加強(qiáng)國企基層黨支部建設(shè)的探討

廖貞貞

中國石化管道儲(chǔ)運(yùn)有限公司武漢輸油處 湖北武漢 430077

黨的十九大提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，要求把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，形成了大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢(shì)。中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，為全面提高新時(shí)代黨支部建設(shè)質(zhì)量提供基本遵循。新時(shí)期，國有企業(yè)必須深刻認(rèn)識(shí)到中央加強(qiáng)黨的建設(shè)的堅(jiān)定決心，深入思考如何加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重要性

（一）基層黨支部是加強(qiáng)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵基礎(chǔ)

要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步全面過硬，讓黨的旗幟在每一個(gè)基層陣地高高飄揚(yáng)[1]。

（二）基層黨支部是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶

通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，能夠及時(shí)有效的掌握職工群眾的思想和心聲，為有效的思想政治工作提供方向，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)營造更為穩(wěn)定、和諧的發(fā)展環(huán)境。

（三）基層黨支部是團(tuán)結(jié)職工群眾進(jìn)行生產(chǎn)生活的戰(zhàn)斗堡壘

企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)為圍繞中心工作開展活動(dòng)，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨員的教育管理，開展有效的思想政治工作，緊密聯(lián)系群眾等[2]。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，是黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作的重要途徑，也是國有企業(yè)特有的政治優(yōu)勢(shì)。

二、當(dāng)前國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)亟待解決的問題

（一）黨務(wù)政工干部的履職能力需要提升

基層部分支部書記經(jīng)過輪崗交流有些是從行政職務(wù)調(diào)整到支部書記崗位，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏爭(zhēng)先意識(shí)，局限于上級(jí)布置什么就做什么，按規(guī)定動(dòng)作做、按規(guī)定程序走，引領(lǐng)能力和作用還是不強(qiáng)。

（二）基層黨支部的創(chuàng)新意識(shí)需要加強(qiáng)

目前，部分黨支部在如何圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作方面的方法和思路不夠多；黨支部活動(dòng)的內(nèi)容和形式較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新性，沒有吸引力；有的黨支部面對(duì)新形勢(shì)、新問題思路不夠?qū)掗煟e措不夠創(chuàng)新，仍用老方法、老思路開展工作，只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費(fèi)，對(duì)廣大職工群眾中難以形成一定的影響力。

（三）基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不足

當(dāng)前社會(huì)多元化發(fā)展，黨員群眾思想活躍，基層黨支部的黨建工作方法、組織活動(dòng)創(chuàng)新不夠，黨員群眾興趣不高，造成很多黨員對(duì)參加組織活動(dòng)思想消極，甚至不愿意參加組織活動(dòng)；黨支部思想教育缺乏說服力，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題關(guān)心不足、缺乏有效的解決措施，造成了凝聚力不足；部分黨員在工作中的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮，在思想上黨員意識(shí)淡漠。

三、新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的建議

（一）強(qiáng)化實(shí)踐歷練，提升黨支部書記綜合履職能力

強(qiáng)化基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，首先要提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。像抓業(yè)務(wù)工作一樣抓好黨建工作，用中心工作的成績(jī)來檢驗(yàn)黨建工作的成效；要嚴(yán)格按黨的規(guī)章制度辦事，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，協(xié)調(diào)配合完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。其次要加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，持續(xù)提升黨務(wù)工作能力。要定期組織黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括但不限于黨的基本知識(shí)、黨的組織制度等的學(xué)習(xí)，多方位、多角度提升黨建業(yè)務(wù)能力，以便支部書記更好地適應(yīng)新時(shí)期黨建工作需要，使支部書記成為黨建工作的行家里手。最后，要提升協(xié)調(diào)能力，做群眾工作的細(xì)心人。面對(duì)矛盾和問題，黨支部書記要有思路、有想法、有對(duì)策，更加積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)工作。

（二）創(chuàng)新黨建載體，打造過硬黨支部品牌

要以基層黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，“三會(huì)一課”、主題黨日制度等的貫徹落實(shí)進(jìn)行深入探索，創(chuàng)建“黨建+X”模式。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，將黨群工作與人才隊(duì)伍建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營工作等有機(jī)結(jié)合，結(jié)合實(shí)際情況組織開展“黨建特派員”、“亮黨徽、做表率、樹新風(fēng)”、“黨員先鋒崗”、“黨員攻關(guān)組”等黨建活動(dòng)。以評(píng)促進(jìn)，開展基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求建設(shè)一批具有示范引領(lǐng)作用、有特色、有亮點(diǎn)的黨建工作示范點(diǎn)。

（三）嚴(yán)格黨內(nèi)制度的落實(shí)，增強(qiáng)組織活力

要持續(xù)規(guī)范落實(shí)黨內(nèi)制度，以“三會(huì)一課”為重點(diǎn)，高質(zhì)量完成“三會(huì)一課”，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，有針對(duì)性的解決工作中存在的實(shí)際問題。嚴(yán)格黨內(nèi)制度的落實(shí)，關(guān)鍵要抓執(zhí)行、抓落地，真正起到規(guī)范黨的組織生活、規(guī)范黨員思想和行動(dòng)的作用。通過與基層黨員談心談話，既可以了解黨員的思想工作情況，也可以了解支部建設(shè)和制度落實(shí)情況，還可以接受黨員的監(jiān)督，這不僅有利于發(fā)揮黨員干部的示范帶動(dòng)作用，而且有利于推動(dòng)黨的組織生活認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開展，增強(qiáng)黨的組織生活活力。

總而言之，加強(qiáng)國企基層黨支部建設(shè)是推動(dòng)新時(shí)期國企黨建的關(guān)鍵。在今后的發(fā)展中要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐和企業(yè)實(shí)際需求，在繼承中不斷創(chuàng)新，探索當(dāng)前工作的方向和發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供思想和組織保障。