文|本刊編輯部

剛剛過去的2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年,也是我國經濟發展進入新時代即由高速增長階段轉向高質量發展階段具有重要標志性意義的一年。
改革開放40年來,隨著我國經濟建設的大規模進行,建筑業迅速發展,行業規模不斷擴大、實力不斷增強,建造能力也在不斷提升,在高層建筑、大壩、高鐵、核電、海上超長距離橋梁、深水港口建設等方面已具備了世界一流施工能力。在超高層建筑領域,我國建筑企業承建了全球一半左右的300米以上超高層建筑,并擁有建造“千米級超高層建筑”的關鍵裝備、技術和能力。
我國建筑業快速發展,建造能力不斷增強,產業規模不斷擴大,業務領域不斷擴張,對經濟社會發展、城鄉建設和民生改善作出了重要貢獻。但建筑業仍然大而不強,行業發展方式粗放,項目的組織和生產方式落后,產業現代化程度不高,工人技能素質參差不齊,企業核心競爭力不強,政府監管體制機制不健全,市場擔保、誠信管理方面的配套機制進展緩慢,可以說建筑業的改革發展仍有一段路要走。
黨的十九大報告指出,要大力建設現代化經濟體系,加強水利、鐵路、公路、水運、航空、管道、電網、信息、物流等基礎設施網絡建設,實施鄉村振興戰略,以“一帶一路”建設為重點,推動形成全面開放新格局。國家的一系列政策紅利與建筑業發展密切相關,建筑業需要抓住新時代重要戰略機遇實現轉型升級。
對于建筑行業而言,整個行業需逐步邁向綠色化、工業化、智慧化,利用BIM、物聯網、云計算等數字技術實現企業與項目進一步融合,提高建造過程的準確性,實現項目管理數字化、協同化;對于建筑企業而言,無論是國有建筑企業還是民營建筑企業都需要加快轉型升級,圍繞市場需求積極調整發展戰略,明確戰略定位,堅守戰略原則,推進戰略行動,拓展業務范圍,優化管理模式,提升企業核心競爭力,在變革中尋求新的發展。