芻議如何傳承工匠精神將工程建筑做優(yōu)做強

張洪

摘 要：從黨的十九大開始的這幾年政府工作報告，“高質(zhì)量發(fā)展”成為普遍的熱詞，各行各業(yè)開始崇尚精品，注重質(zhì)量，質(zhì)量競爭時代，呼喚工匠精神。工匠精神內(nèi)涵是：工匠對于產(chǎn)品的認真雕刻，追求精益求精的工作理念。工匠對于自己的產(chǎn)品不斷地細化，并且享受工作的過程。工匠精神的主要目的是為了把本件工藝品打造成為行業(yè)領域的最佳產(chǎn)品，工作嚴謹，認真負責。在實際工作中也要努力做到精益求精、用戶至上的原則，從而成為本行業(yè)的標桿。大力提倡工匠精神有利促進社會的發(fā)展。

關鍵詞：工匠精神；施工建筑；專業(yè)素質(zhì)

中圖分類號：F426.92 文獻標志碼：A 文章編號：2095-2945（2019）03-0184-03

Abstract： Since the 19th National Congress of the Communist Party of China（CPC）， "high quality development" has become a popular buzzword. All kinds of industries have begun to advocate fine works， focus on quality， and appeal for the spirit of craftsmen in the era of quality competition. The connotation of the craftsman's spirit is： the craftsman carves the product earnestly， and pursues the work idea which strives for perfection. The craftsman constantly refines his products and enjoys the process of his work. The main purpose of the craftsman's spirit is to make this handicraft the best product in the field of the industry， rigorous work， and serious and responsible. In the actual work should also strive to achieve excellence， the principle of customer first， so as to become the benchmark of the industry. Advocating the craftsman's spirit is beneficial to the development of the society.

Keywords： craftsman's spirit； construction architecture； professional quality

在大數(shù)據(jù)的引領下，人們的生活和工作節(jié)奏不斷加快，同時也出現(xiàn)了只注重工作效率而忽略質(zhì)量的現(xiàn)象。在工業(yè)化的發(fā)展過程中，建筑業(yè)可謂是給社會做出了巨大的貢獻。但是，現(xiàn)如今可能也存在著這樣的一種弊端：很多企業(yè)只注重現(xiàn)時利益，可能會投資一些見效快周期短的建筑，忽略或不重視產(chǎn)品的質(zhì)量和靈魂。面對這樣的情況，為更好地響應國家戰(zhàn)略調(diào)整由“中國制造”向“中國智造”轉變，我們更應該把優(yōu)良的傳統(tǒng)文化——工匠精神作用到工程建筑建設技術上，將工匠精神滲入到建筑業(yè)的文化當中，堅持工匠精神的傳承，對自身的產(chǎn)品進行不斷的發(fā)展和完善，從而推動工程建筑更好更快的發(fā)展。

1 工匠精神的理念

“工匠精神”一詞，最早出自聶圣哲，以這種精神他培養(yǎng)出一流木工匠士。2016年，李克強總理在“政府工作報告”中首次提到了工匠精神，此后，工匠精神上升到國家層面，引領行業(yè)追求卓越的品牌，追求產(chǎn)品品質(zhì)極致成為一種趨勢。其實，早在戰(zhàn)國時期，我國就將“能工巧匠”視作“濟世圣人”，從百工圣祖魯班，唐朝閻立德，明朝宋應星，近代建筑設計大師梁思成等一大批建筑工匠，書寫華夏文明。工匠精神有兩個層面，一是行為方面，工匠們不斷地雕刻他們的產(chǎn)品，一絲不茍，精益求精，堅持不懈；二是精神方面，工匠們職業(yè)價值取向，對工作有擔當，熱愛本職工作，富有激情去創(chuàng)造，并享受手中產(chǎn)品升華的過程。簡而言之，工匠精神是一種嚴謹?shù)钠焚|(zhì)精神，創(chuàng)新精神和服務精神。

建筑業(yè)在改革開放40年歷程中已發(fā)展成為國家的支柱產(chǎn)業(yè)，每一項建筑耗費了大量的人力、物力，財力，承載著一座城市的文明、特殊文化符號，甚至是國家標志、國家名片。但現(xiàn)如今有些建筑企業(yè)可能只注重效益，偏重“短、平、快”（投資少、周期短、見效快）的項目，不夠重視質(zhì)量，致使安全事故時有發(fā)生。有些從業(yè)人員也未能堅持“建筑優(yōu)質(zhì)工程、建設百年企業(yè)”的初衷，損害建筑業(yè)的形象。在我國建筑業(yè)進入新時代新要求的大背景下，優(yōu)質(zhì)發(fā)展、產(chǎn)能升級已迫在眉睫。為助推建筑業(yè)緊緊圍繞“一帶一路”經(jīng)濟圈更好實施“走出去”戰(zhàn)略，大力弘揚和傳承工匠精神，培育中國建筑業(yè)品牌，就要堅持工匠精神為己任，精益求精，力求完美。

2 弘揚工匠精神的現(xiàn)實意義

工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，成為行業(yè)里標桿。大眾推崇的瑞士手表，德國制造，世界經(jīng)典的建筑等，無一不體現(xiàn)在對每一個零部件，每一道工序，每一個細節(jié)的精心打磨和精心制造；無一不體現(xiàn)在不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，用心對待客戶的舒適體驗，以達到企業(yè)和客戶的終極滿意為目的。他們將工匠精神貫穿始終，秉承著“要么不做，要做就做到最好”的工匠理念，成為行業(yè)里學習的典范。工匠精神不僅僅指的是勞動者、創(chuàng)造者這個群體，還包括學生、政府機關等全社會人員。全民提倡這種精神，才能夠成為企業(yè)和國家發(fā)展的不竭動力。而發(fā)展中的中國，更應該大力弘揚和傳承工匠精神。

2.1 助力中國制造向智造轉型

目前，雖然建筑業(yè)的建造能力強，產(chǎn)業(yè)規(guī)模大，在建造技術、科研水平等方面都有了長足發(fā)展，有的還躋身于世界先進行列，但是總體還是大而不強，企業(yè)核心競爭力不強，制造創(chuàng)造整體水平有待提高。為適應國家戰(zhàn)略調(diào)整由“中國制造”向“中國智造”轉型，使建筑業(yè)健康發(fā)展，我們應該堅持質(zhì)量發(fā)展，提高精品意識，大力傳承工匠精神，堅持“建一座工程，樹一座豐碑”精神理念，促使中國建筑業(yè)的做大做強，多出優(yōu)質(zhì)工程，精品工程，讓“精品制造”成為中國產(chǎn)品的代名詞。

2.2 供給側結構性改革的需要

雖然，中國的建筑施工已經(jīng)走向世界很多個國家，中國鐵路、橋梁、隧道、高鐵等在世界也贏得了良好的口碑，但工程施工也多集中在勞動密集型的行業(yè)，技術含量偏低，行業(yè)認證體系國際地位有待提高。要進一步擴大出口，實施“走出去”戰(zhàn)略，就需要我們大力傳承工匠精神，提高科技含量，將產(chǎn)品做優(yōu)做強，即是一心一意搞創(chuàng)造，把精力運用到革新技術上，用心服務上，搞科技興業(yè)。讓工匠精神成為供給側改革發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力，促進產(chǎn)品結構的優(yōu)化升級，推動建筑業(yè)優(yōu)化轉型，提高出口創(chuàng)匯的能力。

2.3 大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的需要

當前，全民提倡大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，社會鼓勵不同的群體靠勞動吃飯，憑本事成功。大力提倡傳承工匠精神和大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新有機結合，讓工匠精神成為全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一種價值追求，為敢于創(chuàng)新追求高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。發(fā)展需要工匠精神，我們要做好傳承，培育出良好的技能團隊，科技創(chuàng)新建筑隊伍，營造人人爭先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效的良好氛圍，在節(jié)能環(huán)保、高質(zhì)量、“零事故”工程方面下大力氣。同時，我們要不斷改善社會文化環(huán)境，營造人人追求踐行工匠精神為榮的大環(huán)境，用規(guī)則制度引導行為，生產(chǎn)者要做到耐心堅守、勇于擔當，學生刻苦鉆研學習，教育改革者也更應該樹立優(yōu)良的職業(yè)精神，社會上的每個人都參與其中做出努力。

3 傳承“工匠精神”更適合建筑業(yè)做優(yōu)做強

傳承工匠精神的目的是要求企業(yè)精益求精，追求創(chuàng)新，科技進步，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，經(jīng)得起市場檢驗。而建筑業(yè)的工程質(zhì)量就是企業(yè)發(fā)展的核心和關鍵，工程質(zhì)量有了保障才能夠確保企業(yè)更好更快的發(fā)展。

3.1 以踐行工匠精神為本

在我國經(jīng)濟由高速增長轉向高質(zhì)量發(fā)展的今天，各行各業(yè)越來越重視細節(jié)，重視工匠精神傳承。我國“天眼”探空、高鐵技術輸出海外，彰顯大國科技實力；國家非遺老店同仁堂，堅持質(zhì)量即生命，其產(chǎn)品享譽海內(nèi)外，行銷40多個國家和地區(qū)。華為科技，堅持做最好的產(chǎn)品，最好的服務，成為全球行業(yè)龍頭地位等不難看出，都是堅持工匠精神，堅持做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，追求科技創(chuàng)新，所帶來的巨大進步，彰顯強大的生命力。而建筑業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)健康綠色發(fā)展，優(yōu)化工程質(zhì)量，消除安全隱患，就必須大力弘揚和踐行工匠精神。首先，在細節(jié)上下功夫。承攬工程立項，多做可行性論證，把優(yōu)勢做強，篩選信譽良好的合作伙伴，將不必要的損失控制在源頭；嚴控工程施工過程，施工前、施工中、竣工驗收等方面的準備工作、生產(chǎn)要素環(huán)節(jié)，不利因素，提前反復推演模擬（充分利用BIM模擬演練推進施工）多做預案，保障安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一，尤其是施工過程中，堅持工匠精神，精準對待每一環(huán)節(jié)，每一道工序。其次，在執(zhí)行力上下功夫。按照行業(yè)標準，嚴格執(zhí)行監(jiān)督檢查和考核驗收機制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾察，責任落實到人，絕不姑息遷就。嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量終身責任制承諾制，讓優(yōu)質(zhì)工程名揚千里，讓黑心工程無立足之地，利用信息化數(shù)字化工程，建立企業(yè)質(zhì)量信譽信息檔案，樹立品牌，引導企業(yè)進行精細管理，誠信經(jīng)營。再次，在執(zhí)行個體上下功夫。重視和規(guī)范建筑人行為，加大培養(yǎng)知識技能力度，采取微信掃描等手段進行崗位規(guī)范操作，定期進行安全生產(chǎn)知識教育培訓，通過寓教于樂的知識競賽等活動，加深記憶。大力營造良好氛圍，使得上至企業(yè)領導下到基層每一位員工形成共同的價值觀，讓“質(zhì)量重于泰山，人民生命安全高于一切”的理念銘記于心，指導行為。

3.2 以踐行工匠精神為榮

雖然，建筑業(yè)在企業(yè)管理，職業(yè)價值觀培養(yǎng)，人才隊伍素質(zhì)的提升方面，有力促進了企業(yè)發(fā)展，但是，隨著建筑市場對投資承建模式，運營管理要求不斷提升，市場競爭日益加劇的今天，要想保持質(zhì)量效益平穩(wěn)增長已經(jīng)顯現(xiàn)出力不從心。為了提升企業(yè)競爭優(yōu)勢，保持企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，就要在企業(yè)軟實力方面下功夫，弘揚傳統(tǒng)文化，大力踐行工匠精神。首先，傳播建筑業(yè)好故事。繼續(xù)發(fā)揚建筑業(yè)中優(yōu)良的導師帶徒傳統(tǒng)，通過言傳身教，規(guī)范指導新人入職，融入企業(yè)，服務企業(yè)；通過企業(yè)內(nèi)部文化宣傳將老員工優(yōu)良傳統(tǒng)，工匠精神的優(yōu)秀實踐者的精神事跡編印成冊，引領員工善待每一次工作體驗，追求以一生對待一件產(chǎn)品，一方平臺，并享受工作中帶來的職業(yè)價值感，使員工逐步樹立起對職業(yè)敬畏心、對工作執(zhí)著的端正態(tài)度，關注細節(jié)，追求完美。其次，提高建筑人待遇和職業(yè)聲望，促進一線職工學技術、鉆業(yè)務，主動掌握新本領，科研人員刻苦鉆研新工藝，逐步形成一種精益求精、追求卓越的良好氛圍，以此推進學習工匠的務實嚴謹和創(chuàng)新創(chuàng)造精神。再次，在全建筑系統(tǒng)和全國范圍內(nèi)展開“學”“做”工匠精神，把工匠精神根植于心，不斷指導和引領員工工作態(tài)度發(fā)生根本轉變，讓人人以追求工匠精神為榮，精準設計一座建筑一項工程零安全事故為基本職業(yè)底線，創(chuàng)造和提升工程質(zhì)量為最終目的。讓工匠精神這朵文明之花在社會慢慢生根發(fā)芽，讓人人是工匠精神的實踐者。

3.3 以踐行工匠精神助力企業(yè)發(fā)展

就目前而言，全國建筑行業(yè)擁有特級資質(zhì)的央企、國有和民營企業(yè)近400多家，其他的大小企業(yè)數(shù)以萬計，市場的供不應求催生企業(yè)忽視工匠精神、產(chǎn)品品質(zhì)，追求資本運作和規(guī)模，表面上看這些企業(yè)好像贏得了市場的認可，但是隨著時間推移，這些企業(yè)每況愈下，這有社會風氣，也有自身機制問題。針對建筑業(yè)發(fā)展和產(chǎn)能升級，提高競爭力，習近平總書記在講話中強調(diào)應該適當?shù)馗淖儾呗裕瑢ζ渥陨淼漠a(chǎn)業(yè)結構進行調(diào)整，解決產(chǎn)能過剩的問題，同時也能夠給企業(yè)的發(fā)展帶來不可估量的好處。企業(yè)只有對工匠精神的持之以恒，專注品質(zhì)，才能健康發(fā)展。首先，關注項目管理，建筑業(yè)的基礎在項目，項目管理到位了，質(zhì)量才有保障，效能才能提高。實施項目精細化管理，即為每個細節(jié)設置方案并配套相應資源和建設標準。細節(jié)包括工程預核算、材料采購、機械設備、質(zhì)量安全管理、進度調(diào)度、技術標準、架子隊、規(guī)范操作以及甲方乙方責任等。加上，施工現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督，實時情況反饋，及時決策。當然，打鐵還需自身硬，項目經(jīng)理自身要硬，可以通過行業(yè)協(xié)會，對項目經(jīng)理進行系統(tǒng)培訓提高素質(zhì)。其次，不斷完善一套適應新時代的企業(yè)制度為工匠精神傳承保駕護航。參照國際標準又堅持我們文化自信，不斷完善更精準的企業(yè)戰(zhàn)略，行業(yè)標準，系統(tǒng)全方位的行為準則，以及獎懲、評先創(chuàng)優(yōu)考評機制，監(jiān)督督查體系。再次，工匠精神也是創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的動力和源泉。在當前國家大力提倡綠色建造，智慧建造，節(jié)能創(chuàng)效還人們一片綠水藍天的社會大環(huán)境中，更加需要建筑業(yè)創(chuàng)新，增加科技投入，利用大數(shù)據(jù)，人工智能，個性化定制，柔性化生產(chǎn)，產(chǎn)品創(chuàng)新，反復比對，從“匠心”到“匠魂”打磨，實現(xiàn)價值最大化，不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品提檔升級，以實現(xiàn)創(chuàng)造出節(jié)能環(huán)保、經(jīng)濟安全、美觀實用現(xiàn)代化項目工程，打造出優(yōu)質(zhì)品牌。

4 結束語

從古到今，工匠精神都是我們應該傳承的一種精神，它是一種精益求精的工作生活態(tài)度，以追求工藝品或建筑品做到行業(yè)里的標桿。工匠精神也是新時代的一種必然要求，精細化作業(yè)時代，分工越來越細，以人工智能，科技引領未來的快速發(fā)展中，更加需要用工匠精神去對待產(chǎn)品，精雕細琢，在實現(xiàn)個人理想價值的同時也享受產(chǎn)品在手中升華的體驗，同時滿足顧客需求，提高服務品質(zhì)。所以為了適應新時代的新要求，為了弘揚工匠精神，助力建筑業(yè)更好更快的發(fā)展，我們不斷對從業(yè)者進行積極引導。弘揚工匠精神，同時也是一個很漫長的過程，它需要持續(xù)努力才能夠?qū)崿F(xiàn)。

參考文獻：

[1]伍佳佳.制造業(yè)工匠職業(yè)能力形成的案例研究[D].華東師范大學，2018.

[2]王寶璽.我們需要什么樣的工程精神[J].高校教育管理，2018，12（01）：41-47.