guān)注我和寶寶的情況,甚至有提出讓我辭職安心養(yǎng)胎的情況。我很熱愛我的工作,但是我也要說服家里人,保證我在上班期間的安全,所以本來我都不是很緊張,因?yàn)榧胰说母裢怅P(guān)心,莫名給我造成很大的壓力”。
個(gè)案C:“妊娠前期,會特別擔(dān)心有流產(chǎn)的危險(xiǎn),因?yàn)樵兄懿淮?,所以從外表上看,不是很明顯,所以乘公交車時(shí)基本上沒人讓座,而且車上很擁擠,急剎車的時(shí)候感覺很害怕”。個(gè)案A:“我們科室對于孕婦都會比較照顧,因?yàn)檫@是所有護(hù)理姐妹們都會面臨的問題,一般孕期滿6個(gè)月就不用輪夜班了,另外,同事之間也會相互照顧,有重體力活或搶救病人的情況大家都會幫忙,感覺還是很美好的”。
在對8例妊娠期臨床護(hù)理人員的訪談后,加深了對她們的了解,同時(shí)訪談結(jié)果也表露了妊娠期臨床護(hù)理人員在工作和生活中,面臨的各種因素對孕期護(hù)士的生活質(zhì)量各方位的影響,質(zhì)性研究的方法更利于深入了解妊娠期臨床護(hù)理人員的內(nèi)心感受。