柳琴
摘 要:我國農(nóng)村基層財政管理是我國農(nóng)村發(fā)展較為重要的問題,也是相關(guān)部門和群眾最為關(guān)注的熱點問題。財務(wù)問題上的諸多事務(wù)能否按照國家的有關(guān)政策執(zhí)行,很多程度上能夠影響基層組織的團(tuán)結(jié)與合作。很多農(nóng)村基層在建設(shè)過程中,雖然取得了十分不錯的優(yōu)勢,但是很多問題仍然得不到解決。此類潛在的問題包括但不限于:相關(guān)工作人員不穩(wěn)定、管理人員素質(zhì)較低等等。本篇文章通過對于當(dāng)前農(nóng)村基層財務(wù)管理當(dāng)中存在的問題進(jìn)行梳理,進(jìn)行深入分析,并在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的解決措施,從而為現(xiàn)實的財務(wù)工作帶來更多幫助。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村基層;財務(wù)管理;研究
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國開始對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)制定了相應(yīng)的目標(biāo),并且在農(nóng)村基層財務(wù)管理上制定了一些明確的方式,為了更好的對農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)體制以及農(nóng)村基層的財務(wù)管理模式進(jìn)行改善,相關(guān)部門對農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理部門做出了相應(yīng)的規(guī)范,同時也加強(qiáng)了人民群眾的監(jiān)督以及其他效能,從而讓農(nóng)村男財務(wù)管理上的工作效率得到極大程度的提升。
一、農(nóng)村基層財務(wù)管理的主要問題
(一)基層財務(wù)監(jiān)管渠道不明
首先對于相關(guān)政府部門對監(jiān)管的力度以及方式不能有效開展,根據(jù)相關(guān)法律中規(guī)定,基層干部在工作運行過程中,存在很多違法行為,但是公安機(jī)關(guān)對于此類案件并沒有進(jìn)行深入干預(yù),這樣就導(dǎo)致了農(nóng)村基層財務(wù)管理監(jiān)管方面出現(xiàn)了漏洞。長久以往,定然會使相應(yīng)的問題更加擴(kuò)大,從而導(dǎo)致農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)權(quán)益無法得到保證。其次對相關(guān)政府部門的監(jiān)管力度沒有達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),對于一些基層干部沒有進(jìn)行合理的監(jiān)管措施,并且對于具體的事件并沒有標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)管流程,從而導(dǎo)致紀(jì)檢委等相關(guān)機(jī)構(gòu)沒有對應(yīng)的管理辦法。最后,在人民群眾的監(jiān)管作用上無法得到有效的保證。許多村民對于基層的財務(wù)管理問題根本不關(guān)心,直接導(dǎo)致,集體的利益遭到破壞,很多影響人民群眾的問題,直接被相關(guān)部門內(nèi)部解決,其中根本沒有群眾百姓所參與。
(二)基層財務(wù)監(jiān)管透明度不高
很多基層的財務(wù)管理模式在監(jiān)管上缺乏一定的透明度,從而導(dǎo)致財務(wù)管理在很多方面達(dá)不到規(guī)定的要求,而對于有些農(nóng)村基層在財務(wù)收支上進(jìn)行一定程度的公開,但在內(nèi)容上并不完整,并且對于一些重要的內(nèi)容進(jìn)行模糊處理,這樣很大程度上會使基層人民群眾對資金的應(yīng)用途徑不能全面了解。對于一些關(guān)心村內(nèi)事件的群眾來說,相關(guān)部門仍然會進(jìn)行拖延處理,從而使得村民無法在短時間內(nèi)行使自己的權(quán)利。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,很多農(nóng)村相關(guān)部門進(jìn)行了一定程度的合并處理,這樣一來,很大程度上將辦公人員數(shù)量以及薪資等進(jìn)行了減少,并且對于財務(wù)部門的管理職能也會削弱。
(三)對農(nóng)村基層財務(wù)管理不重視
農(nóng)村基層干部對于財務(wù)管理方面普遍存在不重視的現(xiàn)象,并且對于日常工作,也總是對上級的命令進(jìn)行簡單處理,對于自身的業(yè)務(wù)要求和知識做不到積極的提升,并且在管理人員認(rèn)為,很多事務(wù)不應(yīng)該由過多的部門進(jìn)行插手。對于此方面,直接導(dǎo)致農(nóng)村基層干部在問題處理過程中出現(xiàn)很大的矛盾,進(jìn)而對財務(wù)管理方面的問題更加缺少關(guān)心和重視。與此同時,相關(guān)部門在對群眾反映的問題也不能進(jìn)行及時解決,很大程度上助長了不良風(fēng)俗的形成,讓很多公務(wù)人員不司其職。農(nóng)村基層財務(wù)管理部門的人員在進(jìn)行相關(guān)工作過程中,對于財務(wù)上的細(xì)則沒有進(jìn)行充分了解,草草了事,這也是目前農(nóng)村基層財務(wù)管理出現(xiàn)問題的最重要的因素。
二、問題解決措施
(一)提高基層財務(wù)管理重視
在農(nóng)村基層中,要端正對財務(wù)管理方面的態(tài)度,將加強(qiáng)基層財務(wù)管理放在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的首要位置上來,并且要將財務(wù)公開透明制度有效結(jié)合,加強(qiáng)基層管理部門以及人民群眾對財務(wù)的管理力度,從而加強(qiáng)農(nóng)村基層的財務(wù)管理完整性。加強(qiáng)農(nóng)村基層財務(wù)管理的最重要的內(nèi)容,是需要加強(qiáng)包括管理人員在內(nèi)的所有基層人員的重視。
(二)建設(shè)完善的規(guī)章制度
對于每一個產(chǎn)業(yè)來說,都需要建立更加完善的管理制度,才能夠讓日常工作穩(wěn)定持續(xù)運行下去。對于農(nóng)村基層財務(wù)管理模式,也是如此。對于,需要建立更加完善的基層財務(wù)管理制度,比如民主制度、現(xiàn)金管理制度、財務(wù)審批制度等等,通過更多的經(jīng)濟(jì)制度來規(guī)范基層民眾的工作流程,很大程度上能夠減少相關(guān)問題的發(fā)生。在此基礎(chǔ)上,可以施行基層鄉(xiāng)村代理服務(wù)制度,可以將較為重要的事物以及管理內(nèi)容分配到更高一級的行政單位中,從而極大程度限制基層管理部門的不合規(guī)操作。
(三)提高工作人員素質(zhì)
充分利用政府的職能,對農(nóng)村基層的財務(wù)管理人員進(jìn)行定期、不定期的專業(yè)培訓(xùn)活動,對于每一個工作人員都需要明白自身職責(zé)所在。在此基礎(chǔ)上,更要充分遵守當(dāng)?shù)亍业南嚓P(guān)政策,按照規(guī)定的程度進(jìn)行管理工作,否則就會出現(xiàn)上述講到了一系列問題,如果不對其進(jìn)行更為及時的解決,就會造成情況極具惡化,導(dǎo)致更為嚴(yán)重的后續(xù)結(jié)果。所以對于農(nóng)村基層財務(wù)管理人員的人員素質(zhì),應(yīng)該著重考慮。
三、總結(jié)
通過本篇文章我們可以知道,農(nóng)村基層的財務(wù)管理工作對農(nóng)村甚至我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著舉足輕重的作用,這項工作能否有效展開,依賴各級政府的重視程度,所以對于國家相關(guān)部門需要對此方面進(jìn)行絕對掌控。與此同時,相關(guān)部門還應(yīng)該對現(xiàn)存的問題進(jìn)行深入梳理和分析,并且針對不同地區(qū)的特色進(jìn)行深入解決。只有這樣,才能夠保證農(nóng)村基層的財務(wù)管理問題得到有效解決,從而穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。
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