探索具有“中天”特點的黨建路徑

中共如東縣委組織部

改革開放以來，如東非公有制經濟迎來長足發展。從上世紀90年代起，非公經濟規模逐步壯大，非公企業黨組織同步加強，作用發揮越來越顯著。如何進一步加強非公企業黨建工作，讓非公企業黨組織更好地發揮政治引領作用，促推企業高質量發展，是當前非公企業黨建工作的一個重要課題。

近年來，中天科技集團黨委以“黨要管黨、從嚴治黨”為根本遵循，以“黨建強、發展強”為總體目標，大力探索非公企業“標準化、融合式”黨建模式，形成了具有“中天”特點的“五心工作法”，有效發揮了黨組織的政治核心和政治引領作用，引導、推動并保障了企業的科學發展、持續發展、轉型發展。

以銘記初心為基礎，堅定政治力。集團黨委始終不忘初心、牢記使命，大力推進標準化教育管理模式。黨性教育憶初心。定期組織黨員參觀黨性教育基地、開展“祖國江山萬里行”紅色之旅、舉行新員工入職軍訓、開展后備干部培訓班，切實突出黨性教育重點，強化理想信念。創新載體悟初心。緊密結合生產經營與黨員特點，專題開展冬訓微宣講、五一大演講、七一紅歌會、國慶文藝秀等形式多樣、內容豐富的“銘記初心”主題系列活動，不斷傳遞正能量。立體宣傳強初心，提高黨性教育實效。

以強化信心為根本，彰顯向心力。集團黨委立足抓實黨建、強化改革發展信心，全面建設標準化黨員班子隊伍。堅持“雙向進入、交叉任職”。集團董事長薛濟萍任黨委書記，黨委班子全部進入決策層，企業高管中黨員占比86%，13位下屬黨組織書記全部由分廠長擔任。堅持“理順架構、選優配強”。根據事業布局調整組織架構，通過黨委、總支、支部層層換屆，以及開放化選、規范化育，培養了一支“精黨建、善經營、會協調”的黨委下屬基層黨組織書記隊伍。堅持“人才興企、三向培養”。注重政治進步與業務提升“兩手抓、兩手硬”，創新“三會一課”教育方式，強化崗位練兵、技能練武，75名黨員成為技術骨干，34名博士加入黨組織，62名黨員骨干走上中層以上管理崗位。

以助推中心為重點，增強競爭力。集團黨委堅持精心搭臺、精準履職，聚力打造標準化黨建工作載體。發揮黨員作用，開展“三亮三無、三爭一比”主題活動，設立“先鋒崗、責任區”，組織“亮身份、明承諾”，表彰“敬業模范、克難標兵”，推動黨員立足本職、示范引領。鼓勵黨員創新，首創“知識產權銀行”獎勵模式，設立“質量思過日”，開展“我工作、我思考、我建議”主題活動，黨員骨干獲國家級授權專利1200多件，企業核心競爭力行業領跑。匯聚黨員智慧，實施“黨員聽證會、黨員早知道、黨員獻一計”制度，黨員建言獻策3000多條，采納率達80%以上，真正將黨群智慧轉變為發展效率。近年來，公司業務每年以30%的速度增長，先后獲評市、縣綜合經濟類唯一最高獎項“張謇杯”、“金牛獎”。

以凝聚人心為關鍵，提升感召力。集團黨委注重以人為本、上下同心，努力形成標準化激勵關懷模式。一是以機制凝聚人心。創新“精神家園、黨群共建”機制，聘請“精神家園”導師，倡導“崇學務實、誠信向善”的中天企業文化，發揮勞模黨支部作用，成功為全省勞模支部“雙創雙提升”推進會提供現場。二是以文化凝聚人心。聯合群團組織定期開展豐富多彩的文體活動，舉辦演講比賽、主題宣講上百場次，員工深受熏陶。2017年7月，成功承辦全省企業文化品牌建設現場會。三是以感情凝聚人心。建立“愛心基金”，結對幫扶困難職工；經常？談心談話，及時為職工排憂解難；推進“四方商談”，設立“談心室”、“意見箱”，暢通訴求渠道，將職工群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。

以奉獻愛心為己任，擴大影響力。集團黨委始終不忘造福桑梓，反哺社會。發揚人道主義精神，向地方慈善總會一次性捐資1000萬元，攜手國家人口福利基金開展鄂爾多斯“幸福微笑”活動，捐建湖南野竹坪希望小學，組織人力物力赴災區搶險救援，倡樹了扶貧濟困助危的良好社會導向。組織“送文明到村居”活動，開展志愿者服務行動，在全國民營企業中首家發布《企業社會責任報告》，教育引領黨員干部和普通員工帶頭履行社會責任，強化社會責任感。積極響應地方黨委政府號召，參與地方經濟建設，新上億元項目17個，吸納屬地富余勞動力2000人就業，捐資2000余萬元，支持屬地基礎設施建設，樹立了負責任企業的良好社會形象。

中天“五心工作法”的實施，描繪了黨的建設與企業發展互促共贏的生動軌跡。1986年建立黨支部之初，中天還是一家名不見經傳的鄉鎮建材廠，到如今中天已經成長為覆蓋通信、電網、新能源、海洋系統和精工裝備等五大領域的產業集團，2017年實現產值446億元。多年來，集團黨委先后榮獲市先進基層黨組織、市黨建工作示范點、全國工人先鋒號等稱號，集團榮獲全國科技100強、全國企業500強、國家創新型試點企業、金牌上市公司等榮譽稱號。

中天科技集團的黨建工作實踐給我們以深刻啟示，做好非公企業黨建工作，關鍵要有一個堅強有力、履職盡職、擔當作為的黨組織。非公企業黨組織必須錨準角色定位，積極履行五重角色，努力推動企業黨的建設全面進步全面過硬。一是做引領航向的“掌舵手”。非公企業黨組織要將把準企業發展方向作為第一要務，真正做到履職盡責。要積極圍繞企業發展開展思想政治工作，不斷提高企業主、黨員和普通員工的思想政治素質，夯實黨在非公企業的工作基礎，貫徹落實黨的方針政策，確保企業發展不偏離方向。二是做加速發展的“主力軍”。非公企業黨組織要圍繞企業發展這個中心，推動黨建工作與中心工作不斷融合。要將黨組織的思想優勢、政治優勢和組織優勢真正轉化為推動企業發展的強大動力，直接融入中心、參與中心，助推企業又好又快發展。三是做基層組織的“建設者”。非公企業黨組織要全面推進自身建設，充分發揮黨組織作用。要結合企業發展實際，大膽創新黨建活動載體，全面規范黨建活動陣地，開展標準化建設，提升非公企業黨建工作的科學化水平。四是做職工群眾的“貼心人”。非公企業黨組織要始終堅持以人為本，將職工群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。要從思想、工作、生活等各個層面，為每一位職工提供力所能及的幫助，讓他們切實感受到組織的溫暖。五是做回饋社會的“疏導員”。非公企業黨組織要引導企業飲水思源、反哺桑梓，主動履行社會責任。要引導非公企業支持地方社會經濟發展，積極參與社會公益事業，樹立良好的企業形象。

責任編輯：李佳婧