建設偉大工程，必須抓住黨員干部這個“關鍵少數”

摘要：十九大報告闡述了“四個偉大”的歷史使命，其中黨的建設就是偉大工程。另一方面，習近平總書記也強調，要抓住黨員干部這個“關鍵少數”。本文從馬克思主義哲學矛盾論這一視角，將兩個命題結合起來。闡述了為什么黨員干部是“關鍵少數”的問題，和為什么必須要抓住黨員干部這個“關鍵少數”的問題。并且就措施問題，即怎樣抓住黨員干部這個“關鍵少數”的問題，提出了三個方面的建議。一要重點抓黨員干部的思想作風；二要重視黨員干部的“身邊人”；三要要建立更為嚴格的黨員干部規章制度。

關鍵詞：黨員干部；關鍵少數；黨的建設；偉大工程

在十九大報告中，習近平總書記用“四個偉大”闡述了新時代中國共產黨的歷史使命。報告指出：“偉大斗爭，偉大工程，偉大事業，偉大夢想、緊密聯系、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。”可見，黨的建設是新時代中國共產黨的歷史使命中的關鍵一環，從而也是實現中華民族偉大復興的決定性因素。黨建的主體是黨員，而黨員干部又是中國共產黨中的“關鍵少數”。正如習近平總書記所強調的：“必須抓住領導干部這個‘關鍵少數”。在“四個全面”戰略布局中，全面從嚴治黨具有“靈魂”作用，是“全面從嚴治黨”的根本所在。而其中，"關鍵少數"治理是全面從嚴治黨的重要組成部分，是黨加強自身建設的重要著力點，也是黨加強自身建設內在邏輯和外在動因的有機統一。

一、建設偉大工程，必須抓住黨員干部這個“關鍵少數”的原因

（一）為什么說黨員干部是“關鍵少數”

馬克思主義哲學告訴我們，整體由部分組成，部分制約整體，關鍵部分的功能及其變化甚至對整體的功能起決定作用。中國共產黨黨員是中國共產黨的組成部分，而黨員干部更是其中被選舉出來，起代表作用和帶頭作用的“少數”。黨員干部的“關鍵”之處就在于：

第一，黨員干部是黨的形象的代表。黨員干部是人民選出來的黨員中的優秀者，是中國共產黨的代表者，是黨的形象最直接的體現者。黨員干部的思想、言行直接影響者黨的聲譽。黨員干部為人民著想，人民會稱贊中國共產黨的治理有方；黨員干部不干實事，人民質疑的就是中國共產黨。第二，黨員干部是黨和國家路線方針政策制定的決策者、落實者和組織者。“黨員干部作為被選出來的優秀者、代表者，主持制定著黨和國家的路線方針，而路線方針的好壞關系到國家的發展、人民的幸福，黨的生命力問題。而“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，這是在說，執行方針政策時，干部具有決定性作用。因為大體的路線要黨員干部去執行，具體的措施要靠黨員干部督促執行。所以黨員干部的素質高低對全局的發展具有決定性作用。第三，黨員干部是廣大黨員和群眾的榜樣。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊。因此，黨員干部也是廣大黨員和群眾的引領者，他們的言行備受關注，會成為其他黨員和群眾學習效仿的對象。所以，黨員干部的思想作風狀況直接影響著社會風氣。如果黨員干部的思想正直、作風清廉，就會起到“上梁正下梁直”的作用；如果黨員干部思想不正，作風不良，就會把歪風邪氣帶到社會上，起到“上梁不正下梁歪”的作用。第四，當前中國的黨員干部的思想作風問題嚴重。在新的歷史條件下，中國共產黨面臨著“四大考驗”和“四大危險”。面對考驗和危險，一些黨員干部能力不夠、動力不足、定力不穩，出現了失德失范、脫離群眾、形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，因而給群眾造成損失，給社會造成惡劣影響，嚴重損害了黨和政府的形象和威望。

（二）為什么說建設偉大工程，必須抓住黨員干部這個“關鍵少數”

建設偉大工程，必須抓住黨員干部這個“關鍵少數”這個命題，充分反映了“牽牛要牽牛鼻子”的矛盾論的唯物辯證法思想。矛盾論中的主次矛盾規律告訴我們，在復雜事物自身包含的多種矛盾中，總有主次、重要非重要之分，處于支配地位的矛盾，對事物發展起決定作用，這種矛盾就叫做主要矛盾，所以我們在想問題辦事情時也應當抓住重點、集中力量解決主要矛盾。建設偉大工程，就是加強黨的建設。加強黨的建設一定要抓重點，抓住主要矛盾。所以，要想永葆黨的生命力和戰斗力，必須“勇于直面問題，敢于刮骨療毒，消除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，清楚一切侵蝕黨的健康肌體的病毒”而要想刮骨療毒，保證黨的先進性和純潔性，一要靠黨員干部帶頭，二要重點抓黨員干部的思想作風，更為嚴格的要求黨員干部。

二、怎樣抓住黨員干部這個“關鍵少數”

（一）要重點抓黨員干部的思想作風

思想指導行動，只有黨員干部思想純潔了，行動才不會腐敗；黨員干部的思想如果出軌了，那損害的一定是人民的利益。所以，建設偉大工程，首先要從黨員干部這個“關鍵少數”的思想作風入手。重點培養黨員干部的為人民服務的思想，深入調查的工作態度和密切聯系群眾的作風。精簡空話套話泛濫的會議，多做黨員干部的思想工作。各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事求實、創業要實、做人要實，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

（二）要重視黨員干部的“身邊人”

馬克思主義哲學中，聯系的觀點告訴我們，要用聯系的觀點看問題，不能用孤立靜止的觀點看問題。在中紀委六次全會上，習近平毫不留情地指出，不少領導干部“縱容家屬在幕后收錢斂財，子女等也利用父母影響經商謀利、大發不義之財”。從世界范圍看也是如此，比如之前的菲律賓總統馬科斯、陳水扁，其腐敗都是從身邊的家人開始的。這啟示我們，不僅要抓黨員干部的思想作風，還要抓黨員干部“身邊人”的思想作風。“身邊人”的思想純潔，作風正派，是黨員干部一心一意為人民服務的環境保障，因為身邊的人不貪，黨員干部才沒有后顧之憂；“身邊人”的思想純潔，作風正派了，可以反過來監督黨員干部，感染黨員干部和人民“同呼吸、共命運、心連心”。十八大以來，習近平多次談到家風。對領導干部來說，家風關系的不僅是一身之進退、一家之榮辱，更關系到黨風、政風、國風。

（三）要建立更為嚴格的黨員干部規章制度

黨員干部是黨的建設偉大工程中的“關鍵少數”，黨員干部的思想作風對黨和國家的發展起關鍵作用。所以黨員干部更應該嚴格要求，不僅在思想作風方面要嚴格把關、重點培養；更要在制度層面形成規范。中央出臺的“八項規定”、“六項禁令”和反“四風”的制度，很好的規范了黨員干部的作風問題。但這些還不夠，黨員干部作為其他黨員和群眾的帶頭者和榜樣，選拔要更嚴格，規范要更嚴格，犯了錯處罰要更嚴格，還要接受更多更嚴格的批評和監督。同時，根據上文的論述，黨員干部的“身邊人”也應該接受人民群眾的監督。至于這個監督的度在哪里，是否侵犯隱私權，筆者呼吁建立一個具體合理的規章制度。

參考文獻

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作者簡介：李月憶1994，女，漢，四川省武勝縣，碩士在讀，思想政治教育與青少年文化。

（作者單位：重慶師范大學馬克思主義學院）