李秀芳 (合肥建工集團有限公司,安徽 合肥 230000)
黨建品牌創建,是借鑒企業品牌的理念,加強和改進國有企業黨建工作的有益探索,也是新形勢下黨建工作的實踐創新。黨建品牌創建,對于激發基層黨組織的內在動力和創新能力,發揮黨建品牌的影響力和推動力,調動廣大黨員干部職工的積極性和創造性,促進企業轉型升級、科學發展具有十分重要的意義。
2010年以來,公司黨委緊密結合企業中心工作,在各子、分公司施工項目中開展創建“共產黨員先鋒號”活動,為基層黨組織和廣大黨員職工自覺融入企業發展主戰場搭建了立足一線崗位創先爭優、建功立業的良好平臺,為合肥建工健康、穩步、快速發展和轉型升級提供了堅強有力的政治和組織保證。
以項目為基礎和依托,以“共產黨員先鋒號”創建升級為抓手,總結提高,新修訂提出了創建“共產黨員先鋒號”的“八要”標準,明確子、分公司黨支部書記作為創建活動第一責任人,要求一是項目所在的子、分公司黨支部要切實擔負起共產黨員先鋒號品牌建設的主體責任,指導幫助項目積極開展“共產黨員先鋒號”的創建和維護工作;要求二是項目負責人要加強政治學習,堅定理想信念、自覺踐行科學發展觀、講黨性、重品行、作表率;要求三是項目負責人及其他管理人員積極學習市場經濟、現代科技、經營管理知識,刻苦鉆研業務,熟練掌握崗位知識技能;要求四是項目負責人愛崗敬業,勤奮工作,勇挑重擔,帶領項目人員攻堅克難,創造一流業績,成為經營管理的能手,立足本職崗位在生產經營和精神文明建設中發揮先鋒模范作用;要求五是項目負責人要以青年專業技術人才的培養和梯隊建設為抓手,關心、關注項目專業技術骨干人才隊伍建設;要求六是創建的項目部對工程項目實行有效管控,嚴格執行有關技術、安全規范和標準,出色完成項目承包合同中的各項指標,成績顯著;要求七是在“大集團、大市場、大項目”的戰略理念中,打造“合肥建工”品牌,項目質量管理工作規范化,機構、人員、目標三落實;要求八是創建共產黨員先鋒號的項目必須是公司級“安全生產示范工地”、“文明施工標準化工地”,要爭創省優和市優工程,其中安全文明生產具有一票否決權。
各支部把握“三個點”,即“找準重點、突出特點,展現亮點”,不斷增強品牌創建的針對性和實效性。例如六安華邦新華城項目部在創建過程中,以“安徽省建筑安全生產標準化示范工地”創建為抓手,充分發揮黨員干部的模范帶動作用。每周六由黨員吳華東組織施工現場安全隱患、施工用水用電以及文明施工檢查整改,每周六由黨員陸峰組織職工生活區檢查整改,每周日由黨員費賢波組織現場材料堆放與大型設備檢查整改。再比如海外公司阿爾及利亞茵-特姆森1000套住房項目部,以阿國政府高度重視的重點工程為動力,以公司“走出去”戰略為己任,克服重重困難,爭創先鋒。該項目遠離祖國,工作和生活環境比較艱苦,工作任務十分艱巨,項目部黨小組以“家”的感覺教育員工扎根海外,立足工程,把尊重、理解、關心職工放在首位,既注重安全管理、質量管理和成本控制,也時刻關心職工生活后勤服務,親情關懷,凝聚人心,把黨組織的關心愛護傳播到海外工地職工的心中,激發了職工的責任感和積極性,不僅保證了海外施工管理隊伍的穩定,還以優秀的質量,完成了茵-特姆森1000套住房工程順利交付。
“共產黨員先鋒號”的創建是以項目為申報單位,項目所在的子、分公司黨支部承擔培養創建、維護管理和提升推廣的責任,支部書記為第一責任人,項目經理為直接責任人。通過創建活動,把項目安全、質量、成本、技術、勞務等管理過程全覆蓋,最大程度發揮項目部黨小組、黨員的先鋒模范作用,形成了良好的示范帶頭效應,營造了良好的比、學、趕、幫、超的工作氛圍。
公司黨委通過座談調研、評比掛牌,表彰推廣,及時總結黨員先鋒號的經驗,結合項目多、分布廣等特點,探索在非黨員負責的項目部開展優秀項目的創建活動,擴大創建成果,為公司經營中心工作發揮示范引導作用。
黨建品牌創建是一項常抓不懈的系統工程。各子、分公司遵循黨建品牌創建的基本規律,從抓基礎入手,在抓落實下功夫,通過搭建載體,強化措施,完善機制,不斷擴大黨建品牌影響。例如開展的共產黨員先鋒號掛牌活動、書記講黨課進工地、送溫暖下工地、送清涼下工地、金秋捐資助學活動等。
黨建品牌創建是一個持續培育和提高、不斷接受黨員和群眾檢驗的過程。創建黨建品牌不僅要立足當前,還要著眼長遠,建立黨建品牌創建的長效機制,持續推進基層黨建工作創新發展。公司充分發揮自媒體、互聯網等多種平臺載體,采取集中學習座談、個別輔導、網絡交流、經驗分享等多種方式宣傳推廣黨建品牌。對省外、國外項目部,明確黨員干部的創建責任人和目標任務,把創建先鋒項目和創優秀工程項目緊密結合起來,跟蹤反饋,定期考評,形成多渠道、全方位、立體式的黨建品牌創建格局。
公司黨委堅持抓黨建、創品牌、促發展的根本理念,把黨建工作與生產中心工作有機結合起來,與服務企業、服務職工有機結合起來,把群眾是否滿意作為檢驗創建成效的標準,創新了新形勢下加強基層組織建設、保持黨的先進性的工作思路,切實改變了“就黨建抓黨建”的做法,使黨建品牌理念日益成為黨組織和黨員的自覺行動,廣大職工的共同追求。
進一步增強了黨組織的凝聚力、向心力、創造力。同時,通過佩戴黨員標識牌、開展黨員公開承諾等方式,引導廣大黨員在本職崗位上主動亮出身份、做出承諾、樹好形象,主動接受職工的監督,帶頭提高工作技能,主動轉變工作作風,切實成為推動企業科學發展的骨干力量,涌現出一大批先進典型。
公司黨委從解決影響和制約生產經營發展的突出問題抓起,把群眾關注的熱點難點作為創建黨建品牌工作的重點,在調研論證基礎上,會同經營層,研究提出具體措施和辦法,真正使黨建工作由虛變實,與業務發展同步開展,相互促進,提升了黨建品牌的創建成效。
公司黨委秉承“打造百年合肥建工,做建筑業引領者”愿景,解放思想、轉變觀念,與時俱進,使黨建工作更加圍繞大局、更加貼近項目,更加注重實效,形成了圍繞企業發展抓黨建、抓好黨建促發展的新局面。
合肥建工正處于創新發展的新時期。目前,合肥建工正積極籌劃推進上市工作。2017年8月,合肥建工入選省國資委“深化改革創新發展試點企業”名錄,肩負著更大的責任,轉型升級任務艱巨。在上級黨組織的領導、關心和幫助下,我們將緊緊圍繞企業生產經營管理的工作重心,創新黨建工作思路,豐富品牌創建內容,緊緊依靠基層黨支部和黨員群眾,樹黨員標桿,創先鋒項目,揚黨建品牌,為實現“打造百年合肥建工,做建筑業引領者”的愿景作出新的更大貢獻。