江蘇鹽海化工：讓企業(yè)黨建“活”起來

◎ 文 《法人》記者 張凱華

黨的建設(shè)，是一份責(zé)任，一項(xiàng)使命，一份重托，一份榮耀。

星星之火，可以燎原。在無數(shù)個(gè)企業(yè)里，有這么一群人，他們心懷大志、身藏忠魂，為黨的偉大事業(yè)和民族復(fù)興的偉大夢想，在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上殫思竭慮，積極進(jìn)取。有這么一個(gè)組織，他們聚沙成塔、匯河為海，高舉鮮紅黨旗，跟隨黨的步伐，奔走在創(chuàng)新和奮進(jìn)的路上。

作為《法人》雜志及法人網(wǎng)新開辟的欄目，《企業(yè)黨建》將聚焦企業(yè)黨的建設(shè)，以傳揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)黨建新思想、新理念，發(fā)掘優(yōu)秀企業(yè)黨建工作新方式、新途徑，展示優(yōu)秀企業(yè)黨建工作新創(chuàng)造、新成就，搭建企業(yè)黨建工作學(xué)習(xí)、借鑒新平臺為己任，為全國各行業(yè)企業(yè)黨建工作提供新的啟迪，貢獻(xiàn)全新智慧。

本欄目將以強(qiáng)大的可讀性，超強(qiáng)的服務(wù)性，深遠(yuǎn)的影響力，成為企業(yè)黨建不可或缺的好幫手、好助手。《企業(yè)黨建》已伸出真誠的手，期待著和您熱情相握。

如何讓企業(yè)黨建“活”起來，“動”起來，是一個(gè)重大的課題。創(chuàng)新，是企業(yè)黨建活力的源泉，是企業(yè)黨建活起來的發(fā)動機(jī)，是企業(yè)黨建跑起來的原動力。江蘇省鹽海化工有限公司(以下簡稱“鹽海化工”)“車輪上的黨建”，會帶給很多企業(yè)新的啟示。

堅(jiān)持創(chuàng)新：企業(yè)黨建“活”起來

“時(shí)代發(fā)展到今天，社會進(jìn)步到今天，情況變化到現(xiàn)在，我們企業(yè)的黨建工作也要‘與時(shí)俱進(jìn)’，要懂得‘變’，懂得‘新’，懂得‘轉(zhuǎn)’，讓黨建真正從以往的那種框架式、僵化式中徹底地走出來，既有規(guī)定動作，更要有自主動作。”說起企業(yè)黨建，鹽海化工黨委書記程文波侃侃而談。

在他看來，企業(yè)黨建和行政機(jī)構(gòu)黨建相比，具有更多的便利條件。“創(chuàng)新”是企業(yè)的靈魂，企業(yè)黨組織要把企業(yè)的這種優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮和使用起來，把“創(chuàng)新”導(dǎo)入到企業(yè)黨建工作中去。“大方向上我們跟著黨的原則和精神走，但具體落實(shí)和實(shí)踐，我們就要開動腦子，要讓黨建工作更有趣，更生動，更形象，更直觀，最終達(dá)到更有效的目的。”

簽名活動

這個(gè)觀點(diǎn)，在鹽海化工的很多黨員那里也得到了驗(yàn)證。“以前我們的黨建工作可以說是‘蓋章子’，照搬上面的精神和要求，沒一點(diǎn)自己的新東西，結(jié)果成了一種‘新形式主義’。但我們后來搞了個(gè)‘車輪上的黨建’，大家就覺得很‘好玩’了，黨建也就活起來了。”江蘇鹽海化工黨建工作部一級主管沈兆旭告訴《法人》記者。

“第一次搶答的時(shí)候我還覺得有點(diǎn)不好意思，但看到其他同志都那么踴躍，我的心也癢了，就也舉手了。這可關(guān)系到一個(gè)人的榮譽(yù)呢。”參加過第一次“車輪上的黨建”搶答活動的入黨積極分子嚴(yán)芹說。

“讓廣大黨員有參與的機(jī)會，讓每個(gè)黨員的個(gè)人榮譽(yù)感得到滿足。這是我們黨建創(chuàng)新的一個(gè)主要考慮點(diǎn)。”說起“創(chuàng)新”，程文波很是感慨。“不破不立。我們就要打破以往的僵化模式，把新黨建模式建立起來，讓所有黨員都“動”起來，讓所有黨員都自覺、自愿地參與進(jìn)來。

車輪上的黨建 企業(yè)黨建“嗨”起來

如何讓黨建變得“好玩”，變得更“嗨”，是鹽海化工黨組織考慮最多的。鹽海化工有通勤車，通勤車上還有車載視頻設(shè)備，就為“好玩”提供了很好的平臺。

“盡管黨建工作從政治角度來說，是個(gè)嚴(yán)肅的話題。但我們認(rèn)為，在具體的實(shí)踐中，我們恰恰應(yīng)該擺脫這種嚴(yán)肅性，讓它變得活潑起來。”程文波回顧道。他認(rèn)為，在思想要求上，必須是嚴(yán)肅的，要認(rèn)真對待黨建工作。但在具體實(shí)踐中，應(yīng)力求“活潑”，做到“嚴(yán)肅活潑”的完美結(jié)合和有效統(tǒng)一。

“只要我們的核心是嚴(yán)肅的，形式上活潑點(diǎn)甚至趣味點(diǎn)、好玩點(diǎn)，不違背黨的工作要求和原則。相反，這是黨一直鼓勵(lì)的。”程文波說。

“以前我們坐公司的通勤車，一上車不是家長里短就是閉目養(yǎng)神，既沒樂趣也沒營養(yǎng)。后來公司黨委搞了個(gè)‘車輪上的黨建’活動，就一下子把大家的積極性調(diào)動起來了。”黨員高雷告訴記者。他至今還記得第一次搞活動的時(shí)候自己的內(nèi)心感受，“我一下子就覺得很新穎，很好玩，也感覺到了黨委的良苦用心，就覺得自己一定要好好表現(xiàn)積極投入活動中。” “我們其實(shí)也借鑒了下旅游團(tuán)的方式。基本上所有旅游團(tuán)都會在旅游大巴上搞這種活躍氛圍的活動，所以我們想，能不能把這種方法轉(zhuǎn)換到我們的黨建工作上來。實(shí)踐證明，這種方式是受大家喜歡的。”鹽海化工黨建工作部部長彭桂軍說，把企業(yè)的經(jīng)營和管理創(chuàng)新理念帶入到企業(yè)的黨建工作中去，這是企業(yè)黨建的優(yōu)勢。

“坐下來聽，坐下來講，已經(jīng)被反復(fù)證明不會有好的效果。通過‘玩’的方式去做，才有生命力。”程文波總結(jié)。

“車輪上的黨建”學(xué)習(xí)

雙亮雙曬 企業(yè)黨建“動”起來

除“車輪上的黨建”之外，鹽海化工還開展了“雙亮雙曬”活動，讓企業(yè)黨建“動”起來。

“這個(gè)‘動’，意義就豐富了。”說起“動”，沈兆旭就興致盎然。“更多的，它包含著‘運(yùn)動’起來的意思，‘豐富’起來的意思。我們以前就會個(gè)‘三板斧’，現(xiàn)在我們要達(dá)到的目標(biāo)就是要‘十八般武藝’都亮出來。”

鹽海化工的“雙亮雙曬”，有幾個(gè)顯著的特點(diǎn)：

一是主題明確，圍繞黨員創(chuàng)先爭優(yōu)來。

“這個(gè)主旨，就是我們一切活動的指南針。所有的活動，都必須最大限度地激發(fā)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識來。”程文波說。他進(jìn)一步解釋，黨建工作“嚴(yán)肅性”的一個(gè)體現(xiàn)就是主旨一定是明確的，堅(jiān)定的，是貫穿在所有黨建活動中的。

二是場地多樣化，不僅是在辦公區(qū)，同時(shí)在生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)大力開展。

“我們要做到無孔不入，遍地開花。要讓大家隨時(shí)都能看到黨建的內(nèi)容，讓大家隨時(shí)都能學(xué)到一些新東西。”程文波告訴記者。漫步鹽海化工的廠區(qū)、生活區(qū)，隨處可見該企業(yè)“雙亮雙曬”和“四講四有”等宣傳板。

三是形式多樣化。

通過“佩戴黨徽”“公開黨員信息”“公開承諾”，設(shè)立“黨員示范崗”“黨員示范設(shè)備”等方式，切實(shí)把黨員身份亮出來，讓黨員稱號響起來，使黨員形象樹起來，帶動全體職工積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。

三比三賽 企業(yè)黨建“跑”起來

事實(shí)上，鹽海化工的“雙亮雙曬”只是他們黨建工作的一個(gè)舉措而已。在鹽海化工，他們的“招數(shù)”還很多。

“我們還有個(gè)‘三比三賽’。這個(gè)活動從目前的效果來看，也非常好。”沈兆旭介紹。

據(jù)記者了解，鹽海化工的“三比三賽”充分結(jié)合了各支部的崗位特點(diǎn)，并從比業(yè)績、比技能、比作風(fēng)等方面入手，分類制定考核標(biāo)準(zhǔn)，通過每月自評、互評，年度綜合考評、民主評議，進(jìn)行“量化計(jì)分”。

“最終達(dá)到不斷增強(qiáng)支部書記進(jìn)位爭先意識的目標(biāo)。為了這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們的考核充分借鑒了企業(yè)的精細(xì)化管理思想，也充分落實(shí)了企業(yè)‘精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)’管理理念。”沈兆旭向記者展示了他們每日使用的江蘇鹽業(yè)集團(tuán)“旗幟蘇鹽”智慧黨建手機(jī)ERP平臺。平臺設(shè)置了眾多欄目，尤其對考評進(jìn)行了精細(xì)的科學(xué)設(shè)計(jì)。

“它不僅具備了精細(xì)性能，還具有良好的及時(shí)性。也就是說，下面表現(xiàn)怎樣，都會在這個(gè)平臺上及時(shí)反映出來。不僅有很好的公開、公正性，也能很好地激發(fā)立馬改善和不斷進(jìn)步。”沈兆旭說。

三三舉措：從下到上“管”起來

鹽海化工還有一招，那就是“三聯(lián)三服務(wù)三評議”舉措。這“三三舉措”，更讓鹽海化工的黨建的“動”顯得更為豐富多彩。

圍繞加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)這個(gè)根本目標(biāo)，鹽海化工通過劃分黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)，設(shè)立黨員安全生產(chǎn)監(jiān)督崗，制作黨員安全職責(zé)公示牌等舉措，發(fā)揮了強(qiáng)大的推動作用。也實(shí)現(xiàn)了黨委委員聯(lián)系支部服務(wù)基層、支部委員聯(lián)系班組服務(wù)黨員、黨員聯(lián)系崗位服務(wù)員工的“三聯(lián)”目標(biāo)，推動了黨員干部進(jìn)基層、聯(lián)群眾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)的大進(jìn)步。

據(jù)了解，在鹽海化工，現(xiàn)在黨員好不好，支部得力不得力，不是領(lǐng)導(dǎo)說了算，而是大家說了算。黨員好不好，讓員工來評議；支部好不好，讓黨員來評議；黨委好不好，讓支部來評議。

“這種從下到上的評議模式，可以說是對以往評議模式的改版，大家很喜歡。”程文波說。但他同時(shí)也表示，這樣一來，“不光是黨員和支部，我們也有很大壓力了，但沒壓力哪來進(jìn)步?我們需要這種壓力，而且越大越好。”

隨著企業(yè)“三三舉措”的持續(xù)推進(jìn)，目前企業(yè)內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)也開展得更加深入。

“這種評議模式，推動著我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須真正貫徹‘一線工作法’，保證了大家的深入基層。否則，就不能得到大家的認(rèn)可，評議的時(shí)候，就要減分落后。”程文波說，與時(shí)俱進(jìn)的根本，在于一個(gè)“創(chuàng)新”。因?yàn)闀r(shí)代在不斷進(jìn)步，社會在不斷變化，只有創(chuàng)新，才是永恒。企業(yè)黨建工作，永遠(yuǎn)離不開“創(chuàng)新”。

記者手記

怎一個(gè)“新”字了得

企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，有著“得天獨(dú)厚”的優(yōu)勢，因?yàn)槠髽I(yè)有一個(gè)好用的“法寶”，那就是持續(xù)的創(chuàng)新精神。把“創(chuàng)新”導(dǎo)入到企業(yè)黨建工作中去，讓黨建工作“嗨”起來，是一個(gè)啟發(fā)，也是一個(gè)思路。這個(gè)“嗨”，對企業(yè)來說，也許就是一個(gè)“活”——不僅“活躍”，更是“活著”。