當前電力政工工作存在的問題與解決對策

任鳴

摘 要 如今社會各行業快速發展，電力需求增加，電力行業的發展也達到了一定的高度，作為電力企業的重要內容，政工工作需要堅持黨的路線方針不動搖。在電力企業中，政工工作是黨和國家理論、政策落實的重要陣地，所以必須要明確當前電力政工工作中的問題，并提出科學化的解決對策，幫助電力企業獲得更大的進步。基于此，本次研究就簡要分析電力政工工作的問題及解決對策。

關鍵詞 電力企業 政工工作 問題 對策

政工工作的效果與電力企業的可持續發展之間是密切相關的。在電力改革不斷推進的背景下，其競爭壓力也日漸增大，面對激烈的競爭形勢，電力企業必須要認識到政工工作的重要作用，明確當前政工工作面臨著新的環境與要求，提高對電力企業政工工作開展的關注與重視性，保證政工工作的開展有好的保障，也為電力企業的進步提供良好的基礎。

一、當前電力政工工作中存在的問題

（一）認識上存在不足

在發展初期，電力企業的主要注意力都集中在經濟的發展上，忽視了政工工作，使得企業員工對于政工工作的認識也存在一定偏差，認為政工工作人員的理論與教育對于企業經濟發展是沒有幫助的，甚至有人認為政工工作的開展就是在浪費時間精力，導致政工工作的實際作用無法充分發揮，也在很大程度上限制了政工工作今后的發展進步。

（二）缺少完善的工作體系

完善的工作體系與制度對于電力企業政工工作的開展有著至關重要的影響，如果缺少完善、規范化的工作體系，政工工作的內容就容易單一、員工思想認識改革的推進也會受到影響。同時電力企業缺少激勵制度，還會制約員工工作積極性，其企業歸屬感不強，容易在工作中出現錯誤，工作效率不高，企業效益也必然受到影響。

（三）政工人才素質能力不足

新時代背景下，電力企業政工工作也需要時刻關注社會環境、發展要求的變化，注重專業化政工人才的培養教育。但就目前電力企業而言，其專業化的政工人才數量不足，因此無法明確落實貫徹黨中央、企業領導的思想指示。此外政工工作人員的政治理論、專業知識水平不高，其工作積極性也會受到影響，不能將政工工作的正能量充分發揮出來，限制了電力企業的高速發展與運行。

二、應對電力政工工作問題的有效對策

（一）明確政工工作開展重要性

政工工作是電力企業工作中的重要內容，其所產生的作用、效果是不可忽視的，為此必須要提高對政工工作的重視程度。作為電力企業的領導，其需具備較高的責任意識與道德，能夠對國家和人民負責。同時作為政工人員，必須要堅定自己的政治立場，積極落實貫徹黨的路線、方針以及政策，并在實踐中積極踐行。保障思想政治工作全面開展，將電力企業的政工管理思想與國家經濟發展的主脈絡保持一致，積極組織員工接受思想政治工作成果，提高凝聚力，為企業經濟效益實現打下良好的基礎。只有樹立良好的政工工作意識，才能夠使政工工作的計劃、內容以及方式方法等更加詳細，保障政工工作朝著良好的方向發展。

（二）進一步完善政工工作制度

電力企業要結合時代發展需要，對內部政工工作的制度進行完善和創新。政工人員要依據當前形勢，使工作機制更加科學、安全，并以此為基礎更好的開展思想政治工作。此外，進一步完善企業的獎懲制度，對于工作中表現優秀的給予一定的獎勵，讓工作人員更加主動參與到工作中。對于工作中存在問題的人員要進行適當的懲處，讓其明確工作中的不足，對自身的工作理念與方法進行改進，更好的為政工工作以及企業發展服務。

（三）強化政工人員素質能力

政工人才的素質水平將直接影響到政工工作開展的效果，因此電力企業要認識到政工隊伍建設是至關重要的，保證政工工作人員都具備較高的水平。首先要積極引進高素質水平的人才，要選擇專業水平強、思想覺悟高的人才，并保證人才具備良好的協調、表達、寫作等能力。對于企業內部人才，要積極開展相關的教育培訓工作，使其政工意識得到提升，強化其思維能力，在工作中邊工作、邊思考，形成良好的政工效益。

三、結語

綜上，隨著電力企業的發展進步，政工工作的重要性日漸凸顯，其作用的影響力以及影響范圍也逐漸擴大，所以企業領導等必須要提高重視程度，明確當前政工工作的現狀與不足，保證采取科學化的對策進行解決，提高政工工作的效率與效果，為電力企業發展提供強有力的保障，并更好的推動社會民生的進步。

參考文獻：

[1] 葛家梅.電力政工工作存在問題及解決對策分析[J].滁州職業技術學院學報，2015，14（01）：29-31.