文/彭佳學 浙江省人民政府副省長

科技特派員0制度是習近平總書記親自倡導、親自部署、親自推動的一項重要制度和創舉,凝結著總書記對“三農00”工作的深邃思考和實踐探索,是浙江做好“三農”工作的金鑰匙。經過探索和實踐,逐步形成了浙江科0技特派員制度“四個一”做法。
一是出臺并實施一系列政策。省委、省政府先后出臺了《關于全面推行科技特派員制度的通知》《關于深入推行科技特派員制度的實施意見》等一系列政策,以制度和政策,引領特派員工作持續創新。二是加大資金支持力度。省、市、縣(市、區)設立科技特派員專項資金,支持開展科技成果轉化、示范基地建設、農民培訓和科技服務組織創立等工作。省級財政累計投入專項資金3.61億元以上。
一是供需雙方互動互通,按需擇優選派科技特派員。每兩年由各鄉鎮根據當地產業發展需要,提出科技特派員專業領域需求,省科技特派員辦公室匯總并在網上公開發布需求,派出單位按需提供對口專業科技特派員人選。經派駐和派出單位雙方確認,完成派遣任務。二是派出單位全方位支撐,全程快速響應。每個鄉鎮只派駐一名科技特派員,遇到急重難技術問題,派出單位將調動全部資源,快速協助解決問題。截至目前,省、市、縣三級共派遣科技特派員2.12萬人次,一批批進鄉入村的科技特派員被譽為“茶教授”“竹博士”“香榧研究員”,涌現出許多冠名科技特派員的“茶葉之村”“竹子之鄉”“紅糖之鎮”“柑橘之縣”。
一是服務體系網絡化。在滿足鄉鄉都有科技特派員的基礎上,推行法人和團隊科技特派員制度,推動高校科研院所法人化、團隊式服務縣域經濟和區域特色產業發展,形成橫向到邊、縱向到底、上下聯動、協同推進的科技特派員服務網絡。二是服務模式多樣化。通過抓點帶面,促進技術推廣,形成了“科技特派員+企業+農戶”等多種服務模式。全省共建法人科技特派員25家、團隊科技特派員504個,實施科技項目9515項,支持發展農業企業432家,解決農村勞動力就業200多萬人。
一是強化政策激勵引導。科技特派員下派期間,其行政關系、職務、待遇等保持不變,工資、獎金、福利從優,專業技術職務評聘在同等條件下優先。每兩年表彰一批優秀科技特派員和特派員工作先進集體,至今共有371家單位、1450人次受到表彰。二是完善市場激勵機制。鼓勵科技特派員以資金入股、技術參股、有償服務等形式,與派駐地企業和專業大戶聯辦企業,結成利益共同體,成為“永遠不走的特派員”。全省科技特派員已牽頭或入股興辦農業科技企業432家,建立利益共同體1632家。
下一步,我省將認真貫徹落實本次會議精神,借鑒兄弟省份的好經驗,不斷創新我省科技特派員制度,把總書記的命題作文續寫好、深化好、發揚好。