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借鑒“世界咖啡”模式,打開園本教研新局面

2019-04-17 12:35:37陳麗曼
學校教育研究 2019年14期
關鍵詞:園本幼兒園培訓

陳麗曼

一、問題的提出

如果教師的素質是決定所有教育工作成敗的關鍵,那么對于一個教師年輕化、師資流動率高,缺乏專業性和實踐經驗的鄉鎮中心幼兒園來說,有效的園本培訓和園本教學與研究是幼兒園教育發展的關鍵。我們清楚地知道:教育教學和研究工作是幼兒園的基礎,是立園之本,興園之策,強園之路。記得一位園長說過這樣的一句話:“有真學術才有真教育,有真學問家才有真教育家”。要實現教育科研神秘化向大眾化轉變,從理論向實踐科研轉變,從個體科研向集體科研轉變,幼兒園教研的有效開展與形式的多樣化顯得尤為重要。“教而不研則淺,研而不教則枯”由于我園年輕教師居多,教科研經驗尚淺,許多教師存在教研觀念滯后的現象,認為教研=負擔,為了打破原有教師缺乏參加教研的積極性、在教研活動中“參而不與”的僵局,我園在園本教研上積極探索新形式,充分利用風靡世界行而有效的教研形式——“世界咖啡”匯談模式進行園本教研及課題的研討并取得了一定的成效。

二、開展園本教研世界咖啡式匯談形式的意義

幼兒園是幼兒園教師職業生涯的第一陣地,教學和研究活動是幼兒教師解決實際問題,提高專業素質的重要途徑。因此,園本教學和研究是幼兒教師實現專業成長的必然選擇,這也是適應社會需求的客觀要求。

著名的美國學者波斯納提出了教師成長的公式:經驗+反思=成長。在教學實踐中,教師既有成功經驗,也有失敗的教訓,對教師來說也是一筆財富。通過園本教研,將《綱要》精神有效地融入幼兒園工作,促進教師改進教學策略,不斷提高教學水平,使教師更好地獲得專業發展,從而更好地促進幼兒園的全面和諧發展。因此園本教學和研究是幼兒園教師成為“研究型教師”和“專家型教師”的必然結果。

“世界咖啡”(World Cafe),也被稱為咖啡論壇,是一種有效的集體對話和面對面交流。幼兒園將世界咖啡式作為園本培訓的一種形式可以讓幼兒園所有對話者可以全程參與并分享所有對話者智慧的過程,從而獲得新的理解和共識,以及產生集體智慧的過程。這種會談式的方式作為一個有效的平臺,有助于我們選擇一種更令人滿意的方式參與對話。

三、我們的實踐——學習借鑒與優化

面對幼教新形勢和新局面,幼兒園教師園本培訓及園本教研需要一種創新驅動的思維。近兩年來,世界咖啡式會談作為一種新型的培訓模式已被中國大多數教育培訓機構所接受和應用。但是,大多數人對他們的理解仍然比較膚淺,親身體驗咖啡論壇的也不為多見。然而世界咖啡式會談是一種創造集體智慧和談判的方式,可以讓參與式教師從平時關注的個人風格、學習風格和情商中解放出來,讓教師用全新的視角看待問題,深入交談,使教師有更有遠見的見解。因此在我園園本教研中我們積極借鑒、大膽優化世界咖啡匯談方式,來提高我園教師園本教研的實效性。在開放式體驗式討論的過程中,不僅解決了幼兒園教學研究的實踐難題,還大大提高了教師的理論水平,對教師的專業成長更具有直接的指導意義。

通過世界咖啡研討的模式不僅讓教師放棄孤立、沉默的工作模式,開始有效的教師團隊學習,還讓教師在體驗參與式研討過程中逐漸養成良好地自主探究習慣。通過團隊學習教師們的實際操作能力、實踐能力都有了明顯的提高。在體驗參與式的研討活動中,老師們的研討“火力”更精、“目標”更準、“手段”更狠,逐個逐個的問題去啄破,使得老師們對園本教研的探討更加踏實、深入,研究的成果也更加真實有效。

(二)借鑒與優化

在園本教研中我們借鑒“世界咖啡”匯談研討進行了有效的實踐:從制定計劃——確定時間(每周四下午16:30—17:30定為園本教研時間)——參加人員(全體教師)——確定匯談主持人(行政班子或年級組長)——準備(后勤組提前購買咖啡、糖果、水果、點心、記號筆、白紙、水彩筆,桌椅、提前布置溫馨場地等)——設計匯談主題——分享匯談成果。

四、我們的收獲和思考

“世界咖啡”研討形式讓教師在園本教研中各抒已見,為老師們營造一個寬松的研討氛圍,打破年段的單一主題研討,整合了全體教師的集體智慧來解決工作中的實際問題,為教師的一線需求提供豐富的資源,有效促進了教師之間取長補短,互相借鑒學習,不僅提高了個人參與研討的積極性,還讓老師們面對共同教育困惑時集思廣益,碰撞出更絢麗的火花,教研形式的多樣化,讓教師從多角度、多方面獲得更多的有益經驗。兩年來,我園借鑒“世界咖啡”研討模式,有效地提高了幼兒園培訓和幼兒園教學科研的質量。基于“世界咖啡”的經驗和參與式教學研究活動,我們試圖從我園幼兒園和教師的實際情況出發,探索適合本地環境的幼兒園式培訓教學與研究,從而有效地促進教師專業成長的步伐,教師的專業成長也取得了飛躍,如:觀察敏感度、分析問題、解決問題的能力、組織區域性活動的能力都有了很大的提高,教師的研究氛圍也有了很大的提高。主要體現以下三個方面:

第一,正確認識并合理開發世界咖啡式匯談培訓功能。開展咖啡論壇,從我園的實際出發,對其進行本土化的優化,能為我所用。

第二,精心設計世界咖啡式匯談的討論主題。確定咖啡論壇的主題,是決定咖啡論壇成功的關鍵。

第三,細化世界咖啡式匯談的步驟,符合我園幼兒教師學習和教研的特點。

正是“世界咖啡”體驗參與式研討會活動給了教師很多啟發,教師紛紛撰寫教學反思、案例、論文等文章,深刻的反思讓教師的專業素質得到了很好的提高,教師的教科研能力也明顯改善,我們將繼續有效的推動青年教師的成長,帶領老師共同探討團隊工作的挑戰,引導教師走出困境、創造更多的新成果,做更好的自己。

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