朱曉曄|文
都說婦女能頂半邊天,但她卻用執著創新的勇氣撐起事業的一片天。她是中色東方一位普普通通的技校女生,懷揣著對事業的熱愛和追求,用過硬的技術能力,在銀漿崗位上創造了一個又一個行業奇跡,她在平凡的崗位上書寫了不平凡的人生華章,她就是中國有色集團出資企業中色(寧夏)東方集團有限公司技師— 牛麗。
2016年3月5日,李克強總理作政府工作報告時首次正式提出“工匠精神”。何為工匠精神?一位普普通通的技校女生,用她23年持之以恒的鉆研精神,精益求精的工作態度,勇于探索的創新思維,樂于奉獻的無私情懷,詮釋了什么是工匠精神!
她就是牛麗!一位技校女生,憑著對事業的熱愛和追求,用過硬的技術能力,在銀漿崗位上創造了行業內一個又一個的奇跡,成為“銀河”中最耀眼的那顆星。

彗星,也被人們稱為“掃帚星”,而牛麗1995年從寧冶技校畢業后,剛進入西材院電子漿料研究室的時候,也被同事戲稱為“掃帚星”。那時的牛麗,專業知識少,理論基礎薄,沒有實踐經驗,做起事來老是出錯。“一個人沒有文憑不可怕,可怕的是沒有知識和技能。”天性要強的牛麗,不肯甘為人后,憑著年輕人的闖勁和不服輸的性格,沉下心來不斷提升自己。理論薄弱就學理論,缺乏經驗就多實踐。當同齡的姑娘們大都在盡情享受如花的青春時,她卻把精力都花在了工作和學習上。《厚膜電子漿料》《高分子化學》《有機試劑》等多本晦澀難懂的專業書籍,她愣是以“螞蟻啃骨頭”的精神,利用業余時間將它們一一啃下。在加強理論的同時,實踐經驗的積累她也沒有落下。下班了別人匆忙往家趕,她卻一個人在車間默默地填寫試驗記錄,分析核對試驗數據。日復一日,年復一年,填寫的試驗記錄記了一本又一本,讀過的書、寫完的筆記攢了好幾箱,有60 多本100 余萬字,摞起來足有一人多高;接觸使用的樹脂試劑多達上百種,親手調制的試驗樣品上萬個,被試劑侵蝕皴裂的雙手,皮掉了一層又一層。功夫不負有心人,多年后,牛麗已經可以做到對研究室幾十種常用材料的特性如數家珍,各種試劑對漿料性能的影響了如指掌,解決銀漿研發生產難題駕輕就熟。
付出總有回報,2003年,由于牛麗優異的表現,公司委派她擔任調漿組組長一職。初任調漿組組長,牛麗就遇到了一個大難題。當時,國內沒有薄膜開關銀漿產品,完全依賴進口,產品價格相當昂貴。如何開發新品來取代進口產品,工作難度超乎想象,既無參數,又無劑樣。面對困難,牛麗和她的團隊迎難而上。她們將任務進行分解,按專題將問題逐一進行攻破。“當時我們每人都準備了個飯盒,常常吃住在現場,白天做試驗,晚上翻資料,比對國內外材料配方的差異,找準問題癥結,不厭其煩地進行試驗。”當時正值高溫酷暑,驕陽似火,車間儼然成了“桑拿房”。此等環境下,牛麗卻始終保持著高昂的工作熱情,不停地奔波在第一現場。而工作服上的朵朵“汗花”也詮釋了她對工作的責任和擔當。整整25 天,她都不記得這期間有多少天連續24 個小時沒合過眼。終于,經過上千次實驗,研發出了該產品,順利通過客戶驗證,且某些特性還超過了進口產品,填補了該產品在國內市場上的空白。
“牛姐就是我們的‘智多星’,就沒有她解決不了的問題!”牛麗的徒弟馬佳思對牛麗的佩服之情溢于言表。的確,牛麗就是一個可以將“不可能”變為“可能”的人。2015年,一個客戶要求將普通鍵盤的銀漿用在筆記本電腦鍵盤上,這意味著銀漿的耐折強度要提升2 倍,成本又不能提高,半年內要拿出大批量合格產品,而且這是一次跨專業的攻關,難度之大可想而知。為了搞清楚計算機原理,在技術層面把握好關鍵點,看不懂英文說明書,她就去借詞典;理解不了計算機知識,他就去請教周圍的年輕技工,跑圖書館,瀏覽專業技術網站,千方百計搜尋國內外相關資料。那段攻關的日子里,牛麗每天帶領團隊在20 多平方米的操作間進行試驗,2 個月里試驗上百次,最終產品性能得到客戶高度好評,訂單量也相應增加了1.5 倍。

牛麗代表中國有色集團首屆“有色工匠”發言
23年來,牛麗先后主持參與國家課題20 多項,大膽改進多種漿料的生產工藝,實現30 多個產品升級換代,讓產品插上科技的翅膀。自行研發的《薄膜開關/柔性印刷電路用導電銀漿》課題,獲得寧夏回族自治區科技進步三等獎;《片式鉭電容器低銀漿料及粘結銀膏》課題,獲得石嘴山市科技進步一等獎。當年稚嫩的技校生,已經成長為一名調漿“大拿”。當問及牛麗是如何成為調漿“大拿”時,她這樣說道:“我能走到今天,靠的就是一顆匠心!”原來,是一顆匠心讓她從“彗星”蛻變為“慧星”!
說到恒星,大家可能比較陌生。但是有一種恒星,大家絕對都不陌生,那就是太陽!太陽有個特點,那就是燃燒自己惠及萬物。牛麗也有個特點,跟太陽很像,那就是愛崗敬業、無私奉獻。2000年,研究室開展銀漿項目改進攻關,當時牛麗已懷孕,卻一心撲在實驗上。面對孕期的不良反應,連續不斷加班做實驗,她只能咬著牙硬撐著。懷孕3 個多月的一天,她從早晨7 點多不停歇的工作到下午4 點多,過度的勞累,加之大量接觸有害試劑,暈倒在工作現場,并出現先兆性流產。同事們及時將她送到醫院。到了醫院,大夫建議放棄掉孩子,作為一名母親她拋舍不下這濃濃的母愛,堅持打保胎針、吃保胎藥。在醫院期間,她放不下攻關產品任務,僅住院一周,便又回到工作崗位。孩子出生時,她最先問的一句話是:“孩子是健全、健康的吧”,而不是男孩、女孩。
孩子得來不易,本該好好陪伴孩子長大。可是牛麗卻在孩子6 個月大的時候,就扔給了保姆照看,自己一心撲在實驗上面。孩子被保姆一直帶到3 歲,牛麗便將孩子送到廠里的幼兒園,別人家的孩子都是周一到周五去,牛麗家的孩子基本上周六周日也在幼兒園度過。“我并不是一個好媽媽,也不是一個好妻子、好女兒”牛麗慚愧地說道。2007年,牛麗的丈夫突發重病,多次輾轉進行住院治療。當時,正值低電阻高彎折導電銀漿研發的攻堅期,牛麗每天帶領團隊進行試驗,當大家一起忙完工作,各自走在回家的路上時,牛麗卻在趕往醫院的路上。丈夫住院的一個多月時間里,大多數情況下都是牛麗一人照顧,她卻沒有耽誤過一天工作。每天清晨起床為丈夫做好飯,送到醫院安排好,她才去上班,晚上有時加班到深夜才能趕到醫院照顧丈夫。2009年,牛麗的母親因病在銀川市附屬醫院住院手術,手術當天正值牛麗當班,由于生產任務繁重,牛麗把班值完也沒將母親的病情跟身邊的同事說起。直到第二天早上下了班,牛麗才拖著疲憊的身體趕到醫院替換父親來照顧母親。當問及牛麗,錯過了這么多,是否感到后悔時,牛麗堅定地回答:“我不后悔,為了企業,為了國家的建設事業,我在貢獻著一個國企工人應盡的責任和力量,這是我引以為驕傲和自豪的事業!”
20 多年寒來暑往,7000 多個日日夜夜,牛麗像個太陽一樣,為銀漿事業奉獻出自己全部的能量,將她那瘦弱的身軀點燃,照亮整個“銀河”。也正是她這種愛崗敬業、無私奉獻的精神,讓她贏得了無數榮譽。先后獲得先進工作者、優秀女職工、青年崗位能手、優秀班組長、銀牌員工、有色工匠……

調配銀漿
衛星,顧名思義就是守護星。牛麗自2003年擔任調漿組組長以來,一直守護著調漿組,是名副其實的調漿組的“守護星”。
銀漿是一種包含銀粉、樹脂、溶劑、助劑的多組分產品,復雜一些的配方甚至多達十幾種組分,產品質量的控制委實不易。作為調漿組組長,為了減少產品質量問題,牛麗引入數理統計方法,對生產數據加以收集、整理和分析,監控生產過程的運行狀態,將質量問題消滅在萌芽中;設置適宜的過程產品檢測點,對發生偏差的產品,運用自己豐富的經驗知識及時調整;主要原材料的甄選、調整方案的制定、生產工藝中的關鍵步驟,也總是親力親為;為了保證產品質量,她從來都是不計得失,不辭勞苦,即使加班加點也決不放過一個問題。每年幾十噸的銀漿產品,涉及20 多個牌號、上百個批次,持續多年報檢合格率達到100%,這就是牛麗守護下的質量班組。曾獲2011年全國質量信得過班組、2015年寧夏回族自治區優秀質量管理小組及多項集團公司質量相關榮譽。
中色新材粉體分廠的廠房是1957年建的,年久失修,存在多處安全隱患。面對安全問題,牛麗作為班組長,始終把安全生產放在首位,堅持“安全生產,預防為主”的方針。當談到安全,牛麗這樣說道:“安全永遠是第一位的,我必須要保證我的組員每天都能安安全全回家”。為此,牛麗在班前會和班組例會上都會不厭其煩地進行勞動防護用品的穿戴、設備的安全操作規程以及崗位規章制度等的培訓。并編制《班組安環檢查表》,每天都對危險源進行檢查并認真記錄。“想扣調漿班組的分真的太難了,要其它班組也這樣,那我這安全員就太好干了!”分廠安全員劉雨在說到牛麗對班組安全管理的時候,蹺起了大拇指。自牛麗擔任班組長以來,調漿班組每次安全生產考核都是第一名,多年來從未發生一起安全事故,這就是牛麗守護下的安全班組。近年來,調漿班組曾多次獲得集團公司安全環保先進班組、集團公司安全標準化示范班組等榮譽。
鐵打的營盤流水的兵,多年來組員來來去去,調漿組卻始終是一個優秀團隊。這都得益于牛麗對團隊素質的守護。為了培養出更多的銀漿人才,牛麗將她多年的技術積累融入到親自編寫的銀漿作業指導書、調漿組培訓材料、銀漿技能鑒定題庫,對新人毫無保留地傳授技能,手把手地指導操作。這些年她帶出來的新人不下50 人,有的現在已充實到領導崗位,有的已是技術研發的中堅力量,都很好地勝任了調漿工作。在公司的師帶徒活動中,牛麗和徒弟李勝強的《5715 樹脂在BC-1000E 銀漿配方中改進應用》獲得集團公司師徒攻關專項第一名,帶來直接收益90 多萬元。她還多次被評為“明星師傅”,所帶的徒弟多次榮獲集團公司先進生產工作者。
這些年,調漿班組的銀漿產量,由最初的每年幾百千克上升到現在的20噸左右,產品的種類由最初的空白到現在的20 多種牌號,這與牛麗對班組的守護是分不開的。正是如此,調漿班組大大小小的榮譽數不勝數。全國巾幗文明示范崗、全國五一巾幗標兵崗、集團公司先進集體、集團公司先進班組、青年文明號……
流星,劃過夜空卻不留下任何痕跡。形容它淡泊名利,雖有不當卻也合適。牛麗就是一個像流星一樣淡泊名利的人。“我做一件事情,只是源自內心的熱愛,不圖名不為利,只是單純地想把一件事情做到極致。”的確,在調漿班組,好多人得的榮譽都是牛麗讓出來的。“年輕人需要鼓勵,需要被肯定,他們比我更需要那些榮譽。”2013年,1.6 噸的銀漿被當時最大的客戶退貨,原因是產品里面有亮片。牛麗帶著調漿組的組員一邊篩銀漿,一邊找原因。最終發現是液壓軋機刮刀的角度不對,經過一番摸索,將液壓軋機刮刀進行改進,解決了銀漿產品有亮片的問題。解決問題后,以《液壓軋機刮刀的改進》申報了集團公司小改小革,并獲得二等獎。該項技改,每年可為公司節省28.8 萬元。這樣的一個技改項目,牛麗卻沒有寫自己的名字,把榮譽留給了別人。2015年,徒弟李慧樂被評為集團公司先進工作者。而徒弟獲得的這個榮譽,是牛麗犧牲當年所有榮譽為徒弟爭取來的,不為別的,只因為她覺得徒弟干得不錯,應該得到鼓勵和肯定。

牛麗被評為中國有色集團首屆“有色工匠”
平凡中一顆匠心,二十載磨礪不凡。作為中色東方一名普通的技術工人,牛麗始終以百折不回、敢為人先的敬業精神和淡泊名利、甘于奉獻的高尚情操在國家科技事業的田地里用心深耕、矢志不渝,用無怨無悔的堅守和付出,成為“銀河”中那顆最耀眼的星。
