基于五糧液信息違規案例分析上市公司會計信息披露現狀

武贏贏

摘要：本文在五糧液案例的基礎上，揭示了上市公司會計信息披露的重要意義，并結合實際案例指出了信息披露的基本問題，并提出了改進對策。隨著中國資本市場的快速發展和新會計準則的頒布，上市公司信息披露已成為政府部門和學者關注的重點問題。2007年，中國證券監督管理委員會頒布了《上市公司信息披露管理辦法》。會計信息披露存在諸多不足，嚴重造成了信息的不對稱，也在一定程度上阻礙了資本市場的穩定發展。因此，完善信息披露制度已經刻不容緩。

關鍵詞：五糧液違規;上市公司;會計信息披露

一、五糧液集團信息披露違規案例介紹

五糧液集團否認投資公司在2009年3月17日發布的澄清公告中存入任何資金進入亞洲證券。而媒體報道稱，智溢未在整個亞洲證券案中披露，信息披露不完整。它還違反了“證券法”，要求上市公司的信息披露必須真實，準確，完整（第63條）。從單獨涉及的金額來看，它并不構成重大的信息遺漏。然而，當媒體廣泛報道智溢已向亞洲證券存入5500萬元人民幣;當公眾知道資金存款包括投資公司的相關人員時;當社會公眾和媒體都一致認為，這是一個投資公司與證券公司的委托理財時;當深圳證券交易所和四川證監局發函詢問時，五糧液否認該投資公司已將資金存入亞洲證券。參與智溢在亞洲證券存款的投資公司人員的客觀事實明顯不一致，導致公民質疑相關公告的真實性。此外，它懷疑五糧液集團信息披露的整體真實性和完整性。因此，五糧液集團在公告時披露了一項重大遺漏，即沒有披露恢復投資公司在智溢存放亞洲證券的責任。該事件足以影響投資者的理性投資決策，是“證券法”信息披露的重大遺漏，法律第193條對此進行了描述。

二、五糧液案例問題分析

1.有關會計法規、制度不完善

到目前為止，雖然已經引入并實施了“證券法”，但一些規范仍然被低估并以一般方式處理。隨著目前證券市場的發展趨勢，現行會計制度中的一些規定已經開始滯后。五糧液公司會計制度的非標準化是一個體現，包括以下幾個方面：一是會計法規和政策制定后，實施將會有一定緩沖時間，導致實施的延時性。二是五糧液公司之所以有機會進行會計舞弊，是因為會計制度在同類類業務中處理過于靈活，選擇性也很多。常用技術一般包括：更改折舊計算方法，更改長期投資使用的會計方法，確認收入，不計入權責發生制原則。三是與國際會計準則的不一致導致中國證券市場與國際市場保持同步。

2、五糧液公司會計行為不規范

信息披露不真實。常見的欺詐方法包括裝飾會計報表：例如，夸大利潤，申請公司上市，公司分配和終止。如果你想增加利潤，你需要夸大收入并降低成本。為增加營業收入，上市公司主要通過多收入，預先計算收入，人為創收來實現這一目標。對于增加營業外收入的企業，往往通過關聯交易獲得意外財富，大大提高了五糧液公司的利潤。另外，為了達到虛降成本的目的，五糧液公司采用的方式是推后成本的計算或者少算或者不算成本。如果股票已經曝光，他們享受大量廣告投資的好處，但廣告費與母公司基本相同。

3.審計監督執業不規范

作為證券市場的中介，會計師事務所在市場中發揮著獨特的作用。注冊會計師的意見在很大程度上影響著投資者是否可以獲得可靠信息惡性的虛假報表案件接二連三。在五糧液信息披露案的大問題中，負責公司相關審計的公司起到了非常不光彩的作用，應該承擔責任。這個可以稱之為造假案的案例更是讓社會投資者覺得觸目驚心。缺乏風險意識也是注冊會計師執業中最大的問題。

總之，五糧液公司信息披露中存在的這些問題直接影響到會計信息的真實性。這無疑不利于股市的健康發展，甚至影響到國有企業甚至國家社會的改革。此外，它也可能對社會氛圍產生負面影響，這在一定程度上是不公平的。這種工作方式為五糧液集團等上市公司的腐敗敞開了大門。

三、完善五糧液會計信息披露行為的對策

1.改革證券市場監管體制

擴大監管的透明度。證券監管的存在是為了提高市場運作的效率，但如果相關監管機構的權力過度擴張，而且缺乏約束將導致提高效率的初衷相反。為使監管行為更加合理，更符合市場經濟運行規律，有必要擴大監管透明度。監管信息的發布必須透明。首先，應加強交易信息的透明度，監管部門應及時公布上市公司的相關信息;二要積極實施股票交易實名制;第三，應宣布違反法律法規的處理，并宣布結論;只有這樣，才能使監管步入正軌。

2、充實會計信息披露的內容

增加分部信息的披露，增加管理層對公司財務狀況和經營業績的分析內容。目前基于成本的歷史財務報表顯然在傳達相關信息方面存在局限性，這些信息對于全面評估公司的財務狀況和發展前景非常有用。我們可以過財務報表以外的信息對財務報表內的信息提供進一步的討論分析和補充說明，這種方式可以幫助投資者們做出更加理性的決策。

3、強化會計中介機構的管理

考慮到公平問題和效率問題，我們更加應該將企業合伙機制作為會計師事務所的發展方向，只有讓注冊會計師對其行為后果承擔無限連帶責任，才能增加他們的執業壓力和風險意識，使每一位合伙人嚴于律己，客觀、公正地開展業務。改變目前以年度檢查為主的監管措施，實行定期或不定期考核評價，以保持注冊會計師提高職業道德水準的外在驅動力。另外要加強從業人員職業道德教育，不斷提高他們的職業責任感，實現自我完善。在此基礎上，強化他們的專業素養和職業判斷能力以及決策、監督、執行水平，促使其向社會化、知識化和職業化的方向發展。

4.提高相關人員的綜合素質

一是要加強法制教育，二要加強職業道德教育，不斷提高他們的職業責任感，實現自我完善。在此基礎上，強化他們的專業素養和職業判斷能力以及決策、監督、執行水平，促使其向社會化、知識化和職業化的方向發展。