他們，為社區帶來春的暖意中央宣傳部、民政部聯合發布2018年“最美城鄉社區工作者”

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他們，佩著紅色綬帶，接過鮮花與證書——此刻，他們站在聚光燈下，而更多的時候，他們奔波于田野街巷，聽居民之憂，解群眾之困。

習近平總書記數次到社區調研，并強調：社區是基層基礎，只有基礎堅固，國家大廈才能穩固；社區工作者要履行好職責，切實把群眾大大小小的事辦好；社區工作要為居民提供精準化、精細化服務……社區工作者，要在平凡的崗位上創造輝煌。2月28日，中央宣傳部、民政部在湖北省武漢市公開發布2018年“最美城鄉社區工作者”先進事跡。

筑牢國家大廈根基的重要力量

為深入學習貫徹習近平總書記關于城鄉社區治理的重要指示精神，貫徹落實《中共中央 國務院關于加強和完善城鄉社區治理的意見》，大力實施時代新人培育工程，充分展示新時代基層黨員干部擔當作為的良好精神風貌，2月28日，中央宣傳部、民政部在湖北省武漢市向全社會公開發布2018年“最美城鄉社區工作者”先進事跡。

多年來，廣大城鄉社區工作者扎根社區基層，踐行以人民為中心的發展思想，服務居民群眾，化解矛盾糾紛，營造鄰里守望和諧氛圍，書寫了對黨忠誠、為民服務、開拓創新、勇于擔當、甘于奉獻的人生華章，成為實現人民安居樂業、維護社會和諧穩定、筑牢中國特色社會主義大廈根基的重要力量。

此次發布的王波、左文學、付秀秀、任紅梅、米培蓮、湯亞平、楊春敏、熱先古力·托乎提、徐江麗、路亞蘭等10位先進模范，是城鄉社區工作者的優秀代表。他們堅持黨建引領，充分發揮社區黨組織領導核心作用和黨員先鋒模范作用，讓黨的旗幟在社區居民心中高高飄揚；堅持服務改革發展大局，在經濟社會體制改革進程中創新社區服務管理、營造安定和諧的社區環境；堅持保障和改善民生，加強社區服務能力建設，切實解決社區居民的操心事、煩心事、揪心事，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶；堅持促進民族團結進步，帶領社區群眾牢固樹立國家意識、公民意識、中華民族共同體意識，一起拼搏奮斗，共創美好生活。

發布儀式播放了10位“最美城鄉社區工作者”先進事跡視頻短片，從不同側面采訪講述了他們的工作生活感悟。中央宣傳部、民政部負責同志為他們頒發“最美城鄉社區工作者”證書。

參加發布儀式的城鄉社區工作者代表紛紛表示，作為城鄉社區工作者隊伍中的一員，感到十分驕傲和自豪，將在“最美城鄉社區工作者”先進事跡的感召下，以更高的政治站位、更強的責任擔當、更嚴的工作標準要求自己，永葆為民愛民情懷，努力成為政治覺悟高、專業素養好、服務能力強、居民群眾滿意的社區帶頭人、居民貼心人、事業傳承人。現場觀眾表示，城鄉社區工作者開拓進取、創新求實、忘我工作、無私奉獻的精神和事跡值得全社會尊敬。廣大社區居民要和城鄉社區工作者一道，打造共建共治共享的社區治理格局，人人參與、人人負責、人人奉獻、人人共享，為把城鄉社區建設成為和諧有序、綠色文明、創新包容、共建共享的幸福家園貢獻應有力量，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

你們就是時代英雄

在各地城鄉社區，有這么一群熱心人，有的把臟亂差“問題社區”營造成遠近聞名的“明星社區”；有的放棄自己的事業，帶領大家奔小康……

一段段佳話、一個個故事，讓小小社區充滿真情與大愛，匯成社會磅礴的正能量。這些默默奉獻的社區領頭人，成為人們心目中的英雄。

做“鴻雁”：傳遞愛與溫暖

社區居民有事，總是第一個想到任紅梅，群眾沒事兒也找她聊天，她的辦公室人流不息。山西省陽泉市礦區橋頭街道段南溝社區黨總支書記、居民委員會主任任紅梅心中，裝著百姓的家長里短。

這個社區屬于老礦區，老礦破產后，男人們都到外地打工謀生，造成空巢老人多、留守兒童多、特殊人群多的“三多”。任紅梅說，古代中國有“鴻雁傳書”的傳說，“我們在社區要學習鴻雁精神，為民服務。”

在段南溝社區，服務項目比比皆是：圖書室里除了圖書，還擺放著臨時休息養神的床鋪；每周二安排黨代表與居民面對面談心活動；還有關愛空巢老人的雁巢行動、鴻雁解憂、鴻雁幫困活動等等。

重慶市沙坪壩區石井坡街道團結壩社區黨委書記、居民委員會主任楊春敏所在的社區也曾是遠近聞名的“問題社區”，居民多數都是重慶特殊鋼集團的下崗失業職工。

2005年，下崗再就業的楊春敏主動請纓，接手了這個“爛攤子”。她逐家走訪了解情況時，有居民不留情面地告訴她：“什么時候把衛生搞好了，再和我們溝通。”

居民對社區環境衛生不滿意，那就先干了再說！楊春敏帶著工作人員動手清淤除渣，整治衛生死角。

團結壩總共只有12名社區工作人員，面對的卻是近2000戶居民，如何忙得過來？楊春敏把社區每50戶劃分為一個網格，由居民公推直選出自己信得過的黨小組長和居民小組長負責衛生工作，徹底扭轉了只有社區干部唱“獨角戲”的狀況。如今的團結壩，環境潔凈，居民和諧，令人流連。

當“頭雁”：讓家鄉更富美

山東省泰安市泰山區省莊鎮東孫村黨支部書記、村民委員會主任米培蓮的一天，從視察村集體的牛棚開始。

十幾年前，米培蓮接手這一崗位時，村集體沒收入，還負債50多萬元。部分村“兩委”成員因工資無著落、工作難開展，相繼撂了挑子，班子三年換了四茬。

“我上有老母親，下面有兩個孩子和丈夫。母親和丈夫都不讓我接這個工作。”米培蓮回憶。給村里修第一條水泥路時，還差最后一車水泥沒有錢買、沒錢拉，她自己開著拖拉機去拉，差點命都沒了。

“我就是想讓這個地方好起來，讓鄉親們摘掉窮帽子。”米培蓮說。

她籌集資金建起了高標準的養殖小區，積極引導群眾大力發展奶牛養殖。還成立“東華苗木種植專業合作社”，建成2000余平方米的沿街商業樓，引進幼兒園、飯店等項目。村民人均收入大幅提高，不少村民蓋起了樓房、購買了轎車。

左文學是貴州省安順市平壩區樂平鎮塘約村黨總支書記，在他的帶領下，塘約村由一個國家級二類貧困村，變成了人均收入達萬元、村集體經濟增至200余萬元的小康村。

和米培蓮一樣，原本靠著養牛漸成氣候的左文學，為了全心帶領鄉親奔小康，他不顧家人勸阻，賣掉了牛。

制定黨員量化積分制考核評分，對全村43名黨員每個月一次積分，激發黨員發揮帶頭作用；每半年 “曬一次實績”，干得好不好，群眾來對“兩委”班子打分，分數與年終績效掛鉤；召開村民大會訂立村民自治“紅九條”，根治了濫辦酒席等陳規陋習。

“下一步，我們還將帶領全村群眾向前走。”左文學充滿信心。

亮“心燈”：連接萬家燈火

一個社區，18萬名居民，不到4個人就有1個志愿者；數十個家庭將自家鑰匙委托居委會保管；每到月初，國旗在這里升起；每到元宵節，居民匯集在這里，欣賞自制的花燈……

這就是以和諧、和睦著稱的武漢市江岸區百步亭區。

“基層黨組織建設是社區管理的生命線。”社區黨委副書記、社區管委會主任王波深有感觸地說，“在百步亭工作多年，我最感欣慰的就是把最基層的社區黨員、居民發動起來。”

到社區工作前，王波是一位大學教師。舞臺變了，不變的是她對培養人才的重視。“社區治理需要一批思想政治素質過硬，吃苦耐勞又富有活力的年輕領頭人。”

為吸引青年人才走進社區，王波下足了功夫。她帶領社區建立了一套完善的人才培育發展體系。新人入職培訓、上門入戶、跟班輪訓、外出交流、平臺晉升……進入社區的每個環節都有專人指導。她自己常抽出時間給社區工作人員講課、交流，了解他們的思想動態。

在她帶領下，一支極具凝聚力、戰斗力的社區工作團隊在百步亭悄然形成。目前社區管理人員中，大學本科以上學歷者有30余人，占管理人員7成以上。

不少居民在夜晚散步時，經常看見王波辦公室里亮著燈光。有人疑惑：什么都不缺的王波，干嗎要過得這么累？對此，王波總是笑笑說：“在這里，我收獲的是一種大愛，這比什么都有價值。”

來源：新華社

他們就是百姓的“親人”

小社區，大天地。

在社區這片最基層的土地上，無數社區工作者默默扎根，用愛心呵護，用恒心堅守，用真心奉獻。在他們眼里，居民百姓不是外人是“親人”，凡是居民百姓的事，都是天大的事。這些最美城鄉社區工作者的點滴奉獻，閃耀著太陽一般的光芒。

用愛心呵護“親人”

說起江西省高安市筠陽街道筠泉社區的黨委書記、居民委員會主任付秀秀，社區養老服務中心的老人們都親切地稱呼她“秀書記”，是她讓老人們在養老服務中心感受到了“家”一般的溫暖。

2007年重陽節，付秀秀在社區走訪時了解到孤寡和空巢老人“養老難”，于是尋遍社區，在寸土寸金的黃金地段找到一幢兩層小樓。在她的努力下，社區居家養老中心建成啟用。

“將心比心，我們都會老去。誰不希望老了能有人照顧自己？”付秀秀說。

十多年來，先后有百余位老人在這里安享晚年。有的老人去世前，念叨著要看“秀書記”一眼才閉眼。還有的親手縫了鞋墊送給她，上面繡著“跟黨走，感黨恩”。

跟付秀秀一樣，江蘇省常州市天寧區雕莊街道中海榮盛社區的湯亞平，在基層工作的28年里用愛心默默耕耘。

湯亞平有好幾個稱呼：在社區年輕黨員眼中，她是“站長姐姐”——她扶持創建的“黨員愛心文印站”和“黨員好管家”品牌，幫助青年實現了“創業夢”；在獨居老人眼里，她是“好閨女”——她成立的“巧媳婦”睦鄰助餐協會多年來義務為獨居老人送飯；在受助人周琴琴的眼中，湯亞平就是“湯媽媽”。這位沒有血緣關系的“湯媽媽”，一直資助周琴琴完成大學本科學業。

湯亞平說：“對待居民要發自肺腑地去愛，設身處地地去想，因為他們不是外人，而是‘親人’。”

用恒心守望初衷

54歲的吉林省長春市南關區長通街道龍興社區黨委書記、居民委員會主任路亞蘭多年來用毅力和恒心，守望一名社區工作者的初衷。

在社區工作者這個崗位上，她將“助人自助”的新時代理念應用到社區工作中，先后打造了以“和”為主題的親情化社區和“零失業”社區，還帶出了20多名年輕的社區工作人才。

“徒弟”、龍興社區工作者王志賓說：“如果看到有老人摔倒，我們會把老人扶起來、送回家，幫老人做飯，隔三岔五去看望。路亞蘭老師不止于此，她還會采取針對性的措施，教老人如何避免再次摔倒，摔倒后如何尋求幫助。”

2011年10月，路亞蘭被查出患有甲狀腺乳頭狀癌。同事和親人勸她放棄工作，但她手術后就回到工作崗位。她說：“我是社區黨支部書記，社區的事，我放不下，也不能放下！如果因為疾病就放棄初衷，放棄理想和信念，那我寧肯放棄生命！”

在新疆生產建設兵團第八師石河子市新城街道十七社區，居民委員會殘疾人工作專職委員徐江麗也有一份堅守。

徐江麗有聽力障礙，平時，她隨身攜帶一個本子和一支筆，深入社區，挨家挨戶探訪殘疾人家庭，隨時記錄，用心傾聽社區殘疾人的需求。

2013年6月，徐江麗牽頭成立“徐江麗工作室”，策劃開展“牽手同行”助殘項目服務。她用社會工作專業知識和技能，協助殘疾人更好地融入家庭、融入群體、融入社區。如今，這項工作已經成為關愛品牌，取得了實實在在的成績。

用真心無私奉獻

“老鄉，你從哪里來？找到工作了嗎？”“你在這里有親人嗎？需要我們幫忙嗎？”

在新疆維吾爾自治區烏魯木齊經濟技術開發區中亞南路街道廣州街社區，黨總支書記熱先古力·托乎提統計流動人口基本信息時，用這樣幾句真誠的問候，敲開了出租屋的門，也讓居民打開了話匣子。

這是熱先古力·托乎提日常工作的一幕，她已經在社區工作了17年。一條約200米長的小巷子，她每天要走上10遍、20遍，甚至更多。

“常有人問我，有沒有解決不了的問題。我說，只要有為群眾服務的真心，就沒有困難。真心就像一把萬能鑰匙，多么復雜的鎖都能打開。”熱先古力·托乎提說。

2016年，熱先古力·托乎提帶領社區成立“熱先工作室”，建立基層干部培訓孵化基地，通過咨詢、研討、觀摩、跟班學習等方式，培養一流社區帶頭人隊伍。

作為一名少數民族黨員干部，她帶頭宣傳民族團結思想、維護社區穩定，不辭辛苦跑遍社區的角角落落，開展大大小小百余場宣講，近萬人次受益。

但兒子的成長之路上她時有缺席。兒子初三那年，功課非常緊張，而熱先古力忙于工作早出晚歸，沒有精力照顧兒子。兒子很不理解，給她寫了一封信。

“媽媽，小學一年級，您給我過過一次生日，后來就再也沒有給我過生日。每年都說一家人要出去旅游，但我15歲了，連烏魯木齊都沒有出過。媽媽，我覺得很委屈！”兒子安尼卡·艾合買提在信中說。

后來，安尼卡·艾合買提去了媽媽工作的社區，看到大家跟媽媽打招呼時就像自家人一樣。安尼卡·艾合買提說：“媽媽的同事阿姨告訴我，媽媽人緣好，是因為媽媽一直想方設法幫他們解決困難。經過那一次，我慢慢理解了媽媽的工作。”

來源：新華社