張偉娟
摘 要:文章立足于互聯網+時代,針對醫院檔案管理工作進行了分析。首先介紹了信息時代下檔案管理工作的特點和重要性,其次闡述了目前實現綜合檔案管理存在的問題,最后提出了四點針對性的解決對策,并且以某醫院檔案管理模式創新為例,對其進行了簡單的分析,從而了解到電子檔案改革的重要意義,推動我國醫療衛生行業發展。
關鍵詞:“互聯網+”;醫院;綜合檔案管理
醫療衛生領域在其發展過程中,為了適應市場發展趨勢,一改傳統紙質檔案管理模式,開始展開信息化建設創新,發揮“互聯網+”優勢進行綜合檔案管理。基于這一發展背景,目前醫院的管理工作必須要準確掌握要點,對檔案管理觀念進行創新,使傳統檔案管理工作流程更加快捷,實現醫院檔案價值的最大化,推動醫療衛生行業發展。
1 基于“互聯網+”醫院檔案管理
1.1 電子檔案管理特點
醫院綜合檔案涵蓋實物檔案、黨群工作類、行政管理類、醫療業務管理類、教學管理類、后勤管理類、審計檔案類、科學技術研究類、制劑生產類、設備儀器類、基本建設類、會計檔案類、聲像檔案類、電子檔案類、干部職工檔案類,對于醫院今后發展起著關鍵性意義,將其與互聯網相結合,主要呈現出便捷性、豐富性、高效率以及多元化的特點:
1.2 檔案綜合管理重要性
以“互聯網+”為前提的醫院檔案綜合管理,管理理念得到了創新,使檔案管理過程更加完善,通過信息技術加快檔案現代化建設,其重要性主要體現在以下幾個方面:第一,提升檔案管理效率;第二,滿足社會發展需求;第三,實現檔案管理模式創新。以往醫院內部的檔案管理主要是以人力為主,設置專門的檔案管理工作人員,對大量資料進行整理與分類,效率非常低。但是進入到“互聯網+”時代之后,這一傳統的工作模式便可以得到創新,將檔案信息上傳到互聯網中,再通過云計算等相關技術,使所有檔案信息都能夠得到應用。
2 基于“互聯網+”的醫院綜合檔案管理問題
2.1 基礎設施有待完善與升級
醫院檔案管理工作的創新,需要建立檔案管理系統,并且定期升級,在醫院各項工作中予以落實。其中最為關鍵的一個因素便是基礎設施,不僅關系到醫院日常運營,還是檔案管理信息化實現的直接因素。為此,醫院有關部門必須要結合實際情況,將現有資源進行多元化整合。但是,檔案管理期間,部分工作人員對于基礎設施沒有形成清晰的認知,相關設備有待完善,系統升級不及時,導致出現一系列問題,特別是檔案管理軟件不足,對檔案管理效率的提高帶來限制。除此之外,個別醫院依然在沿用傳統的檔案管理模式,不僅會影響到醫院管理工作的順利開展,還關系到醫院信息的整理與傳遞,耗損時間與精力。所以,醫院內部管理人員必須要合理利用軟件系統,對現有檔案管理信息進行系統化整合。
2.2 檔案管理人員專業水平有待提升
管理人員專業性是推動發展非常重要的一項因素,受信息技術廣泛應用的影響,醫院內部的檔案信息熟練越來越多,檔案管理人員所承擔的工作不只是檔案管理,同時也負責檔案收集和上傳,實現資源共享。如此一來,對工作人員的專業素質提出了嚴格要求。但結合實際情況發現,醫院內部負責檔案管理的人員在綜合素質方面還需要進一步提升,主要體現在信息化知識的了解不深入,與現如今多元化管理諸多要求不符,特別是計算機應用水平,無法有效操作檔案管理系統解決實際問題。
2.3 檔案管理范圍模糊
醫院檔案管理需要有完善的機制作為支持,當機制運行期間因為檔案涉及到的范圍比較廣,如果沒有具體的區域管理制度,那么檔案管理范圍模糊,便會降低行政、人事以及財務等各個部門的檔案管理效率,如果嚴重的話甚至會導致重要檔案遺失。檔案管理范疇控制效果不顯著,也會影響到醫院內部有關部門承擔職責與工作的落實。
2.4 電子檔案面臨安全性問題
基于“互聯網+”的醫院檔案管理主要是以電子檔案的方式來實現,其與傳統檔案管理模式相比直接的優點便是快捷、高效,可以有效節省檔案管理的時間,全面提高其他工作效率。但這種以互聯網為載體的檔案管理模式,也會帶來安全性方面的問題,主要表現為以下幾個方面:第一,因為電子檔案必須要與信息技術配合,如果網絡不穩定,便會影響到檔案管理工作,甚至會導致重要文件丟失;第二,最近黑客、病毒是比較常見的互聯網安全問題,如果不及時加以解決便會降低運行效率,檔案相關數據得不到修復,也會對醫院運營以及行業發展帶來限制。
3 基于“互聯網+”的醫院綜合檔案管理對策
3.1 引入先進的軟硬件技術與設備
醫院建立檔案管理機制,其在其運行期間必須要有計算機設備,并建立健全的系統化管理機制,為醫院各項工作提供參考。第一,要引入硬件設施,確保計算機能夠有效運行。醫院內部的硬件設施完善,也可以作用于網絡發展進程和問題處理成效這兩個方面,使“互聯網+”時代下的檔案管理工作能夠得到保障;第二,開發軟件系統。軟件系統與硬件系統配合使用,對于檔案管理工作而言有重要作用。例如,某醫院在管理創新過程中,為了加快實現檔案管理,充分分析了當前管理狀況,發現醫院運營需要有檔案信息作為保證,這就需要構建電子檔案。為此,該醫院專門開發了檔案管理軟件系統,確保管理工作和發展需求相符合。如此一來,醫院內部管理人員便可以快速獲取檔案信息。
3.2 組織管理人員專業技能培訓
醫院檔案管理期間,管理人員的專業性是最終效果的直接影響因素。所以,醫院需要將管理者水平作為需要關注的重點,完善培訓制度,一方面做好硬件基礎設施與相關資源的整合,另一方面則要組織系統的技術培訓。換而言之,管理人員一方面需要掌握醫學專業以及檔案管理方面的知識,另一方面則要熟練操作計算機,按照醫院檔案管理工作需求,為其他有關工作的順利開展奠定基礎。對檔案管理方式進行創新,也要有完善的監督機制和長效人才儲備方案作為支撐,通過專業技能的輸入,提高管理能力。例如,醫院可以搭建互聯網平臺,分析當前檔案管理需求,完善管理方案。此外,醫院組織所有檔案管理人員進行培訓,專門輔導專業知識與互聯網平臺操作技能,組建一支專業素質強的檔案管理隊伍。為了調動管理人員積極性,醫院也可以踐行考核機制,考察管理人員的綜合素質,從而提升醫院管理能力。
3.3 強化檔案資源管理
檔案管理工作人員通過互聯網技術,將醫院內部的綜合檔案整理成表格,管理檔案只需要操作計算機,便可以提取表格中的相關內容,以此來實現規范化的檔案管理。醫院綜合檔案管理,要注意采集信息,建立資料庫,應用PDCA機制,分析醫院長期發展趨勢,將最新的檔案資料全部上傳到資料庫。建立綜合檔案管理制度,其作用并不只是提高管理有效性,還能夠完善醫院的管理機制,使檔案管理規范化,再與醫院內部自有的控制機制相結合,實現所有管理工作的有序進行。醫院中所有科室必須要結合工作需求,完善檔案管理制度,方便所有各個科室的工作人員隨時調取檔案,對檔案信息進行整理,根據整理出來的管理類別進行上傳,從而提升管理工作效率,獲得理想的檔案管理效果。醫院內部的數據庫運行期間,為了保證其實效性,需要安排專門人員負責維護,以免重要的醫院資料丟失,或者因為計算機系統出現問題導致損壞,影響檔案信息安全。
例如為了更加全面的理解“互聯網+”時代下檔案資源管理,針對某醫院檔案管理工作展開分析:首先,針對醫院內部的黨務、行政等職能部門檔案,要進行細致的處理,并且規定在第二年3月之前全面集中歸檔。為了提高這一工作的效率,需要對處理體系進行升級,實現財務檔案落實與各個項目的整合。另外在財務管理架構編制期間,醫院內部的大型儀器的驗收記錄也要整理檔案,設定重要檔案的歸檔時間,對于相關工作及時做好整合,保證檔案管理效率質量以及最終的控制成效。
其次,檔案管理期間,應用了PDCA機制。“P”即Plan,醫院內部的財務部門在主管的帶領下,積極學習檔案管理相關制度,確定檔案管理范疇,不同的檔案要及時分類,根據標準化規范要求做好相關工作,特別是檔案歸檔的期限要集中標注;“D”即Do,財務部門需要設置兼任檔案管理人員,采集醫院中的重要信息,根據信息的分類結構展開深入剖析,保證 滿足相關要求,整理之后交給財務檔案部門進行處理;“C”即Check,財務檔案部門接到信息之后,需要對其進行檢查與監督,確保檔案完整,加大檔案管理制度控制,發揮信息技術優勢進行檔案資源的檢查與統計。有關部門上交的檔案當中,需要定期組織檔案管理人員進行知識培訓,獲得理想的管理效果;“A”即Action,將有關機制在醫院相關工作中深入落實,并且結合醫院發展情況進行調整,尤其是財務部門,必須要踐行負責制,確保整改最終效果與標準相符。
3.4 加強檔案管理監督
為了最大程度的提升互聯網電子檔案運用的優勢,需要全面提升管理效率,建構安全性高的管理體系,如此才能夠為后續工作提供保障。電子檔案調取與儲存期間,為醫療工作提供方便,需要保證綜合檔案系統的安全性,注意信息資源保密,提高管理成效。為此提出三點建議:第一,結合工作需求進行檔案系統驗證,通過行之有效的安全管理對策,將升級處理效果進行完善,結合實際需求優化技術架構,保證檔案管理質量;第二,做好信息監督工作,信息處理制度與管理舉措實踐的基礎上,要做好信息處理、信息整合的分析,通過監督制度檢查檔案信息;第三,針對已經構建的信息系統進行統一處理,特別是有可能導致安全問題的隱患,需要展開綜合管理,提升信息處理效率。管理人員也需要及時整理備份,以免因為資料丟失導致安全問題。另外,除了要注意信息安全性以外,也要落實安全管控舉措,為檔案管理賦予規范化特點,以此來實現計算機檔案科學化管理。比如如果檔案管理系統運行期間出現病毒,這時可以設置系統的自動修復,將病毒可能帶來的安全隱患遏制在搖籃中,并且實現管理系統自動處理。
4 結束語
綜上所述,醫療衛生行業發展期間,時代發展對其造成了較為深刻的重要,尤其是進入到“互聯網+”時代之后,醫院內部的檔案管理工作必須要與信息技術相結合,全面實現智能、信息化管理,進而為我國醫療衛生行業發展奠定基礎。
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