邢 璐
(一)操作流程不規(guī)范,前端數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。數(shù)據(jù)質(zhì)量不高一方面反映數(shù)據(jù)采集規(guī)范性較差,主要是由于業(yè)務(wù)制度制定不全面、操作手冊不夠細(xì)致以及信息數(shù)據(jù)錄入操作不規(guī)范等原因,業(yè)務(wù)一線到總行的數(shù)據(jù)信息仍是以書面報告、報表為主,各部門單一業(yè)務(wù)系統(tǒng)為輔,數(shù)據(jù)不僅多頭采集,而且由于缺乏統(tǒng)一的規(guī)范條例,數(shù)據(jù)匯總不真實,出現(xiàn)邏輯錯誤,導(dǎo)致各系統(tǒng)數(shù)據(jù)無法共享,或者一些數(shù)據(jù)各部門都未采集,又容易造成管理真空,使得數(shù)據(jù)可利用率較低,真實性較差;另一方面反映在數(shù)據(jù)反饋的及時性上,由于數(shù)據(jù)修正更新不及時、風(fēng)險點檢核未落實等原因?qū)е虑岸素攧?wù)數(shù)據(jù)缺失或質(zhì)量不高的現(xiàn)象嚴(yán)重,如當(dāng)前許多銀行無法掌握企業(yè)的實際經(jīng)營情況,在得到相關(guān)數(shù)據(jù)信息時,企業(yè)早已面臨嚴(yán)重的經(jīng)營危機(jī)。另外,在組織結(jié)構(gòu)上,部門間職責(zé)分工不明確,存在灰色地帶,員工權(quán)限設(shè)置不合理,導(dǎo)致越權(quán)操作,一人多崗現(xiàn)象嚴(yán)重也是導(dǎo)致信息質(zhì)量不高的重要原因。
(二)系統(tǒng)間數(shù)據(jù)共享重復(fù)建設(shè),缺乏整體性思考。當(dāng)前一些銀行由于在系統(tǒng)開發(fā)初期,缺少整體性的規(guī)劃,都是哪部分業(yè)務(wù)有需求才開發(fā)該部分的業(yè)務(wù)系統(tǒng),導(dǎo)致后期銀行內(nèi)部各部門開發(fā)了各種各樣的信息管理系統(tǒng),如前臺業(yè)務(wù)部門有業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),風(fēng)險部門有風(fēng)險信息系統(tǒng)等,由于各系統(tǒng)技術(shù)手段不一,平臺指標(biāo)編碼也都未統(tǒng)一,各部門自身信息渠道和流程又有所差別,導(dǎo)致系統(tǒng)開放性兼容性很差,各種數(shù)據(jù)信息不能共享,更難以實現(xiàn)系統(tǒng)集成,數(shù)據(jù)重復(fù)錄入,系統(tǒng)間數(shù)據(jù)共享重復(fù)建設(shè),數(shù)據(jù)口徑的不一致,極大地增加了財務(wù)管理的難度。并且由于相當(dāng)一部分的信息仍是依賴手工填報和匯總,信息收集的流程又不規(guī)范,原始數(shù)據(jù)缺乏分類和編碼標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,各系統(tǒng)資源難以共享,給基層員工帶來了極大負(fù)擔(dān)。
(三)系統(tǒng)架構(gòu)耦合程度過高,不利于銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展的及時性。所謂緊耦合就是指操作系統(tǒng)、硬件和應(yīng)用之間聯(lián)系緊密,關(guān)聯(lián)度較高,這主要是由于一些銀行為保證系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性,在核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)通常會采用滿足這些特性的小型機(jī)系統(tǒng),而這種系統(tǒng)就是一種緊耦合,對其進(jìn)行改造會非常困難,耗費的周期也會相對較長,因為往往會牽一發(fā)而動全身,這十分不利于銀行及時地開展創(chuàng)新業(yè)務(wù),容易使銀行錯失發(fā)展機(jī)會,失去競爭優(yōu)勢。一些銀行甚至為了保證新產(chǎn)品及時推出,經(jīng)常會以手工操作作為過渡,以各種手工臺賬代替系統(tǒng)核算,極大增加了操作風(fēng)險,降低了數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(四)數(shù)據(jù)格式兼容性差,難以實現(xiàn)跨行業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)縱橫比較。銀行集團(tuán)化為大趨勢的今天,集團(tuán)內(nèi)部會普遍存在多個行業(yè),根據(jù)監(jiān)管要求,各行業(yè)財務(wù)報表樣式也各不相同,加大了銀行數(shù)據(jù)信息的分析難度,使得許多財務(wù)管理活動難以有效開展。而采用XBRL 技術(shù)編制財務(wù)報告就能在很大程度上解決這些問題,這種技術(shù)的應(yīng)用能夠快速適應(yīng)會計準(zhǔn)則,提供的格式報告也更為精準(zhǔn),可比性更高,可靠性更強(qiáng)。但目前我國的一些銀行在XBRL 技術(shù)的應(yīng)用上存在諸多問題,形成的財務(wù)報告披露錯誤較多,難以根據(jù)已有的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析,在元素擴(kuò)展方面,報告項目的完整性和擴(kuò)展率差異較大,制約了該技術(shù)進(jìn)一步的使用推廣。問題成因主要包括我國目前的分類標(biāo)準(zhǔn)體系不健全、編制人員專業(yè)能力不強(qiáng),綜合素養(yǎng)有待提高,并且在技術(shù)的使用上缺乏合理的審計和校驗機(jī)制等多方面因素,亟需對該技術(shù)進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
(一)完善會計信息化制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。完善會計信息化制度,要求銀行的領(lǐng)導(dǎo)部門要充分重視會計信息化工作,結(jié)合銀行的實際建設(shè)情況開展會計信息前端系統(tǒng)的建設(shè)和改造,嚴(yán)格規(guī)定系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的人員權(quán)限、錄入范圍及標(biāo)準(zhǔn)格式等關(guān)鍵信息,加強(qiáng)各系統(tǒng)之間的互聯(lián)互通,逐步實現(xiàn)全面預(yù)算管理、風(fēng)險管理、財務(wù)分析等一體化的財務(wù)管理信息系統(tǒng),建立健全會計信息化內(nèi)控制度、管理人員行為規(guī)范制度等標(biāo)準(zhǔn)化的制度條例,組織專業(yè)人士制定崗位操作手冊,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程結(jié)構(gòu),強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)風(fēng)險關(guān)鍵點的監(jiān)督管理,按照不相容崗位分離原則設(shè)置崗位類別,以全面地保障信息真實、可靠、有效。
(二)實現(xiàn)IT 整體規(guī)劃,避免數(shù)據(jù)重復(fù)建設(shè)。銀行的財務(wù)信息系統(tǒng)涉及到政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等多方面的內(nèi)容,為了進(jìn)行整體規(guī)劃,必須從系統(tǒng)工程的角度上思考制定科學(xué)完善的銀行財務(wù)管理信息系統(tǒng)總體規(guī)劃,合理地設(shè)計系統(tǒng)所涉及的組織、人員、業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)費等內(nèi)容,分目標(biāo)、分部門、分階段地按照系統(tǒng)內(nèi)部統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和參數(shù)逐步展開各子系統(tǒng)的開發(fā)與實現(xiàn)。
(三)獨立設(shè)計系統(tǒng)功能,系統(tǒng)架構(gòu)以松耦合方式構(gòu)建。利用先進(jìn)的技術(shù)軟件獨立設(shè)計系統(tǒng)功能,使得系統(tǒng)再架構(gòu)更加靈活,在總線內(nèi)部設(shè)計分層化的體系結(jié)構(gòu),采用SOA 面向服務(wù)的體系架構(gòu),針對不同的數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)接口、界面等功能單元分別進(jìn)行組件式開發(fā),聯(lián)系好定義清晰的接口和契約后,當(dāng)銀行開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)時,新的應(yīng)用開發(fā)只需針對新組件,銀行原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)不會受到影響,實現(xiàn)了緊耦合變?yōu)樗神詈希缺U闲孪到y(tǒng)的平穩(wěn)過度,又促進(jìn)了銀行新業(yè)務(wù)的開展。
(四)深入推進(jìn)XBRL 技術(shù),實現(xiàn)跨行業(yè)數(shù)據(jù)縱橫可比。為了深入推進(jìn)XBRL 技術(shù)應(yīng)用水平,首先要規(guī)范元素拓展,完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系,內(nèi)容包括政府對現(xiàn)行銀行業(yè)拓展標(biāo)準(zhǔn)的完善和充分復(fù)用通用分類標(biāo)準(zhǔn)以及銀行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn);其次要通過加強(qiáng)XBRL 人才培養(yǎng),方法可分為建立銀行內(nèi)部的在線學(xué)習(xí)中心、與軟件公司合作培養(yǎng)等;最后是要建立完善的校驗體系以及合理的審計機(jī)制,選擇合適的測試軟件,在測試過程中要求銀行內(nèi)部的財務(wù)人員要加強(qiáng)與技術(shù)開發(fā)人員的溝通交流,保障所開發(fā)的財務(wù)信息系統(tǒng)要切實符合銀行的財務(wù)管理狀況,要嚴(yán)格遵循相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)會計準(zhǔn)則,采用人工與計算機(jī)工具并行檢查的方法進(jìn)行校驗,在校驗人員的選擇上,除了內(nèi)部的財務(wù)管理人員和系統(tǒng)技術(shù)人員外,還可外聘該行業(yè)領(lǐng)域的專家對校驗全程加以指導(dǎo),保障校驗結(jié)果的精確度。在建立銀行業(yè)的XBRL 審計信息分類標(biāo)準(zhǔn)后,引入第三方鑒證機(jī)構(gòu),對XBRL 報告進(jìn)行持續(xù)審計,最終得到完整、準(zhǔn)確的XBRL 報告,能進(jìn)一步實現(xiàn)跨行業(yè)的銀行數(shù)據(jù)縱橫可比。
綜上所述,面對著諸多會計信息化困境,銀行管理者要有戰(zhàn)略前瞻性思維,制定有針對性的方針策略,加快銀行的會計信息化建設(shè)進(jìn)程,提高會計信息質(zhì)量,保障會計信息系統(tǒng)安全,從而促進(jìn)銀行經(jīng)營管理水平的全面提升。