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信息化背景下應用PBL+SP+情景模擬法進行急救護理崗前實訓的效果分析

2019-03-07 06:27:10鄧菲菲
衛(wèi)生職業(yè)教育 2019年5期
關(guān)鍵詞:實訓案例技能

鄧菲菲

(重慶三峽醫(yī)藥高等專科學校,重慶 404120)

急救護理學是研究各類急性病、急性創(chuàng)傷、慢性病急性發(fā)作及危重病人搶救護理的一門綜合性應用學科,是護理學的重要組成部分。急救護理關(guān)系到病人安危和搶救等緊急情況,要求急救護理人才具備迅速評估、正確決策和施救等綜合能力[1]。護理臨床教學中,為保護病人權(quán)益,減少醫(yī)療差錯,護生參與急救護理的機會較少,影響了急救護理技能的提高。為探討以問題為中心的教學法(Problem-based Learning,PBL)、標準化病人(Standardized Patient,SP)以及情景模擬教學法在急救護理實踐教學中的應用效果,2018年我校護理專業(yè)在急救護理崗前綜合實訓中采用PBL+SP+情景模擬法,收到較好的效果,現(xiàn)報告如下。

1 對象與方法

1.1 一般資料

采用方便抽樣法抽取我校2016級護理專業(yè)1、3班共103名護生為對照組,男生7名,女生96名;抽取2、4班共105名護生為觀察組,男生8名,女生97名。所有護生均為全國高考統(tǒng)招入學,年齡18~22歲。比較兩組年齡、性別、實習前急救護理考試成績、授課內(nèi)容、教材、課時等,差異均無顯著性(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

對照組:在急救護理崗前實訓中采用先分單項急救操作練習、后通過案例進行綜合技能訓練的方法,授課學時為10學時。觀察組:借助信息化平臺應用PBL+SP+情景模擬法,授課學時為10學時,具體如下。

1.2.1 教學前準備(1)教學視頻和資源的前期準備:教研室提前錄制急救護理理論講授與技能操作視頻,并收集課件、圖片、習題資源等建設(shè)急救護理在線開放課程,所有資源發(fā)布到重慶高校在線開放課程平臺。護生通過注冊賬號進行自主學習,教師和護生可以在討論區(qū)隨時進行互動討論。

(2)教學案例的設(shè)計與準備:急救護理教研室教師與來自臨床一線的兼職教師根據(jù)急救護理崗位工作對護生的要求,確定崗前急救操作項目,包括常用急救護理技術(shù)(外傷止血、包扎、固定、搬運)、心肺復蘇術(shù)、除顫、軸線翻身、心電監(jiān)護等。專兼職教師共同設(shè)計典型案例,并針對每個案例提出具體問題與情景模擬任務(wù)。教師將審核確定后的案例和任務(wù)在崗前訓練課前1周上傳到急救護理在線開放課程,護生自行登錄平臺下載案例并完成任務(wù)。

(3)SP培訓:SP是指經(jīng)過標準化、系統(tǒng)化訓練后能逼真地模仿病人情況,表現(xiàn)病人主訴癥狀,供受訓者進行溝通交流、問診和體格檢查等練習,在臨床教學、技能培訓和考評中扮演病人、教師、評估者等多重角色的人[2-3]。筆者已通過國家級SP培訓師培訓考核并獲得SP培訓師資質(zhì)。根據(jù)教學需要,招募2017級護生及實訓室教師作為SP,進行專門培訓,培訓內(nèi)容包括熟悉情景腳本、掌握角色扮演方法、了解疾病癥狀體征、學習語言溝通技巧、體驗病人情感和心理狀態(tài)等,模擬外傷、急性心肌梗死、急性左心衰等病人。經(jīng)培訓考核10名合格者(女6名,男4名)成為SP并參與教學,SP的反饋作為評價護生情景模擬表現(xiàn)的依據(jù)。

(4)護生課前自主討論與練習:每6~8名護生組成一個小組,并選1名小組長負責協(xié)調(diào),然后利用圖書館、急救護理在線開放課程、急救護理資源庫、互聯(lián)網(wǎng)等查閱資料,進行自主學習或討論,尋找解決問題的方案。同時,實驗課教師為護生準備好操作物品,護生到實訓室進行情景模擬練習,有問題時小組成員積極探討并請教教師,然后互換角色練習。

1.2.2 教學實施過程 崗前綜合實訓共10學時,分兩周進行。第一周安排6學時。前2學時師生討論案例與任務(wù),護生針對案例中提出的問題結(jié)合查找的資料進行論述,教師主要進行引導、糾正與小結(jié)(PBL教學法)。后4學時護生以小組為單位在原來練習基礎(chǔ)上改進情景模擬練習。第二周安排兩次教學,每次2學時,共4學時。教學在急救護理實訓室進行,實訓室配有錄播系統(tǒng),可進行全程錄播。第一步,教學準備(10 min):教師介紹教學內(nèi)容、案例及情景。第二步,SP+情景模擬教學(約40 min):教師隨機抽出小組進行情景模擬,護理評估、配合“醫(yī)生”救治、實施護理措施、溝通全程均有SP參與,其他小組認真觀看并思考記錄。第三步:評價、反饋與總結(jié)(約40 min)。先由演示小組的護生表達情景模擬時的感受,進行自我評價,然后SP評價與反饋,其他小組護生評價,教師總結(jié)并引導護生思考拓展。討論時若有遺忘或爭議可以回放錄像。

1.3 測評方法

1.3.1 急救護理案例分析 由急救教研室教師編制急救護理案例分析試題,共2題,每題20分,共40分。要求兩組護生在40 min內(nèi)完成兩個案例中涉及的病情判斷、護理問題、救護措施等方面的分析并作答。得分占急救護理崗前實訓總成績的40%。

1.3.2 急救護理綜合技能考核 綜合技能考核參考“國家衛(wèi)健委護理專業(yè)在校護生實操項目測試”的要求與形式,護生通過抽簽選擇自己的考題。每個考題均包含一個綜合病案,要求護生認真快速閱讀病案后,根據(jù)具體病案合理安排并完成3項技能操作,考官會對涉及操作的相關(guān)知識進行提問。護生在考試中必須與SP進行交流,對SP進行評估以及完成技能操作。時間安排:進考室后每個護生用物準備 1 min,3項技能考核17 min,提問回答2 min。每個考室有一位學校專任教師和一位臨床兼職教師,共同作為考官,考試時有明確的評分標準,兩位教師同時為護生評分,最后取平均分,技能考核部分總分為60分,占急救護理崗前實訓總成績的60%。

1.3.3 護生反饋評價 自制“急救護理崗前實訓教學的反饋”問卷,調(diào)查觀察組護生對問題理解透徹度、實訓教學過程、實訓教學方法以及教師教學能力等的反饋。同時對兩組護生發(fā)放調(diào)查問卷,了解其對各自崗前培訓方法的評價,兩組問卷有效回收率均為100.00%。

1.4 統(tǒng)計學方法

收集的資料用SPSS 17.0統(tǒng)計軟件進行分析,采用的統(tǒng)計方法有描述性統(tǒng)計、兩樣本t檢驗,以P<0.05為差異有顯著性。

2 結(jié)果

2.1 兩組急救護理崗前實訓成績比較

觀察組急救護理案例分析、綜合技能以及總成績均明顯高于對照組,兩組比較有顯著性差異(P<0.01,見表1)。

表1 兩組急救護理崗前實訓成績比較(±s,分)

表1 兩組急救護理崗前實訓成績比較(±s,分)

組別 案例分析成績3 2.3 3+2.5 4 2 9.8 5+2.7 9 6.6 8 0.0 0 0 n觀察組對照組1 0 5 1 0 3 t值P值綜合技能成績5 0.5 1+3.2 0 4 7.5 8+6.7 0 4.0 3 0.0 0 0總成績8 2.8 4+3.6 9 7 7.4 3+6.8 4 7.1 1 0.0 0 0

2.2 觀察組護生對急救護理崗前實訓教學的反饋

崗前實訓結(jié)束后,對觀察組護生發(fā)放“急救護理崗前實訓教學的反饋”問卷,共發(fā)放105份,回收105份,有效回收率100.00%,結(jié)果見表2。

表2 觀察組護生對急救護理崗前實訓教學的反饋[n(%)]

2.3 兩組護生對崗前實訓方法的評價(見表3)

表3 兩組護生對崗前實訓方法的評價[n(%)]

3 討論

3. 1 PBL+SP+情景模擬法的優(yōu)勢

3.1.1 有利于提升護生臨床急救綜合能力 PBL教學法是一種以問題為基礎(chǔ)、以學生為中心、以教師為引導的新型教學模式。我國于20世紀90年代將PBL教學法引入醫(yī)學教育,但有學者認為單純應用該方法仍存在問題[4-5]。如客觀教學條件不足,在場地、資料和互聯(lián)網(wǎng)支持方面受限制;實訓教學中雖然以問題為導向,但缺乏SP參與的情景模擬,使教學效果大打折扣。PBL+SP+情景模擬法將問題分析討論與情景模擬相結(jié)合,不僅有利于護生鞏固理論知識,而且充分發(fā)揮了SP的優(yōu)勢,護生能真實感受各種緊急救治情況,根據(jù)病人病情變化快速做出正確判斷,進行及時有效的評估與搶救,同時注意與危急病人及團隊成員的溝通。本研究結(jié)果顯示,觀察組護生急救護理案例分析及綜合技能成績均明顯高于對照組,與景麗偉等[6]的研究結(jié)果相似,說明該教學方法能有效提高護生臨床急救綜合能力。

3.1.2 縮短急救護理理論與實踐的距離 教師先設(shè)計標準化案例,將教學重點內(nèi)容設(shè)計成具體問題,利用微課、急救護理在線開放課程等讓護生主動思考,相互討論,然后借助SP、實訓室、模擬病房等特殊環(huán)境營造氛圍,讓護生在逼真的臨床情景中對病人實施救護。這不僅使護生掌握急救基本知識與技能,還提高了其分析與解決問題能力,調(diào)查顯示觀察組經(jīng)過訓練后分析問題、處理問題能力明顯提高。在護生崗前實訓中開展此種形式的綜合訓練,縮短了急救護理理論與實踐的距離,較好地實現(xiàn)了從理論學習到臨床實踐的轉(zhuǎn)變[7],為護生盡快投入急救護理臨床實習奠定了基礎(chǔ)。

3.1.3 激發(fā)護生學習興趣,提高學習主動性 在崗前實訓前,護生已經(jīng)完成了多門專業(yè)課程的學習,包括急救護理課程,已經(jīng)學會了各項急救護理操作。從表3可以看出,對照組對于在崗前實訓中采用單項技能訓練方式興趣不高,覺得枯燥,且認為這種實訓方式對其評判性思維能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等的提升作用不明顯。但PBL+SP+情景模擬法通過案例、問題,把護生置于臨床情景中激發(fā)其學習興趣,讓護生根據(jù)病人病情綜合應用所學知識,學習隱含在問題之中的臨床知識與技能,從而達到自主學習的目的。這與盧愛萍等[8]的研究結(jié)果一致,表2與表3對觀察組護生的調(diào)查數(shù)據(jù)也說明了這一點。

3.2 PBL+SP+情景模擬法存在的問題

通過分析問卷調(diào)查結(jié)果,我們認為PBL+SP+情景模擬法仍存在需進一步探討的問題。第一,教師要改變傳統(tǒng)教學模式,充分發(fā)揮主導作用,引導護生主動學習。教師需充分準備,精心設(shè)計案例與情景,培訓SP,熟悉信息化技術(shù),這對教師的知識結(jié)構(gòu)與臨床經(jīng)驗有更高要求,因此教師要通過多種途徑不斷提升專業(yè)水平和綜合能力。第二,針對護生提出的課前準備任務(wù)重、對訓練與考試不太熟悉問題,教師在課前應給予護生更多指導,讓護生清楚訓練及考試的具體流程和評價標準,引導護生思考,將理論知識與實踐緊密結(jié)合。第三,培訓結(jié)束后,教研室教師和臨床兼職教師共同進行了實訓教學總結(jié),認為雖然案例分析和技能考核能反映護生綜合能力,但應該探索更全面有效的測評工具和方法,將護生的評判性思維、溝通交流、團隊協(xié)作、應變能力等納入考核評價,使評價結(jié)果更具指導性與針對性。

4 結(jié)語

急救護理崗前實訓教學中應用PBL+SP+情景模擬法效果較好,優(yōu)勢明顯,具有良好應用前景。本研究在不斷探索與實踐中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,通過教研室教師與臨床兼職教師的共同研討,明確了努力的方向。

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