999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

試析企業(yè)工會組織如何協(xié)助黨政做好思想政治工作

2019-04-04 01:02:24郭鑫
科學(xué)與財(cái)富 2019年6期
關(guān)鍵詞:工會組織思想政治工作企業(yè)

郭鑫

摘要:在社會主義迅速發(fā)展的背景下,企業(yè)也逐漸注重企業(yè)內(nèi)部的思想政治建設(shè),增強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)可以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。基于此,本文主要介紹了企業(yè)工會組織協(xié)助黨政做好思想政治工作的有效措施,希望可以為有需要的人提供參考意見。

關(guān)鍵詞:企業(yè);工會組織;黨政;協(xié)助;思想政治工作

近年來,隨著改革開放的不斷深化以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,勞動關(guān)系與經(jīng)濟(jì)關(guān)系都出現(xiàn)巨大的變化,工會工作的環(huán)境、內(nèi)容以及對象都發(fā)生變化,工會協(xié)助黨政做好思想政治工作工作,必須要提升自身的水平,敢于應(yīng)對各種挑戰(zhàn),將充分尊重員工的主體地位、維護(hù)員工的合法利益、保證員工的各項(xiàng)民主權(quán)利、激發(fā)員工的熱情,當(dāng)成工作協(xié)助黨政做好思想政治工作的起始點(diǎn),確保工會組織可以成為員工可以信賴的場所,為服務(wù)科學(xué)發(fā)展和服務(wù)員工奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、與黨中央始終保持思想、行動和思想上的高度一致

至今,我國工運(yùn)已經(jīng)有80多年,尤其是改革30多年年的工會與理論實(shí)踐,逐漸形成體現(xiàn)中國特色社會主義的工會發(fā)展道路。堅(jiān)持自覺接受中國工廠黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義工會發(fā)展道路的核心,堅(jiān)持社會主義性質(zhì)是其根本。這直接關(guān)乎到執(zhí)政地位是否鞏固以及黨的階級接觸,關(guān)乎到職責(zé)切身利益和全國所有人民整體利益的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)工會必須要將黨的決策部署以及大政方針落實(shí)到位,主動將工會工作放在企業(yè)、國家與黨發(fā)展工作的大局中進(jìn)行推進(jìn),正確引導(dǎo)職工將中國夢轉(zhuǎn)變成推動企業(yè)轉(zhuǎn)變增長方法、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,聚集正能量,幫助實(shí)現(xiàn)中國夢和企業(yè)夢。

二、明確思想政治工作目標(biāo)

企業(yè)工會開展思想政治工作,前提是明確工作目標(biāo),也就是將工會的特征及優(yōu)勢全面發(fā)揮出來,從根本上實(shí)現(xiàn)工會和員工之間的近距離接觸。工會組織在思想政治工作中必須要自覺深入到群眾中,充分了解群眾,盡可能幫助群眾緩解矛盾重讀,梳理員工的思想觀念,解決實(shí)際問題。[1]因此,作為工會干部,必須要定期深入一些基層,與員工多溝通交流,掌握員工的思想變化,這樣才可以為企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)有效管理提供合理的依據(jù)。一個員工的思想就是一盞燈,企業(yè)想要獲得更多的凝聚力和競爭力,需要將企業(yè)所有員工的思想燈點(diǎn)亮。然而如果僅僅依靠企業(yè)黨政干部做這些工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,還要依賴每個工會干部全心全意的服務(wù),真誠交流。工會只有積極開展有效的思想政治工作,充分調(diào)動員工的工作主動性和積極性,才可以將干部員工培養(yǎng)成一支“有紀(jì)律、有文化、有理想”的隊(duì)伍,更好地為企業(yè)工會組織服務(wù)。

三、堅(jiān)決維護(hù)員工的權(quán)益,加強(qiáng)思想政治工作的凝聚力

員工利益的維護(hù)者及代表者是工會組織,承擔(dān)著按照法律維護(hù)員工合法權(quán)益的重要職責(zé),并且維護(hù)員工的合法權(quán)益也是鞏固黨政工作的群眾基礎(chǔ),建立和諧穩(wěn)定企業(yè)的關(guān)鍵渠道。因此,工會組織必須要全面發(fā)揮民主監(jiān)督及民主管理的作用,構(gòu)建員工代表大會體制、集體合同體制以及聯(lián)席會議體制等民主管理體制,盡可能將員工組織放在工會中,更好地維護(hù)員工合法權(quán)益。[2]鼓勵和引導(dǎo)員工積極參與到企業(yè)運(yùn)作管理中,對于企業(yè)的一些重大決策和關(guān)乎到員工利益的重要貢獻(xiàn)項(xiàng)目要耐心聽取廣大員工的建議,激發(fā)員工主動獻(xiàn)策的動力,利用民主管理的形式,拓寬員工的訴求途徑,不僅能夠獲得上級組織以及員工的信任,而且能夠隱性傳播企業(yè)思想政治工作,進(jìn)而更加積極的配合黨政部門開展的思想政治建設(shè)。此外,工會組織也要按照相關(guān)的法律法規(guī)做好員工的勞動保護(hù)工作。嚴(yán)格監(jiān)督勞動保護(hù)用品的所有設(shè)備和質(zhì)量,同時也大力推廣宣傳各種類型的安全生產(chǎn)知識以及女員工勞動保護(hù)特別案例,且認(rèn)真做好員工身體健康工作,進(jìn)一步完善員工健康保障體系,根據(jù)員工每一年的身體檢查情況,構(gòu)建員工健康信息檔案,維護(hù)員工休假及健康的權(quán)利。[3]在最大限度上使員工感覺到來自企業(yè)的關(guān)懷及呵護(hù),進(jìn)而將員工凝聚在一起,建立良好的勞動管理,這樣員工就能夠正常工作,不會出現(xiàn)消極或者極端的思想情緒。

四、創(chuàng)新思想政治工作的形式和方法

要想確保思想政治工作的質(zhì)量,工會思想政治工作的形式和方法是不可或缺的環(huán)節(jié),即便內(nèi)容充實(shí),若形式與方法難以被員工主動接受,也難以達(dá)到預(yù)期的效果。[4]對于工會思想政治工作來說,只有不斷創(chuàng)新形式和方法,才可以增強(qiáng)時代感,將主動性掌握住。必須要多采用啟發(fā)式、誠懇交談式以及激勵信任式等生動有趣的形式,使員工可以深切感受到溫暖,防止員工出現(xiàn)逆反情緒。具體來講,需要做到做到以下幾個方面:其一,增強(qiáng)疏導(dǎo)和灌輸相結(jié)合。就是指不僅要正面灌輸。而且要有效完成思想疏導(dǎo)工作。其二,將業(yè)務(wù)工作和思想政治工作相結(jié)合。員工是企業(yè)工作的主體,同時員工也是思想政治工作的對象。只有在平時業(yè)務(wù)中滲透思想政治工作,才可以在及時了解員工的思想,找到解決問題的有效方法;其三,實(shí)施言傳身教。工會干部需要發(fā)揮自身的榜樣作用,通過自己的實(shí)際行動帶動全體員工;其四,將批評和表揚(yáng)相結(jié)合。[5]表揚(yáng)要有合適的方法,批評要掌握度,適當(dāng)?shù)囊氲湫桶咐瑯淞⒄龤猓瑖?yán)禁歪風(fēng)邪氣,創(chuàng)建一個和諧、健康、公平的工作環(huán)境。

五、增強(qiáng)自身建設(shè),確保思想政治工作正常開展

工會組織只有日益增強(qiáng)自身建設(shè),才可以大大的提升工會工作質(zhì)量,才可以更加有效地配合黨政做到新時期的思想政治工作。一方面,必須要增強(qiáng)工會組織建設(shè),貫徹落實(shí)和增強(qiáng)工建服務(wù)黨建以及黨建帶動工建的工作格局,不斷促進(jìn)各級組織成立工會組織,讓基層工會組織可以發(fā)揮自身的作用。[6]另一方面,延伸到工會工作的每個方面,擴(kuò)大工會服務(wù)員工的工作職能,做到員工的后盾,盡量幫助員工辦好一些實(shí)事,進(jìn)而使得員工團(tuán)結(jié)在一起,對員工進(jìn)行教育,增強(qiáng)員工思想教育引導(dǎo)工作的說服力,可以調(diào)動員工的主動性,為保證企業(yè)重要工作的完成、促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展發(fā)揮著積極的作用。

結(jié)語:

總而言之,思想政治工作是所有工作的主線。企業(yè)工會組織配合黨政將思想政治工作做好,必須要全方位發(fā)揮聯(lián)系群眾的優(yōu)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行“教育、建設(shè)、參與”的職能;堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),提高實(shí)效性以及針對性,發(fā)揮和保護(hù)好員工的積極性,在企業(yè)創(chuàng)建共同創(chuàng)造和諧、共同謀劃發(fā)展的良好氛圍,在實(shí)現(xiàn)中國夢的實(shí)踐中更好地凸顯新作為,展示各種新風(fēng)采。

參考文獻(xiàn):

[1]曹鵬宇.企業(yè)工會組織如何配合黨政做好思想政治工作[J].現(xiàn)代國企研究,2015(24):209.

[2]梁麗琪.論企業(yè)工會組織如何協(xié)助黨政做好思想政治工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(12):149.

[3]崔全英.論企業(yè)工會組織如何協(xié)助黨政做好思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2015(01):94+97.

[4]胡柏生.企業(yè)工會協(xié)助黨政做好思想政治工作[J].中外企業(yè)家,2014(09):121-122.

[5]白莉萍.企業(yè)工會組織如何配合黨政部門做好思想政治工作[J].新西部(下旬.理論版),2011(01):94.

[6]車保軍.企業(yè)工會組織如何配合黨政做好思想政治工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2010(24):20.

猜你喜歡
工會組織思想政治工作企業(yè)
打造有溫度的工會組織——記北京服裝學(xué)院工會工作
工會博覽(2022年14期)2022-07-16 05:48:20
企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
工會組織要善于“春風(fēng)化雨”
敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
不得與工會組織任職期內(nèi)人員解除勞動合同
紅土地(2017年2期)2017-06-22 10:23:42
淺談如何加強(qiáng)醫(yī)院隊(duì)伍思想政治工作
淺談企業(yè)思想政治工作的重要性
中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:25:39
醫(yī)院思想政治工作需做到“六結(jié)合”
科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:09:28
主站蜘蛛池模板: 伊人久久大香线蕉影院| 久久久久久久久亚洲精品| 五月天在线网站| 国产成人麻豆精品| 最新精品久久精品| 99久久无色码中文字幕| 国产成人精品视频一区二区电影 | 永久免费无码日韩视频| 免费A级毛片无码免费视频| 欧美激情视频一区二区三区免费| 91久久国产成人免费观看| 狠狠v日韩v欧美v| 亚洲欧美日韩高清综合678| 真实国产乱子伦视频| 国产精品一区二区不卡的视频| 国产精品自拍露脸视频| 色婷婷亚洲综合五月| 亚洲乱码精品久久久久..| 超薄丝袜足j国产在线视频| 国产精品亚欧美一区二区| 中文字幕 日韩 欧美| 国产在线91在线电影| 国产亚洲视频免费播放| 日韩精品亚洲一区中文字幕| 亚洲成aⅴ人片在线影院八| 国产激情无码一区二区APP| 国产精品无码AⅤ在线观看播放| 色综合a怡红院怡红院首页| 日本精品中文字幕在线不卡| 九九热视频精品在线| 噜噜噜综合亚洲| 国内精品自在欧美一区| 欧洲成人在线观看| 伊人久久久久久久久久| 无码人妻热线精品视频| 四虎国产永久在线观看| 高清不卡一区二区三区香蕉| 欧美色视频日本| 亚洲第一色视频| 欧美国产综合色视频| 久久久久青草线综合超碰| 日韩小视频在线播放| 国产欧美日韩专区发布| 国产精品美女网站| 都市激情亚洲综合久久| 美女一区二区在线观看| 国语少妇高潮| 亚洲综合第一区| 国产精品片在线观看手机版| 久久情精品国产品免费| 国产成人亚洲精品无码电影| 永久免费无码成人网站| 久久精品这里只有国产中文精品| 欧美一级一级做性视频| 无码一区二区三区视频在线播放| 精品日韩亚洲欧美高清a | 国产精品久久久久婷婷五月| 中文字幕不卡免费高清视频| 日韩无码一二三区| 成人在线欧美| 黄色污网站在线观看| 日本人妻丰满熟妇区| 成人一区在线| 国产又粗又猛又爽视频| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 69av在线| 自偷自拍三级全三级视频| 欧美在线视频a| 国产福利小视频在线播放观看| 成人亚洲天堂| 国内精品免费| 原味小视频在线www国产| 久热re国产手机在线观看| 日本91视频| 日本免费精品| 男女性色大片免费网站| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚洲国产日韩在线成人蜜芽| 激情乱人伦| 中文国产成人精品久久| 色综合天天综合| 日韩欧美高清视频|