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論工會在加強思想政治工作建設中的作用

2019-03-13 12:22:40矯明娟
現代營銷·信息版 2019年2期
關鍵詞:思想政治工作工會優勢

矯明娟

摘 要:思想政治教育在企業的發展中發揮著極其重要的作用,而工會作為企業的關鍵性組織機構,是思想政治教育工作的主要承載者,起著核心促進作用,既是群眾權益的維護者,也是企業發展的促進者,是群眾與黨之間溝通協調的“中間人”。本文就工會在思想政治教育中的優勢及重要作用進行了闡述。

關鍵詞:工會;思想政治工作;優勢;作用

工會以黨的政策方針為導向,由工人自發聯合起來的組織,且隨著社會的不斷發展,工會在思想政治工作上發揮著越來越重要的作用。一方面它能夠盡可能的統一群眾的思想,約束大家的行為舉止,動員大家的積極性。另一方面,思想政治工作是企業工作的重要組成部分,能為企業的長遠發展保駕護航。

一、工會在企業思想政治工作中的優勢明顯

(一)工會人員組成及職能優勢

首先,工會成員大部分來自普通工人,他們不僅數量上占優勢,而且很多人生活在群眾當中,貼近群眾更便于工作的開展,為做好思想政治工作奠定了堅實的群眾基礎,自然可以視為一種優勢。其次,從工會的領導層來看,工會的大部分領導直接由企業職工選舉產生,很大程度上反映了群眾的意志,代表了群眾的利益。最后,工會的職能本身就是代表著群眾,維護著群眾的利益,自然就會得到群眾的擁護。

(二)工會在工作方式上的優勢

現在的工會一般都有比較規范的組織體系,組織構成通常是廣大的企業職工。這就表明工會能利用企業一些基礎的體育場館和文化娛樂場館,比如健身館、籃球館、羽毛球館等等,作為思想政治工作的重點宣傳陣地,寓教于樂,相比較那些死板的說教,這種方式群眾是比較容易接受的,而且效果還是相當明顯的。另外,工會一般都有自己專門的活動經費,為政治思想工作的順利開展提供了物質保障。組織體系、群眾基礎和物質保障成為了工會在工作方式上的優勢。

(三)工會在工作內容和形式上的優勢

工會的工作在內容上可以簡單的分為:直接的思想政治工作和間接的思想政治工作。直接的思想政治工作就是工會直接對群眾的身心健康,思想狀況進行了解和幫助,對群眾切身的困難與利益進行解決、維護。(1)積極鼓勵廣大職工群眾參與企業的民主管理,集思廣益,發揮了群眾的聰明才智,對企業的發展百益而無一害。(2)開展勞動技能評比,創新技術金點子的征集等等,既能提升職工的勞動技能,又能使企業節約成本提高勞動效率,一舉兩得。(3)開展各式各樣的文體活動,既豐富了職工的業余生活,健康了身心,又間接的為企業提升了人力資源。

二、工會在加強思想政治工作中的重要作用

(一)重要的橋梁紐帶作用

工會是企業職工自己的組織,它的思想政治工作始終是在黨的大政方針政策的指引下開展的。工會的一頭連著職工群眾,另一頭連著企業,在思想政治工作中有著特殊的地位,所以工會一定要牢記自己的偉大使命,在企業黨組織的領導下,發揮好自己的協調作用。在思想政治工作中,一方面緊跟時代腳步,精準定位,對癥下藥,對不同的性別年齡段的職工,采取不同的溝通方式,從而達到事半功倍的效果。另一方面工會要結合企業的實際情況,做好職工的思想政治工作,為企業凝聚人心留住人才,保護企業有形或者無形資源。

(二)加強工會建設,提升思想政治工作

工會是廣大職工群眾接受思想政治教育的主要陣地,故加強工會建設對提升思想政治工作有著不可忽視的作用。中國共產黨的根本宗旨是為人民服務,黨領導下的工會同樣是為廣大職工群眾服務的。職工是企業發展的原動力,只有把職工放在第一位,才能保證思想政治工作的順利開展。工會通過一些行之有效方法,宣傳國家相關法律政策及企業的文化理念等,增加職工對其認知度,調動他們的積極性,達到愛國愛家愛廠的精神境界,全面提高職工的綜合政治素養。

(三)提高思想政治水平有助于增強執行力

工會開展的思想政治工作關系著整個企業的思想政治工作水平,開展有效的思想政治工作,不僅能完成企業在我黨建設中的任務,并且能對企業的思想政治工作進行創新探索。而缺失工會必要的思想政治工作,職工的工作積極性必將受到影響,不利于企業的可持續發展。企業在發展中,需要不斷改進思想政治工作,使企業的執政方針、體制方式也相應的逐步完善,且使企業執政能力得到提升,執政基礎得到鞏固,更有利于調動企業內部的正能量,抵制負能量,確保企業永遠迸發著活力。

(四)有助于加強企業的文化建設

企業文化,是指一個企業發展中形成的價值觀念及道德規范等的總和,一個企業的文化代表著這個企業的發展方向,職工自我提高的目標,是這個企業的靈魂。思想政治工作是企業文化建設的重要組成部分,所以做好企業文化建設就必須首先做好思想政治建設工作。當今社會的企業競爭說到底是人才的競爭,做好員工的思想政治工作有利于企業的長遠發展,并有利于很好的踐行企業文化的核心內涵。

(五)有利于企業形象的革新

工會在思想政治工作中,應不斷的嘗試創新,通過不同的方式讓企業職工更全面的了解自己的企業,不斷激發他們的責任感與服務意識,從而使員工在企業里面貌一新。另外,要制定對應的規章制度,對職工的言行舉止進行有效約束,職工的素質提升了,企業的良好形象自然樹立起來了,市場中的公信力也相應的增強,最終促進企業的整體發展。

結束語:

綜上所述,工會是企業中的重要組織部門,發揮著重要的作用,它不僅關系著廣大職工的切身利益,也影響著企業的發展壯大。工會在開展思想政治工作的時候,要緊跟時代的腳步,工作方法要不斷推陳出新,積極調動職工的參與積極性,給職工群眾足夠的關懷,滿足他們的需求,解決他們的困難,讓工會的橋梁紐帶作用充分發揮出來,也讓職工群眾們真真切切認識到思想政治工作是實實在在的,而不是空口號。

參考文獻:

[1]耿麗媛.工會在思想政治工作中的重要作用分析[J].企業改革與管理,2018(11):180+182.

[2]李霞.關于工會組織在思想政治工作中的作用[J].東方企業文化,2015(03):104.

[3]邊芳軍.淺談工會在加強思想政治工作建設中的作用[J].東方企業文化,2014(09):13+17.

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