供給側改革下財務會計的內部控制管理探究

■ 王曉寧（山東半島水務發展有限公司）

一、供給側改革下財務會計內部控制管理的重要性

基于供給側改革的背景下，企業要想實現自身的長足發展，就需要重點加強對財務會計內部控制，促進企業財務管理工作的順利推進，增強企業的自身發展動力，提升企業的市場競爭力。尤其在供給側的宏觀經濟背景下，作為企業經營管理者，要重新審視當前的工作，并在具體工作過程中，如何積極采取有效措施促進企業又好歐快的發展，成為當前企業發展的重點。與此同時，企業要注重財務會計內部控制進行不斷完善，以此來達到規避風險的目的，這對于企業的發展至關重要。供給側改革的不斷推進，為企業財務會計內部控制帶來全新的發展動力，具體主要體現在以下方面內容：其一，企業在實際的經營管理中，要緊緊圍繞著供給側帶來的發展機遇，有效的開展相關財務會計內部控制工作，同時結合當前具體實際情況，制定完善的財務會計內部控制制度，健全其相關管理機制，進一步凸顯財務管理部門的作用，使其更好的為企業發展而服務，為財務會計管理工作的開展提供重要的參考依據，以此來提升財務會計內部控制的整體質量。其二，在企業經營管理過程中，企業要注重提升自身的服務質量，并積極采取有效措施，將其提升到企業發展戰略高度。為了更好的提高自身的服務水平，企業要加強對市場調研，對市場發展現狀做出準確的判斷，同時要不斷延伸和拓展企業的供給狀況，實現市場資源的合理優化配置，為企業發展營造良好的環境，進而促進企業更好的進行發展。其三，企業在實際的工作中，要給予財務會計內部控制足夠的重視，將信息數據搜集、整理等相關內容納入到當前這項工作中，這在一定程度上保證了財務數據的真實性，極大的提升了企業的市場競爭力，為企業在激烈的市場競爭掌握主動權發揮著重要的作用，促進企業實現可持續發展。

二、財務會計內部控制管理存在的主要問題

（一）缺乏完善的內部控制監督機制

企業在進行財務會計內部控制管理時，由于沒有健全的內部控制管理機制為其作指導，致使企業在各項工作的開展期間，沒有足夠的執行力度，致使相關管理工作開展不到位，這對于企業的發展產生了重要的影響。部分企業在經營管理中，雖然建立了內部控制管理制度，但基于諸多方面因素所影響，致使該內部控制管理制度并沒有得到科學落實，未能夠有效的執行，由于受到這些問題所影響，管理制度形同虛設，并沒有真正意義上發揮其作用。此外，部分管理人員在具體工作中，過于追求個人的利益，經常出現違規行為，此時企業無法通過內部控制監督機制對違規行為進行有效的處理，這為企業增加了一定的損失。

（二）缺乏對財務會計內部控制管理

隨著社會經濟觀念迅速發生轉變，多數企業在實際的發展過程中，已經意識到了內部控制對于企業發展的重要性。但并沒有對其執行過程有著足夠的認識，缺乏對其正確的認識。同時也沒有針對當前企業內部控制管理，制定出較為健全的財務內部控制機制。致使財務會計內部控制制度難以得到具體實施，不能夠對生產經營活動進行合理規范。此外，部分人員并沒有提高對財務會計內部控制的重視程度，致使其缺乏較強的約束力，極容易造成違法行為，對于企業的經濟效益產生了嚴重的影響。

（三）財務會計內部控制人員綜合素質有待提升

基于當前企業財務會計內部控制現狀來分析，財務會計內部控制人員素質低，成為其發展中存在的主要問題，這集中體現在：其一，在實際的工作過程中，內部控制人員并沒有給予工作內容管理問題更過的關注，往往存在投機取巧的心理，對于供給側改革而言，并沒有真正意義付諸于實踐，只是做一些表面上的文章，從而降低了工作效率。其二，由于供給側改革力度逐漸加大，但內部控制人員缺乏充足的知識，致使其不能夠很好的對供給側改革內涵進行很好的理解，極大的降低了實際管理的質量。其三，在財務會計內部控制期間，相關工作人員沒有樹立科學的管理理念，并且采用的管理方法往往具有一定的滯后性，使得內部控制管理作用難以得到最大程度化發揮。

三、供給側改革下財務會計內部控制管理措施

（一）強化內部控制管理意識

企業財務管理人員在日常工作中，要意識到內部控制對企業的重要性，并注重強化自身的管理意識，確保內部控制相關工作順利開展。企業在實際的經營管理過程中，應當加大力度對內部控制安全意識進行宣傳推廣，對于相關違法行為，逐漸加大處罰力度。同時，企業要注重內部控制的灌輸，加深管理人員對內部控制的理解，使其意識到其在企業中的應用價值，不但有效的激發了管理人員的熱情，而且使得內部控制人員更好的參與其中，進而調動其積極性。

（二）完善財務會計內部控制管理制度

基于供給側改革背景下，企業要想實現自身的長足發展，企業經營管理者要注重提高自身的經營管理水平，提高企業管理質量。要想實現當前這一目標，則需要企業結合自身的發展規劃，有針對性的制定內部控制管理制度，使其更好的為財務會計管理工作提供重要的保障。同時，企業要根據當前發展情況，將供給側改革作為管理制度的基礎，并將內部財務會計工作崗位和工作內容納入到企業的管理體系中，使得企業經營管理者更好的對財務工作進行有效的管理，以此來減少企業的經濟損失。

（三）加強財務會計內部控制管理人員培訓教育

企業在進行內部控制管理實施時，由于內部控制管理人員素質偏低，致使其管理存在諸多方面問題，為了妥善解決好當前這些問題，則需要加強對內部控制管理人員專業培訓，具體主要包括以下幾點內容：其一，企業在經營管理中，可外聘專業內部控制人員，為企業內部相關人員進行培訓教育，通過開展相關方面的培訓教育工作，有助于提升其對供給側改革的認識，使得相關管理人員能夠充分利用內部控制管理技巧。其二，注重內部控制人員崗前培訓，增強其工作意識，提高內部控制人員的整體業務能力。同時要根據具體培訓結果，加強對內部控制人員進行嚴格考核，只有順利通過考核方可入職。

四、結語

綜上所述，隨著供給側改革力度不斷加大，企業為了在激烈的市場競爭中提高自身的整體競爭力，應當注重對財務會計內部控制創新和優化，根據國家相關政策制定完善的發展規劃。同時，要制定內部控制管理制度，健全管理機制，確保財務工作的合理性。此外，企業要加強對內部控制人員培訓，注重提高其整體管理水平，確保相關內部控制人員整體素質的提升，打造出一支高水平、高素質的專業團隊，為企業的發展注入全新的發展動力，實現企業的可持續發展。