論知識經濟對企業行政管理的應用管理

葉欣

摘? 要? 在信息技術的支持下，我國各個領域都需要重視高新技術的引進，逐步推進企業的生產運行進程。在知識經濟背景下，企業如果想要跟上新市場的腳步，就需要重視科技的引用，并且實行對內部的運行結構和發展進行全面的創新和變革，特別是在企業的行政管理工作落實進程中，知識經濟給企業帶來了巨大的技術革新，也給企業行政管理工作的落實提供重要的支持和保障，優化基層工作人員的工作模式和思想。

關鍵詞? 知識經濟? 企業行政管理? 應用管理

在現代知識經濟的發展背景下，我國各個領域都引用了先進的技術和創新性的發展理念 ，并且建立在技術研究基礎上，對現有的生產資源進行分配，知識經濟主要在高新技術企業中得以體現，以智力能力為重要依托，呈現出的一種新的經濟形勢。而且企業為了實行新市場的變革和創新，就需要重視知識的力量，以及對企業的重要影響力，只有這樣才能夠站在企業長遠發展的角度上去思考企業的運行問題，所以，此文主要闡述了知識經濟的基本含義以及特點，從而深入探索知識經濟對行政管理工作的應用措施，以此增強企業行政管理效果，強化企業內部工作人員的管理素質。

一、知識經濟的基礎特征

（一）創新能力是知識經濟的支柱

知識是知識經濟發展的主體，主要源于高新技術和專業知識的高效整合，而在其中，創新是知識經濟發展的重要支持，在新市場發展中，擁有高新技術的企業能夠在市場中立足，而且可以保障企業自身的經濟效益。而對于企業來說，其知識應用是否得當，是否可以長期穩定的發展，都會是企業穩定發展的先決條件，大部分企業在高新技術的應用和作用下，逐步往生產技術的研究方面轉變，培育學生的人才，推進企業的創新。在此進程中，企業需要重視更多豐富的知識注入，為企業日常經濟活動帶來更多的支持和保障。

（二）知識是核心生產要素

在傳統農業經濟發展進程中，一直是以土地為主要生產要素，在工業經濟運行過程中，會把工業的流程以及設備以及其中的原材料作為主要的生產要素，但是在此基礎上，對知識體系沒有足夠的重視。但是在新時期的社會發展進程中，知識明顯滲透到企業的發展中，已經成為了各個企業運行的重要支撐，能夠給企業的生產和運行提供更多的基礎。在知識經濟時代背景下，知識在其中起到了重要的推動作用，可以給企業的生產和發展帶來新的知識支持，不管是在農業經濟運行還是工業經濟發展中，對企業內部的資源都需要實行創新和變革，知識經濟發揮著重大的作用，假如沒有知識作為企業發展的重要支持，就會直接影響我國經濟水平的提升，也無法突顯出知識的滲透力量。

（三）知識可以作為利潤分配的根據

在傳統農業經濟發展過程中，企業主要是以土地資源分配為主，誰擁有土地，誰就獲得比較大的話語權，而在工業經濟發展中，資本家主要占據著市場，在知識經濟的影響下，群眾的勞動逐步發生了變革，主要是對土地資源的限制不大，勞動者可以以自己的知識為依托，換取更為優質的資源，因此，在傳統農業經濟運行過程中，群眾主要是以土地資源的分配為主，知識已經成為了當前社會發展的重要資本，勞動者在勞動的過程中除了要獲取勞動報酬之外，還需要逐步轉變知識體系，突顯出知識在企業中的重要作用。

（四）信息技術是知識經濟的重要載體

知識經濟在發展中與其他經濟時代相對比，其中突顯的特點就是技術的革新和引用，知識經濟中的計算機技術滲透較多，也推動了我國企業內部結構的轉型和升級，從傳統的運行模式和發展逐步向信息化的方向發展，在較大程度上為企業節省了成本，借助信息技術也能夠優化企業行政管理環境，特別是在網絡環境的影響下，與客戶完成更為完整的經濟活動。

二、知識經濟在企業行政管理中的應用措施

（一）企業行政管理目的的革新

企業行政管理目的由原來的提升企業運行效果轉逐步向提升企業的技術研發能力，只有在生產力上加以創新，才能夠跟上社會發展的工作團隊。在一些高新技術的健康發展進程中，企業的發展需要高新技術的支持和保障，并且需要引進新的技術和資源，對現有的生產模式進行整合，逐步提升企業的產品質量，為企業帶來更多的經濟效益和社會價值。在此進程中，企業內部的創新性人才可以給經濟活動予以支持，可是因為知識的飛速發展，人為的力量無法跟得上，這就在需要企業內部的工作人員不斷的學習，了解豐富的知識，只有這樣才可以推進企業經濟活動的順利開展。

（二）企業行政聯系的革新

企業行政關系由原來的內部外部相互交流轉變為一體化管理。現在提高企業行政關系，企業與當地政府、監督部門的行政關系，企業內部各個單位的關系和企業工作人員之間的關系。在知識經濟社會環境中，這幾種關系依然存有，但是主要重視企業與員工的關系。知識經濟社會環境中知識占有了重要的位置，但是與它本身制造要素不一樣，有知識的人能夠發揮其真正的作用才是最重要的。因為有了知識只是一個有利的條件，想要使有利條件發揮其真正的作用，需要付出很多努力。就像前面說的，在以信息產業為代表的知識經濟中，最重要的是創新性。一個規章制度能夠有效的激發人的創造性思維，這對于知識經濟來說是尤為重要的。所以，企業決議層級和行政管理工作人員應該從企業的日常規制、人員調動等方面去激發工作人員的工作興致，這對于企業的發展發揮著重要的作用。

（三）重視行政管理技術的學習與實踐開展

在知識經濟運行過程中，企業管理者如果想要提升企業的運行效果以及日常管理能力，就需要重視與行政管理技術相關的技術運用，加強學習和實踐，逐步提升日常工作效果，只有這樣才能夠在日常工作中落實先進的技術和創新性的管理思想，借助創新性的行政管理模式，對現有的企業管理問題進行優化和處理，當代企業行政管理工作需要有高新技術的支持和知識的保障，所以，企業強化知識學習和實踐，能夠穩固提升企業的行政管理水平，讓知識伴隨在企業日常運行和發展中，做好全方位的轉型和升級，并且給企業工作環境的優化和文化建設帶來了新的曙光，讓企業可以在新市場競爭中占領一席之地，同時企業管理者還需要重視經濟活動的順利開展，在此基礎上，做好對資金成本的有效把控，重視知識和技術的儲備，借助各種實踐活動提升企業的行政管理效果。

（四）設置知識主管，突顯出知識的創新價值

就我國企業當下的運行現狀以及行政管理現狀來說，企業內部的經濟活動如果想要積極地開展，就需要借助專業的團隊支持，構建相對完整的知識體系，同時站在企業行政管理的角度上，協調企業各部門的力量，突顯出知識管理的重要價值。在此進程中，企業管理者需要設置知識主管，同時需要充分運用知識技術的價值，在企業的行政管理工作中加以運用，逐步提升企業的創新性。對于知識主管而言，其屬于企業內部經濟活動的重要支持和指引，并且可以對企業內外部的資源、知識進行收集和整理，轉化為企業本身可以運用的內容，促進企業向知識導向型轉變，推動企業的健康可持續發展進程。例如，日常財務行政管理過程中，管理者需要緊密結合物資資本與知識資本，并重視知識資本。知識資本可以直接滲透到企業行政管理工作中，對企業的生產和發展直接起到推動作用，在知識的影響下，企業必然需要實行創新和變革，而且需要在企業長遠發展的戰略基礎上，優化企業的生產環境，借助多元化的信息技術，為企業的高效管理和運行提供重要的基礎保障，同時為企業經濟活動的順利開展提供重要的基礎保障。

（五）推動隱性知識向顯性知識轉化

在知識經濟發展時代背景下，知識是企業發展中最為寶貴的財富，特別是在企業行政管理工作中，假如有先進技術和知識的指引，逐步推進企業的隱形知識向顯性知識轉換，以此來推動企業的全面發展進程。企業在行政管理進程中需要強化其轉換能力，提高企業的轉換率，同時充分發揮知識的力量。另外，企業管理者還要重視知識信息的介入，讓企業在大數據環境下脫穎而出，把這些信息數據轉換成企業行政管理中能夠用得到的內容，給企業的決策提供更為科學準確的支持，優化企業行政管理環境。除此之外，企業還可以借助信息技術擴大企業的行政管理范圍，比方說，企業可以以信息技術為重要基礎，構建信息平臺，重視客戶端的建立，爭取能夠做到知識的全面共享和普及，在此進程中激勵工作人員積極地參與到日常行政管理工作中，給其管理工作帶來更多的激情和保障。

三、結束語

在企業的正常運行和發展進程中，行政管理在其中起到重要的推動作用，首先優質的行政管理模式可以優化企業的經濟活動開展環境，在知識經濟的影響下，企業在市場上的競爭已經逐步轉變為知識的競爭，關于知識的要素和資源較為明顯，另外，在知識經濟的影響下，企業如果想要在新市場中獲取重要的地位，除了要重視知識技術的引進，還需要重視對內部人才的培訓，借助專業的培訓活動或者是專題講座，逐步強化工作人員的工作熱情與積極性，促使工作人員能夠主動參與到日常經濟活動中，突顯出知識經濟對企業發展的重要價值，所以，企業管理者要重視知識經濟對企業行政管理的影響，并且立足于企業的發展現狀，深入探索企業發展進程中可能會遇到的風險問題，同時積極引用先進的技術以及基礎知識，為企業文化的建設以及健康發展帶來更多的知識和保障，在此基礎上對企業內部的行政管理模式進行創新和變革，推動企業的健康可持續發展進程。

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葉 欣? 南京市公安局交通管理局第七大隊