■ 吳俊嶺 武玲玲 張海鳳(燕京理工學院會計學院)
經過營改增的一系列政策之后,我國開戰了新一輪的稅制改革。同時由于金稅三期的推進和完善,中小企業面臨的納稅風險給企業帶來了眾多問題,需要企業不斷的完善納稅籌劃風險管理,避免由于操作不當帶來納稅風險,增加企業納稅成本,帶來巨大的財務損失和信譽損失。因此,企業應當高度重視納稅籌劃人才的培養,完善納稅風險的管理體系,提高納稅風險管理水平,規避納稅風險。
納稅籌劃,主要是指納稅人通過對各項經濟業務進行合法合理的規劃和安排,降低自身的納稅成本,使得企業的效益得到較大的提升。在進行納稅籌劃的過程中,會面臨各種涉稅風險,只有掌握了納稅風險的防范和管理,才能真正的實現納稅成本的降低,反之,會給企業帶來更大的負面影響。
企業進行納稅籌劃風險管理,主要目標在于控制企業納稅情況,識別和評估出企業存在的潛在風險因素,并做好防范工作。我國現有的稅收法律政策中部分稅收形成規章體系不完善,納稅籌劃通常根據這些不清晰的標準來制定,導致對稅法認識不全面而造成風險出現。
企業在納稅籌劃過程中,由于企業自身缺乏專業的會計人員,管理層對納稅籌劃的認識存在片面性,重視結果,忽視過程,從而使得企業在面對納稅風險管理的過程中存在著一些問題。同時,我國現有的稅收法律政策中部分稅收形成規章體系不完善,納稅籌劃通常根據這些不清晰的標準來制定,對稅法認識不全面而造成風險出現。主要表現在以下幾個方面:
企業在納稅籌劃的過程中,可能會單一的從某稅種出發進行節稅,忽視了稅種之間的聯系,同時也忽視了企業整體的納稅成本。這種觀念不僅僅降低了納稅籌劃的整體經濟效益,還有可能造成企業整體稅負的提高。在進行消費稅的籌劃過程中,如果單一考慮消費稅的降低,有可能會造成企業所得稅的增加,會使得納稅的效益降低。另外,中小企業在考慮納稅籌劃的時候,簡單的認為納稅籌劃就是少交稅,或者不交稅,只重視結果,不重視過程全面管理,導致納稅籌劃風險。
中小企業在進行納稅籌劃的過程中,主要是依照目前的稅收政策和相關的法律法規制定的。近年來,國家對于稅收政策的調整比較大,而中小企業往往忽視國家政策的變化,由于采用的納稅籌劃方式不適合政策的變化,造成其操作性和有效性降低,無法達到預期的效果,增加納稅風險。
征管風險主要表現在三個方面,第一,稅務登記基本信息變更不符合稅法要求,材料不完整或者不符合要求,造成稅務罰款;第二,發票管理和使用不當,造成稅務罰款;第三,沒有按照稅法要求進行調整,納稅申報延誤等原因造成稅務罰款。
作為中小企業的管理者,對整個中小企業的發展有巨大的影響,在我國的中小企業中,大部分的管理者更看中的是納稅籌劃的結果,希望企業能夠少交稅,或者不交稅,而忽視了企業的整體納稅籌劃的情況;甚至有些管理者為了不交稅或者少交稅,進行財務造假,這樣造成的結果可能是納稅成本的增加,帶來稅務稽查,增加企業的納稅籌劃風險。企業的納稅籌劃應該是一個前瞻性和整體性的工作,作為企業應該提前進行籌劃,追求企業整體的成本降低和長遠發展,而不能只看到眼前的經濟利益。
企業在進行納稅籌劃的過程中,缺乏對國家政策的學習和更新,造成企業制定的納稅籌劃方案不符合稅法的相關要求,給企業造成了納稅成本的增加和稅收稽查的風險。這主要是由于中小企業缺乏專業的會計人才,即使專業的會計人才對納稅籌劃的認識不到位,專業缺乏,無法根據相關政策制定出合適的納稅籌劃方案,并且能夠根據稅法政策的變化進行更新。同時,由于我國現有的稅收法律政策中部分稅收內容制定不清晰,沒有明確的標準,工作人員根據類似政策進行制定納稅政策時容易存在納稅風險。
征管風險的產生主要是由于企業沒有按照國家的相關工商、稅務等規定進行企業程序的完成。一方面是企業相關人員的專業素質不高,對相關問題的流程和規范不熟悉,處理問題的能力較差;同時,企業不重視信息登記、變更、注銷等流程的規范性。這就會引發企業的征管風險,給企業帶來遺留問題,引起征管部門的稽查,造成企業成本增加。企業在進行相關流程的申請、變更等過程中,要了解國家的相關政策規定,及時和相關部門進行溝通,保證企業程序的合法合理的完整性。
企業應當深入學習納稅籌劃的作用,將納稅籌劃風險管理工作納入重點,為中小企業納稅籌劃風險管理提供良好的平臺和環境,建立良好的風險管理意識,對職工進行行為引導。企業應當主要從以下幾點進行加強:第一,作為企業的管理者,應該樹立良好的納稅風險管理意思,以身作則,并把納稅風險管理意識向下屬進行傳遞,這種引導作用非常重要,讓企業所有的職工都參與到納稅籌劃的工作當中,給納稅籌劃工作的落實提供有序的工作條件;第二,企業應當建立全面的納稅風險管理意識。應該摒棄納稅籌劃風險管理工作主要目的是降低企業稅收的思想,建立全面的和長遠的納稅籌劃風險管理意識,保證納稅籌劃的合理性和規范性。
納稅籌劃是一項復合型的工作,需要工作人員具備會計、稅法等相關學科的知識。如果想要提升企業納稅籌劃風險管理水平,需要具備專業能力的人員做支撐,同時,需要不斷的進行專業知識的更新和學習;作為企業,應當為職工提供培訓的機會,根據納稅籌劃工作人員的實際情況,進行相關工作的安排。在此基礎上,進行納稅籌劃職責的分配和調整,合理設置納稅籌劃的管理流程,為納稅籌劃順利開展提供條件,提升整體納稅籌劃的專業水平。除此之外,企業還應當注重對專業人才的引進, 儲備管理型人才,為企業持續的發展儲備力量。
企業通過合理的規劃納稅籌劃工作,能夠在很大程度上降低企業的納稅成本,提高企業自身的經濟效益。但是,單一的降低某個環節的納稅,對企業來說不是一種合理的選擇。在納稅籌劃工作過程中,不應當把目標局限于降低部分或者某種稅收上,或者不可單一局限于減少稅務繳納,而應該有長遠的納稅籌劃規劃。首先,在企業的納稅籌劃整體規劃中,所涉及到的各個稅種類型比較多,不同稅種之間存在著必然的關聯性,通過了解各個稅種之間內在聯系,企業可以從納稅籌劃的整體角度入手,實現不同稅種節稅效益的整體提升,實現企業整體納稅效益的提升。其次,作為企業,應該意識到納稅籌劃是一種經濟效益的輔助提升工作,主要的經濟效益應該是來源于企業的經營活動,不應該把納稅籌劃作為企業整體經濟效益的來源,同時,企業也需要明確納稅籌劃工作實施會給企業效益獲取造成成本增加,也就是綜合思考企業納稅籌劃成本,制衡企業整體效益,才能實現真正的經濟效益的提升。
納稅籌劃風險管理工作應該是在法律許可的范圍內進行,符合國家法律的意志。納稅籌劃風險管理工作應該有明確的目的性和事前規劃性,結合企業全方位的籌資、投資、利潤分配和經營業務,站在企業戰略的高度進行合理合法的策劃。要注意細節問題,防止細節的疏忽給企業帶來的不必要的損失。 在企業納稅籌劃風險管理實施過程中,要結合企業經營發展的實際情況,建立完善企業內部的涉稅風險管理體系,提高稅務籌劃人員的專業管理水平,以盡可能地有效防范納稅籌劃風險,確保企業經營發展的正常穩定。