金勇
摘 要:隨著我國經濟的快速發展,人們環保意識日益增強,當前社會對新能源的需求越來越大。在所有的新能源中,風能由于自身綠色、可再生的特點得到廣泛的應用,風電場是將風能轉化為熱能的重要場所,在風電機組越來越多的情況下,其面臨的問題也在日益增多,在很大程度上對風電企業的經濟效益造成影響。對于風電企業來講,如何進行有效的生產運營模式管理以提高自身的生產效益,已經成為企業發展的重要問題。
關鍵詞:風電生產;管理模式;存在問題及解決對策
0 前言
當前,規模比較大的風電企業,通常都會采用自主經營管理模式,對管理工作人員的專業素質有著極高的要求。對于風力發電來講,在其建設基礎設施階段與維修機器故障階段,都需要極強的專業素質,以此對技術工作人員的專業素質也有著極高的要求。在自主經營管理模式的運營成本相對來講比較低,然而為了提高發電設備的工作效率,部分風電企業對設備維修工作進行了外包。通過外包促使風電企業設備的工作效率有了很大的提升,然而卻增加了運營成本,對風電企業的經濟效益產生很大的影響。
1 風電生產運營模式管理存在的問題
1.1 缺少信息化技術的應用
隨著科技信息化的高速發展,借助信息技術能夠在很大程度上提升企業的工作效率,根據對風電企業在日常生產運營管理研究發現,其檔案管理還是以傳統紙質檔案為主,檔案管理工作十分復雜,使相關工作人員在查閱檔案時,需要經過多層的審批,造成時間浪費。風電企業由于在檔案管理中缺少信息技術的應用,使檔案信息傳遞效率較低,影響企業部門之間的交流。
1.2 生產作業管理機制落后
當前,部分風電企業對于生產作業管理模式,仍然通過火力發電管理模式進行管理工作,在實際設備檢修中,缺少監督機制,沒有形成統一的管理體系。在日常工作模式下,風力發電非常容易被自然因素所影響,致使設備故障頻繁發生。然而,對于這些的生產管理制度,缺少科學的防范措施,對風電企業的工作效率造成很大的影響。
1.3 維修工作人員的專業素質偏低
風力發電是一項新能源技術,對于設備維修經驗相對較少,因此,要求維修技術工作人員需要在企業培訓時掌握更多的設備維修技術,在實際工作中能夠快速的解決。然而,在設備出現故障時,維修工作人員更多的是憑借自身的主觀經驗,無法有效的解決故障,導致企業在生產運營管理中投入更多的維修成本,進而對風電企業的維修效益產生影響。
1.4 預防措施無法落實到位
風電企業在工作管理中,風機棄風的現象經常出現,導致發電企業的總發電量降低,進而對企業總體的工作計劃產生極大的影響。在風機出現故障時,企業缺少相應的應對措施,無法徹底解決風機問題。只能通過維修工作人員對風機設備進行維修,無法將防范措施落實到位,導致風機無法正常工作,進而給企業造成經濟損失。
2 問題的解決建議
2.1 加強信息化技術的應用
風電企業主要是在檔案管理工作中缺少信息化技術的應用,檔案管理對于企業的穩定發展有著至關重要的影響,能夠促進企業各個部門之間的溝通交流,促使其在工作中能夠擁有很好的協調性。因此,風電企業的相關領導應該強化信息技術在檔案管理中的應用,強化電子檔案的建設。通過對信息技術的有效運用能夠幫助企業所有部門之間進行良好的信息傳遞以及溝通交流,提高工作效率,進而提升風電企業的經濟效益。
2.2 對生產管理制度進行完善
生產管理制度對風電企業設備的發電總量有著直接的影響,間接影響著發電企業的經濟效益。當前,風電企業應該完善管理制度中的監督機制,借助科學的監督機制規范生產工作人員的工作行為。風電企業的作業區應該配備專業的人員進行定期的維護保養,防止發電設備頻繁出現故障,影響發電設備的生產效率。因此,需要企業完善生產管理制度,使企業能夠科學部署生產工作。在進行監督管理時,需要加強對金屬、化學物品的監督管理。需要對發電設備的購買,更換進行嚴格的歸檔管理,比如,需要定期檢查設備,在發現問題時如果無法進行有效的維修,就需要及時進行更換。
2.3 強化維修工作人員的專業素質培養
由于風電設備非常容易被自然因素所影響,因此需要維修工作人員可以更好的完成維修工作,確保設備能夠正常運行。風電企業需要強化對維修技術工作人員的培訓,通過進行更多的培訓教育,促使工作人員在面臨設備故障問題時,能夠有多種解決問題的辦法,并將設備存在的安全隱患全部消除,保證企業的發電量不會受到設備故障的影響。企業還需要為工作人員營造學習氛圍,為其創造學習機會以及實踐機會,比如,可以將以往經常出現的故障案例作為培訓員工的教材,以便工作人員能夠進行針對性學習,在工作人員掌握理論知識之后,需要讓其對自身學習的知識進行實踐練習,進而提高工作人員的專業素質。
2.4 建立科學的防范措施
在發電設備運行過程中,其風機很容易被損壞,風機故障的維修過程中又十分復雜。因此企業管理部門應該做好相應的防范工作,保證發電設備能夠正常運行。企業對于故障頻發的發電設備應該購買足夠數量的備用設備,這樣能夠減少由于防范措施無法落實到位而造成的影響。對防范措施企業可以參考國外風電企業的經典案例進行防范措施的落實,然后根據企業的具體情況,進行具有針對性的防范。比如為了保證生產工作人員的安全,要求其嚴格根據風機作業規章進行工作現場,對其工作行為進行規范,對于工作監護制度要嚴格執行。對于風力發電機組火災的防范措施,可以在易燃處標示“嚴禁煙火”;遠程控制工作人員需要對監控機組的所有部件的溫度情況進行定期檢查,如果發現異常升溫情況,應該停機檢查;機艙內禁放易燃物品;機艙的保溫材料必須采用阻燃材料;風機內不允許使用酒精、汽油等易燃物品對設備進行清洗以及擦拭等。
3 結語
在新的發展時期,我國風電事業迎來很大的發展機遇,同時在風電生產運營模式管理中存在一些問題需要解決,對于缺少信息化技術的應用、生產作業管理機制落后、維修工作人員的專業素質偏低等問題,企業應該積極通過加強信息化技術的應用、對生產管理制度進行完善、強化維修工作人員的專業素質培養等措施進行解決,進而推動風電企業的穩定發展。
參考文獻:
[1]孫仕龍.對風電場的生產運營管理淺析[J].信息化建設,2016(02):213.