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試論企業紀委如何做好黨風廉政監督工作

2019-03-29 12:03:32王慧慧
青年與社會 2019年4期

摘 要:新時期企業紀委如何開展黨風廉政監督重點工作,這是近年來國家非常重視的問題,企業紀委需要加強監察體制的優化,深入開展廉潔教育,加強廉潔監督檢查等,采取積極的措施為企業的健康發展做好監督工作。

關鍵詞:企業紀委;黨風廉政;監督工作

作為企業紀委,在新時期需要聚焦監察中心任務,圍繞著黨風廉政的建設要求,在企業內部做好監督工作。

一、推進紀檢監察機制的完善

企業需要從思想上以及行動上與中央要求保持一致,企業紀委要對黨章賦予自己的職責進行嚴格的落實,對監督問責的制度進行強化,并將黨風廉政作為黨建的重要內容,納入到年度經營的目標中。需要提升企業紀檢監察的履職能力,結合實際的情況建立由紀委到下屬的全面監督網絡,并嘗試建立各部門的聯席會議,形成監督信息的充分共享。并對監督的事宜進行共同的商討,建立企業紀委監督聯動工作機制。

二、深入開展廉政教育

企業紀委需要加強廉政教育的常態化,將廉潔文化與自己廉政教育結合起來,并將廉政教育與企業的懲防體系沖分結合,做好中心組學習工作,建立民主生活會、培訓講課等各類廉潔教育的形式。積極開展黨課、網絡黨校等諸多的培訓形式。

廉政教育的開展需要將企業的各級領導以及崗位人員作為重點,持續加強廉政教育的開展,對各級廉政教育的主體責任進行落實,建立領導廉政教育的檔案制度,積極引導領導人員不斷對核心價值觀進行踐行,對優秀的傳統進行弘揚和堅守,并依據本色行事做人。

三、強化履職擔當

企業紀委需要不斷對監督責任加強認知,將監督責任作為自己基本的政治責任。

首先是督促責任的落實,要加強企業紀委干部隊伍的建設,做好理論以及學習的落實,面對新的發展形勢,需要對企業紀委的工作方法進行創新,對企業紀委的職責進行嚴格的落實,并強化企業紀委執紀監督的工作能力。在執紀監督的實際開展中,企業紀委機關需要突出工作的重點,對重點對象進行把握,將黨風廉政與領導班子的述責結合。與組織的考核與干部評議結合,將黨風廉政與各類工作的部署結合。

其次是強化日常的管理和監督,對違紀案件展開嚴格的查辦,履行好反復監督檢查的職能,從以往直接參與部門事務的工作模式中解脫出來,將更多的工作重心放在督促部門依法履職上,找到企業紀委工作的節點以及關鍵點,對企業紀委監督的范圍進行明確,然后是對監督的對象以及措施進行計劃,強化企業紀委的日常監督以及管理。案件線索的標準以及處置,要進行規范管理,拓展案件查辦的途徑,加強實踐和學習,促進企業紀委干部的工作能力。

四、強化過程監督

在實際監督的工作中,要結合實際的情況,對企業紀委的工作方法進行創新,在過程監督以及結果監督兩個層面上不斷加強工作的力度,完善過程監督的制度,并強化企業內部的廉政宣傳,強化對干部的執法監督,促進監督責任的具體落實。

首先時企業紀委要協助黨委強化制度的完善,在黨委的領導下對監督機制進行完善,對廉政風險進行有效防控,然后完善約談問責的實際工作機制,制定出合理的懲治機制以及反腐敗體系,明確廉政責任以及任務。要建立企業紀委的約談制度,適當對基層領導以及各部門負責人展開約談,對主體的責任進行聽取,對責任落實進行監督,并形成及時監督以及主動監督的工作格局,建立完善的各類制度。

其次是強化執法監督的力度,積極將企業紀委行政監察的作用發揮出來,對專業監督進行強化,如工資管理、勞動用工以及干部選拔的制度進行完善和落實,從關鍵的環節切入,開展各類內容以及形式的監督檢查,另外就是對權力清單以及運行的流程進行公開,并對廉政的風險點進行排查,制定出風險的防范機制,加強對重點領域以及工作內容的廉政監督,不斷對監督的措施進行強化,對企業的經營進行規范,將企業紀委的監察職能發揮出來,提升在企業管理中的實際價值,促進企業管理能力的不斷提升。

再次是持之以恒對作風建設進行落實,在企業內加強廉政勤做的宣傳教育,發揮出企業紀委的教育作用,不斷對活動的載體進行創新,對廉潔自律的實踐活動深入開展,營造出良好的企業氛圍,進一步提升企業紀委的正風力度,將作風建設落實到底。

五、保持懲治腐敗的高壓態勢

企業紀委需要進一步堅持懲治腐敗的工作力度,對于企業內所有的腐敗行為,都是要進行早發現和早糾正的工作風格,讓群眾對企業紀委有信心。要強化線索管理,應該處分的就要加強處分,要進行組織處理的也要及時組織處理,對于違紀違法的行為要進行嚴格的處理。對于腐敗要進行堅決的懲治,并保持高壓的處理態度,所有的腐敗行為以及風險都是不容忽視的。

六、結語

總之,黨風廉政是現階段受到廣泛關注的工作內容,企業紀委需要明確是黨風廉政的具體要求以及實際工作內容,強化對企業紀委內部的監督力度,加強各個部門的責任管理,在企業內營造出良好的工作風氣,完善企業紀委的監督制度以及監督職責,對于違紀違法的行為要進行嚴厲的懲治,起到顯著的警示作用,提升企業內部的紀律性。

參考文獻

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作者簡介:王慧慧(1985.06- ),女,漢族,河南商丘人,大專,研究方向:紀檢監察。

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