企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建研究

戰(zhàn)紅

摘要：企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理是企業(yè)財務(wù)管理中的重要組成，對于企業(yè)的更好發(fā)展具有重要推動作用。通過會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建則可以實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計的更好發(fā)展，能夠推動企業(yè)向著良性方向發(fā)展。本文就企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建進行分析研究，希望可以為企業(yè)的發(fā)展提供借鑒。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財務(wù)會計;內(nèi)控管理;機制構(gòu)建

內(nèi)控管理是企業(yè)發(fā)展中制約組織發(fā)展形式的一種重要制度，通過內(nèi)控管理的優(yōu)化與質(zhì)量提升可以讓企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)迅猛之勢。而其中最為重要的是企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建。

一、企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理機制存在的問題

1.內(nèi)控管理機制的構(gòu)建力度不夠

當(dāng)前，許多企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作取得一定成果，然而運行的制度并不能代表有效的制度。倘若缺乏一定的執(zhí)行力度，即使制度流程再完善，也不能發(fā)揮一定作用。當(dāng)前，一些企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)缺乏對內(nèi)部會計制度體系重要性認(rèn)識，未對該工作高度重視，致使內(nèi)控制度與實際業(yè)務(wù)出現(xiàn)脫節(jié)情況，很難將其應(yīng)有的價值體現(xiàn)出來。

2.信息化水平有待提升

信息網(wǎng)絡(luò)時代，許多企業(yè)將現(xiàn)代化辦公軟件與設(shè)備引入至財務(wù)管理工作中來，企業(yè)財務(wù)信息化管理工作已經(jīng)初步完成。但是這僅僅代表一個開始，由于財務(wù)人員、財務(wù)軟件以及自身經(jīng)營結(jié)構(gòu)等因素的影響作用，所建構(gòu)的財務(wù)信息管理系統(tǒng)缺乏整體性與完整性，只是負(fù)責(zé)對企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動開展管理工作，很難實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)監(jiān)督、決策等重要內(nèi)容的信息化管理，嚴(yán)重影響企業(yè)整體財務(wù)管理工作信息化水平的提升。

3.審計部門形式化明顯

在企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控工作的諸多環(huán)節(jié)中，審計居于重要地位，影響著企業(yè)整個財務(wù)管理工作的順利開展。我國相關(guān)法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部審計機構(gòu)進行設(shè)置。然而，許多企業(yè)對審計缺乏正確認(rèn)識。一些企業(yè)其他部門認(rèn)為審計工作的開展代表著企業(yè)的不信任，不全力配合審計部門工作的開展，更有甚者會產(chǎn)生抵觸心理。

4.風(fēng)險預(yù)估及防范薄弱

在企業(yè)經(jīng)營管理工作中，都會面對財務(wù)風(fēng)險評估與防范這一問題，會對企業(yè)日后的經(jīng)營發(fā)展情況造成直接影響。許多企業(yè)未充分認(rèn)識到財務(wù)風(fēng)險評估與防范工作的重要作用，缺乏健全的財務(wù)風(fēng)險預(yù)估和防范制度，不能使市場經(jīng)濟中潛在的風(fēng)險問題得到高效解決，為企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)劃與決策工作留下許多隱患。

二、企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理機制的構(gòu)建路徑

1.強化內(nèi)控管理機制的構(gòu)建

（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)從上至下以管理機制構(gòu)建工作為中心，開展相關(guān)的監(jiān)督工作。企業(yè)內(nèi)外部應(yīng)當(dāng)科學(xué)分工，對自身的職責(zé)進行進一步確定，進一步加強企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理機制構(gòu)建意識，高效落實企業(yè)內(nèi)控管理構(gòu)建工作，確保企業(yè)生產(chǎn)運行的科學(xué)性、合理性與高效性。為了確保管理機制落實到企業(yè)各項工作中，針對管理機制的構(gòu)建工作，企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展深入的討論與研究活動，詳細了解并掌握有關(guān)內(nèi)容。

（2）確保企業(yè)各項工作的正常開展的根本就是財務(wù)會計和信息反饋系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化并改進相關(guān)措施，利用企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理落實機制，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)水平的提升，加快促進其發(fā)展與進步。

2.實現(xiàn)信息化水平的提升

信息化技術(shù)廣泛應(yīng)用于各個行業(yè)中，并占據(jù)著非常重要的地位。企業(yè)應(yīng)當(dāng)與時代發(fā)展相適應(yīng)，不斷提升信息化水平。在開展企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控工作的過程中，應(yīng)當(dāng)大力將信息化技術(shù)引入進來，以此來提升會計內(nèi)控工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與高效性。通過高效融合計算機信息技術(shù)、數(shù)據(jù)庫信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等內(nèi)容，能夠使企業(yè)財務(wù)信息數(shù)據(jù)庫變得更加健全，并對高效的企業(yè)財務(wù)信息管理制度進行建設(shè)，進而加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計管理工作的開展。

企業(yè)還應(yīng)當(dāng)充分意識到自身的缺陷與不足之處，注重對自身經(jīng)營結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，確保企業(yè)會計內(nèi)控工作信息化建設(shè)工作的完成，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者能夠?qū)λ薪?jīng)營活動進行明確掌控，提升企業(yè)決策的科學(xué)性與正確性，為企業(yè)未來的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

3.改變審計部門的形式化

（1）為了有效避免利益及某些外界因素，對審計部門評價的準(zhǔn)確性造成干擾，企業(yè)應(yīng)當(dāng)使相關(guān)審計部門具備一定的獨立性與權(quán)威性，企業(yè)內(nèi)控成效和財務(wù)風(fēng)險預(yù)估與評價工作的開展，應(yīng)當(dāng)由審計部門全權(quán)負(fù)責(zé)。

（2）為了能夠?qū)徲嫻ぷ鞯目陀^性更加良好的表現(xiàn)出來，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)使審計部門具備一定實權(quán)，在企業(yè)的各項運營活動中，審計部門可以參與進來。在開展相關(guān)工作的過程中，審計部門可以在相關(guān)結(jié)果中將內(nèi)部控制成效加入進來。

（3）企業(yè)應(yīng)當(dāng)強化開展審計宣傳與教育活動，促使所有工作人員能夠?qū)徲嫻ぷ鬟M行正確認(rèn)識，并主動配合審計工作開展。

4.增強風(fēng)險預(yù)估和防范

（1）為了確保會計內(nèi)控工作的順利開展，企業(yè)應(yīng)當(dāng)聘請專業(yè)人才。為了選拔到更多的人才，企業(yè)可以加強與相關(guān)院校的合作，雙方可以對長期人才培養(yǎng)計劃進行簽訂，針對企業(yè)所需要的人才，學(xué)校負(fù)責(zé)開展針對性培養(yǎng)工作。

（2）針對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作人員，企業(yè)可以定期或不定期開展教育培訓(xùn)活動，以此來提升其思想與專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)工作的開展，主要圍繞財務(wù)管理、會計內(nèi)控等內(nèi)容來進行，將專業(yè)知識、專業(yè)技能及現(xiàn)代化技術(shù)等內(nèi)容作為重點，以此來實現(xiàn)財務(wù)人員專業(yè)能力與水平的提升。

結(jié)語

面對異常激烈的市場競爭，企業(yè)要想取得發(fā)展，應(yīng)當(dāng)強化開展財務(wù)會計內(nèi)控管理機制構(gòu)建工作，針對這個過程中所存在的缺陷與不足，強化開展相關(guān)研究、討論與分析工作，迅速制定解決措施，以此來實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理機制構(gòu)建水平與能力的提升，加快促進企業(yè)可持續(xù)、和諧發(fā)展。

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