陳平東
【摘要】在“互聯網+”的涌動中,教育已成為其中的一個加數,大學生就業環境、形勢已經發生了巨大的變化,導致傳統的大學生就業課模式難以更大限度的發揮指導就業的作用。本文通過介紹大學生的思想觀念和思維模式、就業環境、就業市場等,與時俱進,尊重大學生發展的規律,在“互聯網+”背景下,針對大學生就業現狀,對大學生就業指導課程進行研究和探索,更深刻、理性、健全就業指導課程,做好就業指導課程的改革,促進大學生就業。
【關鍵詞】互聯網+ 大學生? 就業指導? 課程? 改革
一、大學生就業現狀
大學生就業問題一直以來都是社會關注的焦點,大學生的就業狀況,不僅反映當前社會的經濟發展水平,也直接關系到人們對高等教育改革和價值的評判。近年來,高校畢業生每年都在擴招,畢業生規模越來越龐大,畢業生就業形勢愈發嚴峻,就業難的狀況日益凸顯。
不同層次的學校就業情況差距巨大,部分高校的大學生畢業后更難找到工作,就業形勢不容樂觀。從就業市場來看,信息不對稱所帶來的就業困難如畢業生想找到理想工作不容易,企業想找到合適的畢業生也不容易。出現了企業招不到人,學生找不到工作的現象,使得人力資源無法得到有效配置,形成了資源浪費。
二、就業指導課程教學存在的問題
(1)就業指導課師資隊伍缺乏,兼職教師多,且不穩定。部分學校,特別是獨立學院和高職院校教師流動性較大,從事就業指導課的任課教師多為剛入職的年輕輔導員,且很多都沒有專門培訓過就業指導,實戰經驗不強,就業指導專業水平有限。另外,從事就業指導課的老師多為管理人員,平時都忙于管理事項,對就業工作的研究少,精力不足。
(2)個性化的教學服務水平有待提高。很多學校的就業指導課程還沒有形成體系,教學的水平都參差不齊,同時也沒有對服務的對象進行分類指導,見效甚微。
(3)就業指導課程重視程度較低。部分學校對就業指導課程認可度不高,重形式輕指導的現象嚴重,覺得可有可無,學生上課不積極老師上課不認真的現象時有存在。不能貫穿于學生學習生涯全過程,很難針對性的進行指導。
(4)就業指導課教學內容跟社會脫軌。就業指導課內容更新速度慢,而社會快速發展,難以跟上市場發展的節奏,導致內容滯后,不能更好體現時代感。
三、“互聯網+”概述
“互聯網+”被認為是創新2.0下的互聯網發展新形態、新業態,是知識社會創新2.0推動下的經濟社會發展新形態演進。通俗來說,“互聯網+”就是“互聯網+各個傳統行業”,但這并不是簡單的兩者相加,而是利用信息通信技術以及互聯網平臺,讓互聯網與傳統行業進行深度融合,創造新的發展生態。
四、“互聯網+”背景下大學生就業指導課程教學改革研究措施
(一)授課形式多元化
結合“互聯網+”的時代背景,創新大學生就業指導課授課模式,創新出多元化的授課方式,比如制作各種視頻,放到指定的網頁上,讓學生隨時隨地都可以通過移動端觀看學習。同時,也能夠通過學生在網上學習的情況,進行監督、管理、統計,了解學生的學習重點、興趣、愛好等,更加直觀地了解大學生在就業指導方面的需求變化情況,便于針對性的指導。
(二)課程內容新鮮,具有時代感
利用互聯網知識,在互聯網+大環境下,不斷添加新知識、新亮點,盡可能做到交給學生的知識跟得上社會的發展,滿足市場的需要,縮小與現實的差距,不與社會、市場脫軌。
(三)以賽促學,提升學生就業能力素質
通過組織各類比賽,如招聘模擬大賽、職業能力大賽,互聯網+大賽等,讓學生更加接近現實,能夠進一步正確剖析自身的求職競爭能力,促進其求職觀念的轉變,引導其對求職能力的培養,樹立正確的就業觀念。創新了傳統的授課方式,有針對性地在教學中,強化師生互動。同時,能在潛移默化中提升大學生對就業指導課和就業的了解和重視,以及適應度和熟悉度。
(四)課程指導實踐教學環節要對學生就業進行分類指導
如學生分為以下幾種類別,分別為精準幫扶學生、家庭貧困學生、家庭突發(變故)學生、心理異常學生以及普通學生等,進行針對性的就業指導。在互聯網+背景下,為其量身定做,建立有效的幫扶機制,推動就業。尊重學生的個性化發展,每一名大學生對于未來職業發展的個體追求和個性規劃,讓每一名學生都能有所收獲,保證課程能夠都每個人都有吸引力。
(五)采用網上管理平臺對學生進行就業指導課學習情況跟蹤
搭建網上管理平臺,對學生學習情況進行了規范化的管理。學生在網上平臺反饋自己的就業信息,就業心得體會,就業感悟等,這不僅僅讓學生有了一個很好的就業交流平臺,同時也更方便老師針對學生的學習情況進行及時的幫助和指導。
(六)加強創新創業教育,努力提升學生的創業就業能力
就業指導課程要滲入創新創業教學,把創新創業教育作為就業指導課程當中很重要的一部分,把創新創業教育工作擺在突出位置,大力鼓勵學生開展各項創新創業活動,不斷探索形成具有特色的創新創業工作體系。加強教育引導,營造創新創業氛圍。集聚要素資源,健全創新創業體系。搭建服務平臺,指導創新創業實踐。增強學生的創新精神、創業意識和創新創業能力,提高人才培養質量。
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